Head of Key Account Management (m/w/d) (Brhl)
Head of Key Account Management (m/w/d) (Brhl)

Head of Key Account Management (m/w/d) (Brhl)

Hannover Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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CARGLASS GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle Strategien für Key Accounts im Versicherungs- und Automotive-Bereich.
  • Arbeitgeber: Carglass Deutschland, führend in Fahrzeugglasreparatur mit über 2.450 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Home Office, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Marktposition von Carglass und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit sozialen Verantwortung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Carglass Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass-Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.

Zur Unterstützung für den Bereich Sales suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Head of Key Account Management (m/w/d).

Dein Aufgabenbereich

  • Die strategische und operative Gesamtverantwortung für unsere Key Accounts im Versicherungs-, Leasing- und Flottenbereich liegt in Deinen Händen.
  • Nachhaltiges Wachstum sichern und die Marktposition von Carglass als relevanter Partner für unsere Kund:innen stärken.
  • Disziplinarische und fachliche Führung eines engagierten Teams von insgesamt 12 Mitarbeitenden, davon 7 direkte Reports.
  • Persönliche Betreuung wichtiger Bestandskund:innen sowie Begleitung von Jahres- und Entwicklungsgesprächen.
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken.
  • Entwicklung marktnahe Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit Sales, Business Development, Pricing, Marketing und Controlling.
  • Regelmäßige Reisetätigkeit an etwa zwei bis drei Tagen pro Woche im gesamten Bundesgebiet.
  • Internationale Schnittstellen zur Muttergesellschaft Belron und Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen.

Du bringst mit

  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Key Account Management, idealerweise im Versicherungs-, Leasing- oder Automotive-Umfeld.
  • Führungserfahrung in dezentralen Vertriebsstrukturen.
  • Fundiertes kaufmännisches Verständnis, ausgeprägte Verhandlungsskills und analytisches Denken.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, entscheidend sind einschlägige Berufserfahrung und Branchenverständnis.
  • Empathie, Eigeninitiative und souveränes Auftreten.

Wir bieten Dir

  • Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents, kostenfreie Parkplätze.
  • Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Work Life Balance: Home Office, Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub.
  • Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub.
  • Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen.
  • Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung Giving Back, Spirit of Belron.

Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!

Carglass GmbH
Personalabteilung
Godorfer Hauptstr. 175
50997 Köln

Head of Key Account Management (m/w/d) (Brhl) Arbeitgeber: CARGLASS GmbH

Carglass Deutschland bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Duz-Kultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Als Arbeitgeber legt Carglass großen Wert auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch umfassende Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen, das soziale Verantwortung übernimmt und zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote bereitstellt.
CARGLASS GmbH

Kontaktperson:

CARGLASS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Key Account Management (m/w/d) (Brhl)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Branchenveranstaltungen und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Beziehungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die durch eine Bewerbung allein verschlossen bleiben.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über Carglass und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Rolle des Head of Key Account Management bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Key Account Management (m/w/d) (Brhl)

Strategisches Key Account Management
Operatives Key Account Management
Führungserfahrung
Team-Motivation
Verhandlungsskills
Analytisches Denken
Kundenbedürfnisse erkennen
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Branchenverständnis (Versicherungs-, Leasing- oder Automotive-Umfeld)
Beziehungsmanagement
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Markttrends erkennen
Empathie
Eigeninitiative
Souveränes Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle passen!

Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Online bewerben!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARGLASS GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Versicherungs-, Leasing- und Automotive-Bereich vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Key Accounts verstehst und wie Carglass als Partner einen Mehrwert bieten kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine schwierige Verhandlung geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Wie motivierst du dein Team? Welche Strategien nutzt du, um die Entwicklung deiner Mitarbeiter zu fördern? Das sind wichtige Punkte, die Carglass interessieren werden.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen für die Key Accounts oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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