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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle dein Team in mehreren Service-Centern.
- Arbeitgeber: Carglass® ist führend in der Fahrzeugglasreparatur in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Vertrag warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und unterstütze dein Team bei deren Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind mit mehr als 2.600 Expert*innen führend für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 400 Service-Centern und 240 mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche. Carglass® gehört zur Belron® Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für die Reparatur, den Austausch und die Rekalibrierung von Fahrzeugglas, das in 40 Ländern auf 6 Kontinenten vertreten ist.
Wir machen den Unterschied – mit echter Hingabe.
Zur Unterstützung für die Region Stuttgartsuchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n Area Manager*in für unsere Standorte in Backnang, Bietigheim-Bissingen, Pforzheim und Mühlacker – auch für Quereinsteiger*innen.
Aufgaben
- Du übernimmst die operative Führung in deiner Area mit den Service Centern in Backnang, Bietigheim-Bissingen, Pforzheim und Mühlacker unter Berücksichtigung der Carglass® Kennzahlen
- Dein Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden in den Service Centern und du bist wichtiger Bestandteil und Entscheidungsträger beim Recruiting und Onboarding deiner Teams
- Du trägst für deine Standorte die Verantwortung für die Einhaltung aller Carglass® Standards im technischen und administrativen Bereich
- Du bist Schnittstelle und Ansprechperson für die Fachbereiche der Hauptverwaltung
- Du optimierst Prozesse und Abläufe in deiner Area
- Um die Nähe zu unseren Kernaufgaben und das Verständnis für deine Mitarbeitenden zu stärken, unterstützt du 1x pro Woche im operativen Tagesgeschäft (z.B. Glass Medic, Service etc.)
Profil
- Du hast eine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung undverfügst über mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung sowie über praxisnahe operative Kenntnisse
- Gutes Teamwork und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind dir wichtig. Dich treibt es an, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen
- Du bringst ausgeprägtes unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln mit sowie eine lösungs- und chancenorientierte Führung und Herangehensweise
- Kund*innen-, Dienstleistungs- und Serviceorientierung zeichnen dich aus und du überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Dich zeichnet eine Hands-on-Mentalität aus und du legst Wert auf eine offene und transparente Kommunikation
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Sichere MS-Office und PC-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich
Wir bieten
Backnang, Bietigheim-Bissingen, Pforzheim, Mühlacker – auch für Quereinsteiger
- Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeiten und eine 39.-Std-Woche, 30 Tage Urlaub plus diverse Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals
- Sicherheit: ein sicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten und wachsenden Unternehmen, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen,betriebliche Altersvorsorge
- Modernes Arbeitsumfeld: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, Firmenfahrzeug und Firmenhandy, Mobilitätszuschuss
- Well-Being: vergünstigte Urban Sports-Mitgliedschaft oder Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliches Gesundheitsmanagement, subventionierte Krankenzusatzversicherung
- Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron
… und viele weitere Benefits!
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Area Manager (w/m/d) Backnang, Bietigheim-Bissingen, Pforzheim, Mühlacker - auch für Quereinsteiger Arbeitgeber: CARGLASS GmbH
Kontaktperson:
CARGLASS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager (w/m/d) Backnang, Bietigheim-Bissingen, Pforzheim, Mühlacker - auch für Quereinsteiger
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von Carglass® zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Area Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Kennzahlen und Standards von Carglass®. Zeige in Gesprächen, dass du diese kennst und verstehst, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung auf die Rolle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungs- und Teamarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast und wie du deine Mitarbeitenden unterstützt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, im Vorstellungsgespräch zu erläutern, wie du aktiv im operativen Tagesgeschäft mitarbeiten würdest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Bereitschaft zur Mitarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager (w/m/d) Backnang, Bietigheim-Bissingen, Pforzheim, Mühlacker - auch für Quereinsteiger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Carglass® und die Belron® Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Area Managers wichtig sind. Betone deine Führungsverantwortung und operative Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Werte mit den Anforderungen von Carglass® übereinstimmen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARGLASS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und Standards von Carglass®. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Area Manager zu vertreten.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung demonstrieren. Dies ist besonders wichtig, da die Position stark auf die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fokussiert ist.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Positionen gemeistert hast. Betone, wie du Prozesse optimiert und Veränderungen aktiv mitgestaltet hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, ein Teil des Teams zu werden.
