Auf einen Blick
- Aufgaben: Du reparierst und tauschst Fahrzeugglas und übernimmst die Betriebsleitung.
- Arbeitgeber: Carglass® ist ein führendes Unternehmen im Bereich Fahrzeugglasreparatur und -austausch.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Quereinsteiger sind willkommen; handwerkliches Geschick ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Standort: Wasserburg a.I.; spannende Karrierechancen in der Automobilbranche.
Als KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas mit Betriebsleiterfunktion (m/w/d) arbeitest du in Wasserburg a.I.. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen.
Carglass® repariert – Carglass® tauscht aus.
KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas mit Betriebsleiterfunktion (m/w/d) in Wasserburg a.I. - auch... Arbeitgeber: CARGLASS GmbH

Kontaktperson:
CARGLASS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas mit Betriebsleiterfunktion (m/w/d) in Wasserburg a.I. - auch...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Fahrzeugglas. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Automobilbranche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Carglass® zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet oder Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei Carglass®. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele und erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas mit Betriebsleiterfunktion (m/w/d) in Wasserburg a.I. - auch...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Fahrzeugglas. Wenn du Quereinsteiger bist, hebe relevante Fähigkeiten aus anderen Berufen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als KFZ-Mechaniker/-Monteur interessierst und was dich an der Betriebsleiterfunktion reizt.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen auf sich zieht.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARGLASS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Reparaturmethoden und Fahrzeugglas stellen müssen. Stelle sicher, dass du dein Wissen über verschiedene Fahrzeugmodelle und deren Glasreparaturen auffrischst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Betriebsleiter ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Informiere dich über Carglass®
Zeige während des Interviews, dass du dich über das Unternehmen informiert hast. Kenne die Dienstleistungen von Carglass® und deren Unternehmensphilosophie, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus einige Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.