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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststandards und führe Tests in agilen Teams durch.
- Arbeitgeber: Carglass® - führend in Fahrzeugglasreparatur mit über 2.450 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Software in einem innovativen Umfeld mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Testmanagement und agilen Prozessen erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®-Monteure. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.
Zur Unterstützung für den Bereich IT suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine Expert Test Management (m/w/d).
- Testplanung mit Weitblick: Unterstützung bei der Entwicklung und Etablierung testmethodischer Standards im agilen Kontext sowie Erstellung und Pflege von Testplänen auf Basis von User Stories und Akzeptanzkriterien.
- Ganzheitliches Testverständnis: Sicherstellen, dass funktionale, nicht-funktionale, explorative und automatisierte Tests in allen Phasen berücksichtigt werden.
- Umsetzung mit Anspruch: Eigenständige Planung und Durchführung von Testaktivitäten – manuell oder automatisiert – in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.
- Abnahmeprozesse begleiten: Vorbereitung und Koordination von Fachbereichsabnahmen, Dokumentation der Ergebnisse und enge Abstimmung mit Product Ownern und Stakeholdern.
- Qualität messbar machen: Mitwirkung bei der Definition relevanter QA-Metriken, Erstellung von Testübersichten und Identifikation von Verbesserungsmaßnahmen für unsere QA-Prozesse.
- Agilität leben: Aktive Teilnahme an agilen Zeremonien und transparente Kommunikation von Testergebnissen, Risiken und Fortschritt im Team.
- Technisches Fundament: Fundierte Kenntnisse moderner Testmethoden, Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence und Testmanagement-Plugins sowie ein gutes Verständnis agiler Entwicklungsprozesse (DevOps, CI/CD).
- Automatisierungskompetenz: Erfahrung im Umgang mit Testautomatisierungstools (z. B. Playwright, Leapwork) und Motivation, automatisierte Tests weiter auszubauen.
- Analytische Stärke: Fähigkeit, Testfälle strukturiert aus Anforderungen abzuleiten und Prioritäten zielgerichtet zu setzen.
- Kommunikationsfähigkeit: Klarheit und Präzision in der Darstellung von Testergebnissen, gepaart mit souveränem Auftreten in cross-funktionalen Teams.
- Qualitätsbewusstsein: Hoher Anspruch an Genauigkeit, verbunden mit einer proaktiven, lösungsorientierten Haltung.
- Teamspirit: Freude an Zusammenarbeit, Wissensaustausch und der Weiterentwicklung gemeinsamer Standards innerhalb der QA-Community.
Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents
Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus-, Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeit
Work Life Balance: Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub
Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung
Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron
Expert Test Management (m/w/d) Arbeitgeber: CARGLASS GmbH
Kontaktperson:
CARGLASS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert Test Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Carglass®. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die gängigen Testmethoden und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bei Carglass® legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit, also sei bereit, deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert Test Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Expert Test Management passen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARGLASS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit den modernen Testmethoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit Tools wie Jira und Confluence hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Testpläne erstellt oder Testaktivitäten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Agilität demonstrieren
Da das Unternehmen Wert auf agile Methoden legt, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Erkläre, wie du an agilen Zeremonien teilgenommen hast und wie du Testergebnisse und Risiken transparent kommuniziert hast.
✨Teamgeist zeigen
Carglass® sucht nach jemandem, der Freude an Zusammenarbeit hat. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Wissensaustausch und in der Weiterentwicklung von Standards innerhalb eines Teams zu sprechen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
