Head of Key Account Management (m/w/d) (Kln)
Head of Key Account Management (m/w/d) (Kln)

Head of Key Account Management (m/w/d) (Kln)

Oldenburg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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CARGLASS GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle Strategien für unsere Key Accounts.
  • Arbeitgeber: Carglass Deutschland, führend in Fahrzeugglasreparatur und -einbau.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Home Office, 30 Tage Urlaub und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Marktposition von Carglass und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit sozialen Verantwortung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Carglass Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass-Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.

Zur Unterstützung für den Bereich Sales suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Head of Key Account Management (m/w/d).

Dein Aufgabenbereich

  • Die strategische und operative Gesamtverantwortung für unsere Key Accounts im Versicherungs-, Leasing- und Flottenbereich liegt in Deinen Händen.
  • Nachhaltiges Wachstum sichern und die Marktposition von Carglass als relevanter Partner für unsere Kund:innen stärken.
  • Disziplinarische und fachliche Führung eines engagierten Teams von insgesamt 12 Mitarbeitenden, davon 7 direkte Reports.
  • Persönliche Betreuung wichtiger Bestandskund:innen sowie Begleitung von Jahres- und Entwicklungsgesprächen.
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken.
  • Entwicklung marktnahe Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit Sales, Business Development, Pricing, Marketing und Controlling.
  • Regelmäßige Reisetätigkeit an etwa zwei bis drei Tagen pro Woche im gesamten Bundesgebiet.
  • Internationale Schnittstellen zur Muttergesellschaft Belron sowie Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen.

Du bringst mit

  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Key Account Management, idealerweise im Versicherungs-, Leasing- oder Automotive-Umfeld.
  • Führungserfahrung in dezentralen Vertriebsstrukturen.
  • Fundiertes kaufmännisches Verständnis, ausgeprägte Verhandlungsskills, analytisches Denken und ein klarer Blick für Geschäftspotenziale und Kundenbedürfnisse.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, entscheidend sind einschlägige Berufserfahrung und Branchenverständnis.
  • Empathie, Eigeninitiative und souveränes Auftreten, auch in herausfordernden Gesprächssituationen.

Wir bieten Dir

  • Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents, kostenfreie Parkplätze.
  • Einstieg/persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Work Life Balance: Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub.
  • Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub.
  • Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
  • Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung Giving Back, Spirit of Belron.

Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!

Carglass GmbH
Personalabteilung
Godorfer Hauptstr. 175
50997 Köln

Head of Key Account Management (m/w/d) (Kln) Arbeitgeber: CARGLASS GmbH

Carglass Deutschland bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Duz-Kultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Als Arbeitgeber legt Carglass großen Wert auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch umfassende Einarbeitungspläne und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office Optionen und zahlreichen Gesundheitsangeboten, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber in Köln macht.
CARGLASS GmbH

Kontaktperson:

CARGLASS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Key Account Management (m/w/d) (Kln)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting mit einem Key Account. Informiere dich über Carglass, ihre Produkte und den Markt. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Branchenveranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie. Das gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Mach den ersten Schritt und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Key Account Management (m/w/d) (Kln)

Strategisches Key Account Management
Operatives Key Account Management
Führungserfahrung
Team-Motivation
Verhandlungsskills
Analytisches Denken
Kundenbedürfnisse erkennen
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Branchenverständnis (Versicherungs-, Leasing- oder Automotive-Umfeld)
Beziehungsmanagement
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Markttrends erkennen
Empathie
Eigeninitiative
Souveränes Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Carglass passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfolge im Key Account Management hervor. Zeig uns, wie du Teams motiviert und Kundenbeziehungen erfolgreich gesteuert hast. Zahlen und Fakten sind hier immer ein Plus!

Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Carglass-Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARGLASS GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Versicherungs-, Leasing- und Automotive-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Carglass als Partner in diesen Bereichen agiert.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Key Accounts betreut oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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