Kfz- Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Emmendingen - 73
Kfz- Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Emmendingen - 73

Kfz- Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Emmendingen - 73

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CARGLASS GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Repariere und tausche Fahrzeugglas, kalibriere Fahrassistenzsysteme und leite das Team vor Ort.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Fahrzeugglasreparatur mit über 370 Service-Centern in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Einstiegsgehalt ab 3.200 EUR, 30 Tage Urlaub, Leasing-Modelle und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Fahrzeugreparatur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Monteur.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Sportangebote für Mitarbeiter.

Wir sind mit mehr als 2.600 Expert*innen führend für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 370 Service-Centern und 240 mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche. Wir machen den Unterschied – mit echter Hingabe.

Deine Aufgaben: Als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) liegen der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas inkl. Kalibrierung der Fahrassistenzsysteme in deinem Verantwortungsbereich.

Du übernimmst die Zusatzfunktion „Betriebsleiter (HWK) (m/w/d)“ und bist verantwortlich für die technisch-fachlichen Themen vor Ort und die Einhaltung aller Carglass® Standards sowie die Umsetzung der Tageseinsatzplanung.

Du berätst und betreust unsere Kund*innen mit entsprechender Serviceorientierung von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.

Die Erstellung von Rechnungen, das Verwalten von Kundschaftsgeldern sowie die Disposition und Erstellung eingehender Aufträge liegen in deiner Zuständigkeit.

Du verantwortest die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, die ordnungsgemäße Abwicklung der Inventur sowie die Sicherstellung von auditrelevanten Standards und Korrekturmaßnahmen.

Das beschreibt dich: Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung? Du bist erfahrener Kfz-Meister (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder Kfz-Monteur (m/w/d)? Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Du bringst die Bereitschaft zur Durchführung der Sachkundeprüfung mit oder bist bereits Betriebsleiter (HWK) (m/w/d).

Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse und fühlst dich sicher bei administrativen Tätigkeiten.

Dich zeichnen eine ausgeprägte Kundschafts- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten aus.

Gutes Teamwork, eigenständiges Arbeiten und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind dir wichtig.

Deine Benefits: Einstiegsgehalt mit einer Kfz-Berufsausbildung von mindestens 3.200 EUR brutto in Vollzeit (39 Wochenstunden) – auch Teilzeit ist möglich.

Zusätzlich 300 EUR brutto als funktionsgebundene Betriebsleitungszulage sowie Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen sind möglich.

Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld.

30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich Sonderurlaub für außergewöhnliche Anlässe und die Möglichkeit eines Sabbaticals.

Leasing-Modelle für Kfz, E-Bikes und Fahrrad sowie Mobilitätszuschuss.

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und subventionierte Krankenzusatzversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum Area Manager (m/w/d).

Vielfältige Sportangebote, wie Fitnessstudio-Zuschuss, Urban Sports Club und ein eigener Triathlon als globales Firmenevent.

Familien-Unterstützungsangebote durch unseren Dienstleister PME-Familienservice.

… und viele weitere Benefits!

Bewirb dich jetzt: Oder schau‘ dich weiter um und lerne uns besser kennen:

Kfz- Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Emmendingen - 73 Arbeitgeber: CARGLASS GmbH

Carglass® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung in den Vordergrund stellt. In Emmendingen profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld, in dem Sie als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) mit einer Betriebsleitungsfunktion Verantwortung übernehmen und gleichzeitig von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance profitieren können.
CARGLASS GmbH

Kontaktperson:

CARGLASS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kfz- Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Emmendingen - 73

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur interessierst, zögere nicht, direkt in einem der Service-Center vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu jemandem im Unternehmen herstellen können. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Fahrzeugglas und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen – das zählt doppelt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz- Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Emmendingen - 73

Fahrzeugglasreparatur
Kalibrierung von Fahrassistenzsystemen
Betriebsleitungsfunktion (HWK)
Einhaltung von Carglass® Standards
Serviceorientierung
Rechnungsstellung
Verwaltung von Kundschaftsgeldern
Disposition und Auftragsbearbeitung
Qualitätssicherungsmaßnahmen
Inventurabwicklung
auditrelevante Standards
Kommunikative Fähigkeiten
Teamarbeit
Eigenständiges Arbeiten
PC-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur passt. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine handwerkliche Ausbildung und relevante Berufserfahrungen hervor. Wenn du bereits als Betriebsleiter (HWK) gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du die Standards eingehalten und das Team geleitet hast!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARGLASS GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Carglass® Standards vertraut

Informiere dich über die spezifischen Standards und Qualitätsansprüche von Carglass®. Zeige im Interview, dass du diese kennst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur umzusetzen.

Bereite Beispiele für deine Serviceorientierung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine ausgeprägte Serviceorientierung zu demonstrieren und zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie wichtig dir gute Zusammenarbeit ist und wie du dazu beiträgst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung, indem du Fragen zu möglichen Karrierewegen stellst, wie z.B. dem Aufstieg zum Area Manager. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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