Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtlich und entwickle betriebliche Regelungen im Arbeitsrecht.
- Unternehmen: Carglass® ist der führende Anbieter für Fahrzeugglasreparatur in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Carglass® Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.
Zur Unterstützung für den People Bereich suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n
Dein Aufgabenbereich:
Rechtliche Prüfung & Beratung: Eigenverantwortliche Prüfung arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Sachverhalte sowie fundierte Beratung der Fachbereiche
Betriebsvereinbarungen & Richtlinien: Konzeption, Weiterentwicklung und Verhandlung betrieblicher Regelungen – eng abgestimmt mit Fachbereichen und unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Vertrauensvolle, konstruktive Kommunikation und souveräne Begleitung aller mitbestimmungspflichtigen Themen – auch in Verhandlungen.
Regulatorik & Schulung: Monitoring gesetzlicher Änderungen, Ableitung praxisnaher Empfehlungen und Durchführung interner Schulungen.
Projektarbeit: Aktive Mitarbeit an bereichs- und gesellschaftsübergreifenden Projekten mit arbeitsrechtlichem Fokus.
Du bringst mit:
Abgeschlossenes Studium der BWL, VWL, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren wirtschaftsnahen Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise als Senior Business Partner oder in einer arbeitsrechtlich geprägten Rolle
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir:
Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents, kostenfreie Parkplätze
Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Work Life Balance: Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), flexibles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub
Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub
Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron
Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular.
Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
Carglass GmbH
Personalabteilung
Godorfer Hauptstr. 175
50997 Köln
Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt kollektives Arbeitsrecht Arbeitgeber: CARGLASS GmbH
Carglass® Deutschland bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Duz-Kultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Als Arbeitgeber legt Carglass großen Wert auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch umfassende Einarbeitungspläne und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office und zahlreichen Gesundheitsmaßnahmen, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber in Köln macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt kollektives Arbeitsrecht erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die im Bereich Arbeitsrecht tätig sind. Vernetze dich mit Personen, die bereits bei Carglass oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Fachwissen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im kollektiven Arbeitsrecht. Besuche Webinare oder Seminare, um dein Wissen zu erweitern und zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Arbeitsrecht beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Business Partner unter Beweis stellen.
✨Kulturelle Passung betonen
Carglass legt Wert auf eine Duz-Kultur und flache Hierarchien. Betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit und deine Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, um zu zeigen, dass du gut ins Unternehmen passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt kollektives Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Carglass® Deutschland. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Business Partner im kollektiven Arbeitsrecht hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Verhandlungskompetenzen und deine lösungsorientierte Denkweise ein und erläutere, wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst.
Online-Bewerbung:Reiche deine Bewerbung direkt über das Online-Bewerbungsformular von Carglass® ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARGLASS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Carglass. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da der Schwerpunkt auf kollektivem Arbeitsrecht liegt, solltest du dich intensiv mit relevanten Gesetzen und aktuellen Entwicklungen auseinandersetzen. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hebe deine Kommunikationsstärke hervor, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und dem Betriebsrat. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur konstruktiven Kommunikation zeigen.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Zeige Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie verschiedene Abteilungen zusammenarbeiten und welche Rolle der Business Partner dabei spielt.
