Area Manager (w/m/d) Braunschweig, Peine & Wolfsburg

Area Manager (w/m/d) Braunschweig, Peine & Wolfsburg

Hannover Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CARGLASS GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle dein Team in Salzgitter, Braunschweig, Peine & Wolfsburg.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen für Fahrzeugscheibenreparatur in Deutschland mit über 2.800 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und unterstütze Menschen in ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind mit mehr als 2.800 Mitarbeitenden die führenden Expert*innen für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 410 Service-Centern und 170 Mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche. Unsere Hauptverwaltung liegt im Süden von Köln, das Customer Contact Center nicht weit entfernt davon in Bonn. Wir machen den Unterschied - mit außergewöhnlicher Hingabe.

Zur Unterstützung der Region Hannover suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/einen Area Manager (w/m/d) für unsere Standorte in Salzgitter, Braunschweig, Peine & Wolfsburg - auch als Quereinstieg.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die operative Leitung in deiner Area mit den Service-Centern in Salzgitter, Braunschweig, Peine & Wolfsburg unter Berücksichtigung der Carglass® Kennzahlen.
  • Dein Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden in den Service-Centern und du gestaltest das Recruiting und Onboarding deiner Teams aktiv mit.
  • Du trägst für deine Standorte die Verantwortung für die Einhaltung aller Carglass® Standards im technischen und administrativen Bereich.
  • Du bist Schnittstelle und Ansprechperson für die Fachbereiche der Zentrale.
  • Du entwickelst Prozesse und Abläufe in deiner Area weiter.
  • Um die Nähe zu unseren Kernaufgaben und das Verständnis für deine Mitarbeitenden zu stärken, unterstützt du 1x pro Woche im operativen Tagesgeschäft (z. B. Glass Medic).

Das beschreibt dich:

  • Du hast eine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung und verfügst über mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Verantwortung in Leitung oder Coaching sowie über praxisnahe operative Kenntnisse.
  • Du teilst unsere Werte! Wir bei Carglass® heißen alle Menschen, so wie sie sind, herzlich willkommen - unabhängig von Alter, sozialer & ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und (Schwer-)Behinderung.
  • Gutes Teamwork und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind dir wichtig.
  • Dich treibt es an, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen.
  • Du bringst ausgeprägtes unternehmerisches, zielorientiertes Handeln mit Fokus auf Menschen sowie eine lösungs- und chancenorientierte Führung und Herangehensweise mit.
  • Kund*innen-, Dienstleistungs- und Serviceorientierung zeichnen dich aus und du überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Dich zeichnet eine Hands-On-Mentalität aus und du legst Wert auf eine offene und transparente Kommunikation.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
  • Sichere MS-Office und PC-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich.

Deine Benefits:

  • Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeiten und eine 39.-Std-Woche, 30 Tage Urlaub plus diverse Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals.
  • Sicherheit: ein sicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten und wachsenden Unternehmen, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, Firmenfahrzeug und Firmenhandy, Mobilitätszuschuss.
  • Well-Being: vergünstigte Urban Sports-Mitgliedschaft oder Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliches Gesundheitsmanagement, subventionierte Krankenzusatzversicherung.
  • Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron.
  • ... und viele weitere Benefits!

Du willst mit uns einen außergewöhnlichen Unterschied machen? Bewirb’ dich jetzt! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Oder schau‘ dich weiter um und lerne uns besser kennen:

Area Manager (w/m/d) Braunschweig, Peine & Wolfsburg Arbeitgeber: CARGLASS GmbH

Carglass® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Einstiegsgehalt und umfangreiche Benefits wie Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. In Neuruppin hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Quereinsteigern eine Chance gibt und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, um deine Karriere voranzutreiben.

CARGLASS GmbH

Kontaktdaten:

CARGLASS GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Area Manager (w/m/d) Braunschweig, Peine & Wolfsburg erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Area Managers interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Service-Centern in deiner Region.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Werte lebst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager (w/m/d) Braunschweig, Peine & Wolfsburg mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Rekrutierung
Onboarding
Prozessentwicklung
Teamarbeit
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und antreibt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Area Manager passen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARGLASS GmbH vorbereitet

Informiere dich über Carglass®

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Standards von Carglass® verschaffen. Schau dir an, wie das Unternehmen arbeitet und welche Ziele es verfolgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Area Manager zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Region oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Hands-On-Mentalität

Da die Stelle auch operative Aufgaben umfasst, ist es wichtig, dass du deine Hands-On-Mentalität unter Beweis stellst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit direkt im Tagesgeschäft mitgearbeitet hast und wie du dadurch die Teamdynamik und Effizienz verbessert hast.