Regional Manager (m/w/d) fr die Region Siegen (Hauptverwaltung, Kln (Godorf))
Regional Manager (m/w/d) fr die Region Siegen (Hauptverwaltung, Kln (Godorf))

Regional Manager (m/w/d) fr die Region Siegen (Hauptverwaltung, Kln (Godorf))

Teilzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CARGLASS GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 6 Area Managern und organisiere mehrere Standorte.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sabbatical, Firmenfahrzeug und Gesundheitsmaßnahmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Region und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikation und spannende nationale sowie internationale Projekte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Zur Unterstützung für den Bereich Operations suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Regional Manager (m/w/d) für die Region Siegen.

Dein Aufgabenbereich:

  • Führung mit Verantwortung: Du leitest und entwickelst ein Team von 6 Area Manager*innen in deiner Region. Als direkte Schnittstelle zur Unternehmenszentrale in Köln bist du erste Ansprechperson für dein Team fachlich wie menschlich.
  • Operative Gesamtverantwortung: Du übernimmst die Steuerung und Organisation von mehreren Standorten mit rund 105 Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass Abläufe, Qualität und Kundenorientierung stimmen.
  • Kennzahlen im Blick: Du analysierst und steuerst betriebswirtschaftliche KPIs, verantwortest das Budget und sorgst für eine wirtschaftlich starke Performance deiner Region.
  • Strategischer Ausbau: Du gestaltest aktiv den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer regionalen Servicestruktur immer mit Blick auf Marktpotenziale und Zukunftsfähigkeit.
  • Kommunikation & Kultur: Du sorgst für eine klare, transparente Kommunikation in deiner Region und lebst unsere Carglass Werte aktiv vor. Du stellst sicher, dass Standards nicht nur umgesetzt, sondern auch verstanden und mitgetragen werden.

Du bringst mit:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung kombiniert mit mehrjähriger Führungserfahrung, idealerweise in einer dezentralen Organisation.
  • Du kommunizierst klar, trittst souverän auf und übernimmst gerne Verantwortung. Dabei zeichnest du dich durch ein starkes Beziehungsmanagement sowie hohe Lösungs- und Entscheidungskompetenz aus.
  • Als Führungskraft bringst du Gestaltungswille, Durchsetzungsstärke und ein echtes Interesse an Veränderung und Weiterentwicklung mit – bei dir bleibt es nicht beim Status quo.
  • Du denkst kunden- und serviceorientiert und packst selbst mit an – deine Hands-on-Mentalität wird im Alltag spürbar.
  • Du bist offen für die Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten und bringst deine Erfahrung gerne über den Tellerrand hinaus ein.
  • Du hast fundierte Englischkenntnisse, bist sicher im Umgang mit MS Office, besitzt einen Führerschein der Klasse B und bringst die Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen mit.

Wir bieten Dir:

  • Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents
  • Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Work Life Balance: attraktive Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub
  • Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub
  • Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientierten, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Social Responsibility: Notfallfonds, Stiftung Giving Back, Spirit of Belron
  • Firmenfahrzeug und Firmenhandy

Regional Manager (m/w/d) fr die Region Siegen (Hauptverwaltung, Kln (Godorf)) Arbeitgeber: CARGLASS GmbH

Carglass ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Siegen ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Duz-Kultur bietet. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, attraktiven Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sorgt das Unternehmen für eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und werteorientierten Unternehmen.
CARGLASS GmbH

Kontaktperson:

CARGLASS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regional Manager (m/w/d) fr die Region Siegen (Hauptverwaltung, Kln (Godorf))

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Position! Erkläre im Gespräch, warum du genau für diese Rolle brennst und wie du das Team unterstützen kannst. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Manager (m/w/d) fr die Region Siegen (Hauptverwaltung, Kln (Godorf))

Führungskompetenz
Teamleitung
Operative Gesamtverantwortung
Betriebswirtschaftliche Analyse
Budgetverantwortung
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Beziehungsmanagement
Lösungsorientierung
Entscheidungskompetenz
Gestaltungswille
Durchsetzungsstärke
Kunden- und Serviceorientierung
Hands-on-Mentalität
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Regional Manager passt. Wir lieben Authentizität!

Klarheit ist König!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verknüpfen. Zeige uns, wie du die Anforderungen erfüllst und welche Erfolge du in ähnlichen Rollen erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARGLASS GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte lebst und wie du sie in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung, Kommunikation und Problemlösung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.

Analysiere relevante KPIs

Informiere dich über die wichtigsten Kennzahlen, die für die Region Siegen relevant sind. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese KPIs analysieren und steuern würdest, um die wirtschaftliche Performance zu verbessern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik.

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