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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 6 Area-Managern und organisiere mehrere Standorte.
- Arbeitgeber: Carglass® ist ein innovatives, werte-orientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Region Köln und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Du erhältst ein Firmenfahrzeug und ein Handy für deine Dienstreisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung für den Bereich Operations suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen
Regional-Manager (m/w/d) für die Region Köln
Dein Aufgabenbereich:
- Führung mit Verantwortung: Du leitest und entwickelst ein Team von 6 Area-Managern in deiner Region. Als direkte Schnittstelle zur Unternehmenszentrale in Köln bist du erste Ansprechperson für dein Team – fachlich wie menschlich.
- Operative Gesamtverantwortung: Du übernimmst die Steuerung und Organisation von mehreren Standorten mit rund 90 Mitarbeitenden – und sorgst dafür, dass Abläufe, Qualität und Kundenorientierung stimmen.
- Kennzahlen im Blick: Du analysierst und steuerst betriebswirtschaftliche KPIs, verantwortest das Budget und sorgst für eine wirtschaftlich starke Performance deiner Region.
- Strategischer Ausbau: Du gestaltest aktiv den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer regionalen Servicestruktur – immer mit Blick auf Marktpotenziale und Zukunftsfähigkeit.
- Kommunikation & Kultur: Du sorgst für eine klare, transparente Kommunikation in deiner Region und lebst unsere Carglass® Werte aktiv vor. Du stellst sicher, dass Standards nicht nur umgesetzt, sondern auch verstanden und mitgetragen werden.
Du bringst mit:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – kombiniert mit mehrjähriger Führungserfahrung, idealerweise in einer dezentralen Organisation.
- Du kommunizierst klar, trittst souverän auf und übernimmst gerne Verantwortung. Dabei zeichnest du dich durch ein starkes Beziehungsmanagement sowie hohe Lösungs- und Entscheidungskompetenz aus.
- Als Führungskraft bringst du Gestaltungswille, Durchsetzungsstärke und ein echtes Interesse an Veränderung und Weiterentwicklung mit – bei dir bleibt es nicht beim Status quo.
- Du denkst kunden– und serviceorientiert und packst selbst mit an – deine Hands–on–Mentalität wird im Alltag spürbar.
- Du bist offen für die Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten und bringst deine Erfahrung gerne über den Tellerrand hinaus ein.
- Du hast fundierte Englischkenntnisse, bist sicher im Umgang mit MS Office, besitzt einen Führerschein der Klasse B – und bringst die Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen mit.
Wir bieten Dir:
- Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents
- Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work Life Balance: attraktive Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub
- Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub
- Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientierten, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron
- Firmenfahrzeug und Firmenhandy
Regional-Manager (m/w/d) für die Region Köln Arbeitgeber: CARGLASS GmbH
Kontaktperson:
CARGLASS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional-Manager (m/w/d) für die Region Köln
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Carglass zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Regional-Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Führungserfahrung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, insbesondere in Bezug auf Kundenorientierung und Servicequalität. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit aktiv zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein, um deine praktische Herangehensweise zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional-Manager (m/w/d) für die Region Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der Führung von Teams. Nenne konkrete Beispiele, wie du ein Team geleitet und entwickelt hast, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Analysiere betriebswirtschaftliche KPIs: Zeige in deiner Bewerbung, dass du mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vertraut bist. Erwähne spezifische KPIs, die du in der Vergangenheit analysiert und gesteuert hast, um deine wirtschaftliche Denkweise zu unterstreichen.
Kommunikation und Kultur: Hebe hervor, wie du klare und transparente Kommunikation in deinem Team gefördert hast. Beschreibe, wie du die Werte des Unternehmens in deiner täglichen Arbeit verkörperst und wie du Standards nicht nur umsetzt, sondern auch sicherstellst, dass sie verstanden werden.
Bereite dich auf internationale Projekte vor: Erwähne deine Bereitschaft zur Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten. Zeige, dass du offen für Veränderungen bist und bringe Beispiele, wie du über den Tellerrand hinaus gedacht hast, um innovative Lösungen zu finden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARGLASS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position einen Regional-Manager betrifft, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche KPIs
Du wirst für die Analyse und Steuerung von KPIs verantwortlich sein. Informiere dich über relevante Kennzahlen und bereite dich darauf vor, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich genutzt hast, um die Performance zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Die Rolle erfordert klare und transparente Kommunikation. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In der Beschreibung wird eine Hands-on-Mentalität gefordert. Bereite Beispiele vor, in denen du aktiv Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, selbst anzupacken.
