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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Austausch und Reparatur von Fahrzeugglas sowie Kalibrierung der Fahrassistenzsysteme.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für Fahrzeugglasreparatur in Deutschland mit über 2.800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Einstiegsgehalt ab 3.200 EUR, 30 Tage Urlaub, Leasing-Modelle und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Meister.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3200 - 3500 € pro Monat.
Wir sind mit mehr als 2.800 Mitarbeitenden die führenden Expert*innen für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 410 Service-Centern und 170 Mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche.
Deine Aufgaben:
- Der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas inkl. Kalibrierung der Fahrassistenzsysteme.
- Zusatzfunktion „Betriebsleiter (HWK) (w/m/d)“ und Verantwortung für die technisch-fachlichen Themen vor Ort sowie die Einhaltung aller Carglass® Standards.
- Beratung und Betreuung unserer Kund*innen von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.
- Erstellung von Rechnungen, Verwalten von Kundschaftsgeldern sowie Disposition und Erstellung eingehender Aufträge.
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und ordnungsgemäße Abwicklung der Inventur.
Das beschreibt dich:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung.
- Erfahrung als Kfz-Meister (w/m/d), Kfz-Mechatroniker (w/m/d), Kfz-Mechaniker (w/m/d) oder Karosseriebauer (w/m/d).
- Bereitschaft zur Durchführung der Sachkundeprüfung oder bereits Betriebsleiter (HWK) (w/m/d).
- Führerschein der Klasse B, gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse und Sicherheit bei administrativen Tätigkeiten.
- Ausgeprägte Kundschafts- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten.
- Wichtigkeit von gutem Teamwork, eigenständigem Arbeiten und vertrauensvoller Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Deine Benefits:
- Einstiegsgehalt mit einer Kfz-Berufsausbildung von mindestens 3.200 EUR brutto in Vollzeit (39 Wochenstunden) – auch Teilzeit ist möglich.
- Zusätzlich 300 EUR brutto als funktionsgebundene Betriebsleitungszulage sowie Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen.
- Jährlich EUR brutto Urlaubsgeld und EUR brutto Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich Sonderurlaub für außergewöhnliche Anlässe und die Möglichkeit eines Sabbaticals.
- Leasing-Modelle für Kfz, E-Bikes und Fahrrad sowie Mobilitätszuschuss.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und subventionierte Krankenzusatzversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum Area Manager (w/m/d).
- Vielfältige Sportangebote, wie Fitnessstudio-Zuschuss, Urban Sports Club und ein eigener Triathlon als globales Firmenevent.
- Familien-Unterstützungsangebote durch unseren Dienstleister PME-Familienservice.
Du willst mit uns einen außergewöhnlichen Unterschied machen? Bewirb’ dich jetzt! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas mitBetriebsleitungsfunktionin Dresden - 600 Arbeitgeber: CARGLASS GmbH
Kontaktperson:
CARGLASS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas mitBetriebsleitungsfunktionin Dresden - 600
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für Kfz-Mechatroniker oder Betriebsleiter relevant sind. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit. Erzähl von konkreten Beispielen, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast oder im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas mitBetriebsleitungsfunktionin Dresden - 600
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen beruflichen Stationen und was du dabei gelernt hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARGLASS GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Carglass® Standards vertraut
Informiere dich über die spezifischen Standards und Werte von Carglass®. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Fähigkeiten als Kfz-Mechatroniker oder Betriebsleiter unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für die Kundenzufriedenheit.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.