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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde KFZ-Mechaniker und Betriebsleiter, repariere Fahrzeugglas und berate Kunden.
- Arbeitgeber: Carglass® ist ein wachsendes Unternehmen, das sich auf Fahrzeugglas spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitszeiten, pünktliches Gehalt, Urlaubsgeld und Leasing-Modelle für E-Bikes.
- Warum dieser Job: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und Sabbaticals sind möglich.
Als KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas mit Betriebsleiterfunktion (m/w/d) arbeitest du in Wasserburg a.I.. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen.
Carglass® repariert – Carglass® tauscht aus.
Deine Aufgaben:
- Neben deiner Tätigkeit als KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) übernimmst Du die Zusatzfunktion „Betriebsleiter (HWK)“ und bist verantwortlich für die technisch-fachlichen Themen vor Ort und die Einhaltung aller Carglass® Standards.
- Du führst den Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas durch und setzt die Tageseinsatzplanung um.
- Nach einem Windschutzscheibenaustausch kalibrierst du bei Bedarf die Fahrerassistenzsysteme.
- Du berätst und betreust unsere Kunden mit entsprechender Serviceorientierung von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.
- Du bist für die Erstellung von Rechnungen, das Verwalten von Kundengeldern sowie die Disposition und Erstellung der eingehenden Aufträge zuständig.
- Du verantwortest die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, die ordnungsgemäße Abwicklung der Inventur sowie die Sicherstellung von auditrelevanten Standards und Korrekturmaßnahmen.
Das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung.
- Du bringst die Bereitschaft zur Durchführung der Sachkundeprüfung mit oder bist bereits Betriebsleiter (HWK).
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder B197 und gute Deutschkenntnisse.
- Dich zeichnen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten aus.
- Du magst eigenständiges und flexibles Arbeiten.
- Du verfügst über PC-Kenntnisse und fühlst dich sicher bei administrativen Tätigkeiten.
Deine Benefits
Neben einem sicheren und sauberen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bieten wir dir:
Attraktive Arbeitszeiten
In der Regel arbeitest du 39 Stunden in der Woche innerhalb der Öffnungszeiten, 1-2 Mal im Monat auch an Samstagen, dafür erhältst du natürlich Ausgleichstage (wenn du interessiert an Teilzeit oder flexiblen Modellen bist, sprich uns gerne an).
Reguläre Öffnungszeiten:
Mo-Fr von 07:30 – 17:00 Uhr
Sa von 08:00 – 13:30 Uhr
Pünktliches Gehalt + Extras
Mindestgehalt von 2.900 EUR brutto für Quereinsteiger (z.B. ohne Berufsausbildung oder Vorerfahrung) und zusätzlich 300 EUR brutto als funktionsgebundene Betriebsleiterzulage; Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen sowie regionale Gegebenheiten sind möglich. Wenn du eine KFZ-Ausbildung oder -Erfahrungen hast auch mehr – pünktlich 4 Tage zum Monatsende auf dein Konto, plus:
- Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld
- Leasing-Modelle für KFZ, E-Bikes und Fahrrad
- Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Prämien
- Mitarbeiter-Handy mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wenn Du mehr möchtest, kannst du dich bei uns weiterentwickeln. Z. B. als Area Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung.
Maximale Erholung
- 30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitkonto
- Längere Auszeiten in Form eines Sabbaticals möglich
Flache Hierarchien
Auf Augenhöhe: Wir duzen uns von der Aushilfe bis zum Geschäftsführer
Top Einarbeitung
Wir fördern dich:
- Wissen: Einarbeitungsprogramm – zweiwöchiges Basisseminar an unserem Ausbildungsstandort in Siegen in Nordrhein-Westfalen
- Ausbildung: z.B. Zweiwöchige Ausbildung in einem Service-Center in deiner Nähe
- Weiterbildung: z.B. zum Autoglaser mit TÜV-Rheinland geprüfter Qualifikation
Gesundheit + Sport
Wir achten auf deine Gesundheit:
- Subventionierte Krankenzusatzversicherung
- Eigener Triathlon als globales Firmenevent
Familien-Service
Wir unterstützen dich und deine Familie mit unserem Dienstleister (PME-Familienservice)
Los geht’s
Bewirb dich jetzt direkt per Handy: Arbeitswelt
Auf unserer Website haben wir noch mehr Informationen rund um den Bewerbungsprozess und das Probearbeiten für dich zusammengestellt. Dort findest du auch typische Fragen und Antworten.
Schau dich um und lerne uns kennen:
Quereinsteiger als KFZ-Mechaniker (m/w/d) (Mühldorf am Inn) Arbeitgeber: CARGLASS GmbH
Kontaktperson:
CARGLASS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger als KFZ-Mechaniker (m/w/d) (Mühldorf am Inn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Betriebsleiterfunktion. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, die Sachkundeprüfung abzulegen oder bereits über die nötigen Qualifikationen verfügst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Carglass® zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kunden- und Serviceorientierung zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die angebotenen Schulungen und Weiterbildungen, die dir helfen könnten, dich in der Rolle weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger als KFZ-Mechaniker (m/w/d) (Mühldorf am Inn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Carglass®: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Carglass® und die spezifischen Anforderungen der Stelle als KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und -standards zu erfahren.
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten: Da eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Berufserfahrung wichtig sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, welche relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst. Hebe deine technischen Kenntnisse und deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervor.
Kundenorientierung hervorheben: In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Kunden- und Serviceorientierung gelegt. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführst und wie du Kunden betreut hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, die dich für die Rolle qualifizieren, und achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich präsentiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARGLASS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Reparatur- und Austauschprozessen von Fahrzeugglas vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle ist eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du deren Bedürfnisse erfüllt hast. Zeige, dass du die Bedeutung eines guten Kundenservices verstehst.
✨Flexibilität und Eigenständigkeit hervorheben
Die Stelle erfordert eigenständiges und flexibles Arbeiten. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast oder dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Einarbeitungsprozessen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.