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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Austausch und Reparatur von Fahrzeugglas sowie Verantwortung für Betriebsleitung.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für Fahrzeugscheibenreparatur in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Leasing-Modelle und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung im Kfz-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3200 - 3500 € pro Monat.
Wir sind mit mehr als 2.800 Mitarbeitenden die führenden Expert*innen für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 410 Service-Centern und 170 Mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche.
Deine Aufgaben:
- Der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas inkl. Kalibrierung der Fahrassistenzsysteme.
- Zusatzfunktion „Betriebsleiter (HWK) (w/m/d)“ und Verantwortung für die technisch-fachlichen Themen vor Ort sowie die Einhaltung aller Carglass® Standards.
- Beratung und Betreuung unserer Kund*innen von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.
- Erstellung von Rechnungen, Verwalten von Kundschaftsgeldern sowie Disposition und Erstellung eingehender Aufträge.
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und ordnungsgemäße Abwicklung der Inventur.
Das beschreibt dich:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung.
- Erfahrung als Kfz-Meister (w/m/d), Kfz-Mechatroniker (w/m/d), Kfz-Mechaniker (w/m/d) oder Karosseriebauer (w/m/d).
- Bereitschaft zur Durchführung der Sachkundeprüfung oder bereits Betriebsleiter (HWK) (w/m/d).
- Führerschein der Klasse B, gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse und Sicherheit bei administrativen Tätigkeiten.
- Ausgeprägte Kundschafts- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten.
- Wichtigkeit von gutem Teamwork, eigenständigem Arbeiten und vertrauensvoller Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Deine Benefits:
- Einstiegsgehalt mit einer Kfz-Berufsausbildung von mindestens 3.200 EUR brutto in Vollzeit (39 Wochenstunden) – auch Teilzeit ist möglich.
- Zusätzlich 300 EUR brutto als funktionsgebundene Betriebsleitungszulage sowie Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen.
- Jährlich EUR brutto Urlaubsgeld und EUR brutto Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich Sonderurlaub für außergewöhnliche Anlässe und die Möglichkeit eines Sabbaticals.
- Leasing-Modelle für Kfz, E-Bikes und Fahrrad sowie Mobilitätszuschuss.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und subventionierte Krankenzusatzversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum Area Manager (w/m/d).
- Vielfältige Sportangebote, wie Fitnessstudio-Zuschuss, Urban Sports Club und ein eigener Triathlon als globales Firmenevent.
- Familien-Unterstützungsangebote durch unseren Dienstleister PME-Familienservice.
Du willst mit uns einen außergewöhnlichen Unterschied machen? Bewirb’ dich jetzt! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas mitBetriebsleitungsfunktionin Aschaffenburg - 394 Arbeitgeber: CARGLASS GmbH
Kontaktperson:
CARGLASS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas mitBetriebsleitungsfunktionin Aschaffenburg - 394
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas mitBetriebsleitungsfunktionin Aschaffenburg - 394
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine handwerkliche Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten als Kfz-Mechatroniker oder in ähnlichen Positionen – das macht einen großen Unterschied!
Kund*innenorientierung ist key: Da du viel mit Kund*innen zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du deine Serviceorientierung betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit exzellenten Kundenservice geleistet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARGLASS GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Carglass® Standards vertraut
Informiere dich über die spezifischen Standards und Werte von Carglass®. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Fähigkeiten als Kfz-Mechatroniker oder Betriebsleiter unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da Kundenservice ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven im Unternehmen, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen Beitrag zum Team zu leisten.