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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Austausch und Reparatur von Fahrzeugglas sowie Kalibrierung der Fahrassistenzsysteme.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für Fahrzeugglasreparatur in Deutschland mit über 2.800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Einstiegsgehalt ab 3.200 EUR, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Kundenservice.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung als Kfz-Meister oder Mechatroniker.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3200 - 3500 € pro Monat.
Wir sind mit mehr als 2.800 Mitarbeitenden die führenden Expert*innen für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 410 Service-Centern und 170 Mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche.
Deine Aufgaben:
- Der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas inkl. Kalibrierung der Fahrassistenzsysteme.
- Zusatzfunktion „Betriebsleiter (HWK) (w/m/d)“ und Verantwortung für die technisch-fachlichen Themen vor Ort sowie die Einhaltung aller Carglass® Standards.
- Beratung und Betreuung unserer Kund*innen von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.
- Erstellung von Rechnungen, Verwalten von Kundschaftsgeldern sowie Disposition und Erstellung eingehender Aufträge.
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und ordnungsgemäße Abwicklung der Inventur.
Das beschreibt dich:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung.
- Erfahrung als Kfz-Meister (w/m/d), Kfz-Mechatroniker (w/m/d), Kfz-Mechaniker (w/m/d) oder Karosseriebauer (w/m/d).
- Bereitschaft zur Durchführung der Sachkundeprüfung oder bereits Betriebsleiter (HWK) (w/m/d).
- Führerschein der Klasse B, PC-Kenntnisse und Sicherheit bei administrativen Tätigkeiten.
- Ausgeprägte Kundschafts- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten.
- Wichtigkeit von gutem Teamwork, eigenständigem Arbeiten und vertrauensvoller Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Deine Benefits:
- Einstiegsgehalt mit einer Kfz-Berufsausbildung von mindestens 3.200 EUR brutto in Vollzeit (39 Wochenstunden) – auch Teilzeit ist möglich.
- Zusätzlich 300 EUR brutto als funktionsgebundene Betriebsleitungszulage sowie Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen.
- Jährlich 1.062 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.062 EUR brutto Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich Sonderurlaub für außergewöhnliche Anlässe und die Möglichkeit eines Sabbaticals.
- Leasing-Modelle für Kfz, E-Bikes und Fahrrad sowie Mobilitätszuschuss.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und subventionierte Krankenzusatzversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum Area Manager (w/m/d).
- Vielfältige Sportangebote, wie Fitnessstudio-Zuschuss, Urban Sports Club und ein eigener Triathlon als globales Firmenevent.
- Familien-Unterstützungsangebote durch unseren Dienstleister PME-Familienservice.
Du willst mit uns einen außergewöhnlichen Unterschied machen? Bewirb’ dich jetzt! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Dülmen - 673 Arbeitgeber: CARGLASS GmbH
Kontaktperson:
CARGLASS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Dülmen - 673
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Dülmen - 673
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen und sich in unser Team einfügen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Erzähl uns, warum du genau bei Carglass® arbeiten möchtest und was dich an der Position als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) reizt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone deine handwerkliche Ausbildung und relevante Berufserfahrung. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, besonders in Bezug auf Fahrzeugglas und Kundenservice.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst direkt loslegen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARGLASS GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Carglass® Standards vertraut
Informiere dich über die spezifischen Standards und Werte von Carglass®. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Fähigkeiten als Kfz-Mechatroniker oder Betriebsleiter unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da Kundenservice ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für die Kundenzufriedenheit.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.