Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 6 Area-Managern und organisiere mehrere Standorte.
- Arbeitgeber: Carglass® ist ein innovatives, werte-orientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Region und lebe unsere Werte in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Du erhältst ein Firmenfahrzeug und Handy sowie die Möglichkeit zu internationalen Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung für den Bereich Operations suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Regional-Manager (m/w/d) für die Region Köln.
Dein Aufgabenbereich:
- Führung mit Verantwortung: Du leitest und entwickelst ein Team von 6 Area-Managern in deiner Region. Als direkte Schnittstelle zur Unternehmenszentrale in Köln bist du erste Ansprechperson für dein Team – fachlich wie menschlich.
- Operative Gesamtverantwortung: Du übernimmst die Steuerung und Organisation von mehreren Standorten mit rund 90 Mitarbeitenden – und sorgst dafür, dass Abläufe, Qualität und Kundenorientierung stimmen.
- Kennzahlen im Blick: Du analysierst und steuerst betriebswirtschaftliche KPIs, verantwortest das Budget und sorgst für eine wirtschaftlich starke Performance deiner Region.
- Strategischer Ausbau: Du gestaltest aktiv den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer regionalen Servicestruktur – immer mit Blick auf Marktpotenziale und Zukunftsfähigkeit.
- Kommunikation & Kultur: Du sorgst für eine klare, transparente Kommunikation in deiner Region und lebst unsere Carglass® Werte aktiv vor. Du stellst sicher, dass Standards nicht nur umgesetzt, sondern auch verstanden und mitgetragen werden.
Du bringst mit:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – kombiniert mit mehrjähriger Führungserfahrung, idealerweise in einer dezentralen Organisation.
- Du kommunizierst klar, trittst souverän auf und übernimmst gerne Verantwortung. Dabei zeichnest du dich durch ein starkes Beziehungsmanagement sowie hohe Lösungs- und Entscheidungskompetenz aus.
- Als Führungskraft bringst du Gestaltungswille, Durchsetzungsstärke und ein echtes Interesse an Veränderung und Weiterentwicklung mit – bei dir bleibt es nicht beim Status quo.
- Du denkst kunden- und serviceorientiert und packst selbst mit an – deine Hands-on-Mentalität wird im Alltag spürbar.
- Du bist offen für die Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten und bringst deine Erfahrung gerne über den Tellerrand hinaus ein.
- Du hast fundierte Englischkenntnisse, bist sicher im Umgang mit MS Office, besitzt einen Führerschein der Klasse B – und bringst die Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen mit.
Wir bieten Dir:
- Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents
- Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work Life Balance: attraktive Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub
- Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub
- Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientierten, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron
- Firmenfahrzeug und Firmenhandy
Regional-Manager (m/w/d) für die Region Köln (Leverkusen) Arbeitgeber: CARGLASS GmbH
Kontaktperson:
CARGLASS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional-Manager (m/w/d) für die Region Köln (Leverkusen)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Carglass® zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Regional-Managers.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der Region Köln. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse über betriebswirtschaftliche KPIs in die Diskussion einbringen kannst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur praktischen Umsetzung von Strategien und zur Lösung von Problemen verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Setze dich intensiv mit den Werten von Carglass® auseinander und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional-Manager (m/w/d) für die Region Köln (Leverkusen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich ein Team geleitet und entwickelt hast.
Analysiere betriebswirtschaftliche KPIs: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit mit Kennzahlen gearbeitet hast. Beschreibe, wie du diese analysiert und zur Verbesserung der Performance genutzt hast.
Kommunikation und Kultur: Hebe hervor, wie wichtig dir klare Kommunikation ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit eine transparente Kommunikation innerhalb deines Teams gefördert hast.
Bereitschaft zur Weiterentwicklung: Zeige in deinem Anschreiben, dass du offen für Veränderungen bist und aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen mitwirken möchtest. Nenne spezifische Projekte oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARGLASS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position einen Regional-Manager erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche KPIs
Stelle sicher, dass du mit den wichtigsten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vertraut bist, die für die Rolle relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs analysierst und zur Verbesserung der Performance deiner Region einsetzt.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da klare Kommunikation in der Rolle entscheidend ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, deine Gedanken strukturiert und klar zu präsentieren, um zu zeigen, dass du als Schnittstelle zwischen deinem Team und der Unternehmenszentrale agieren kannst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Die Stelle erfordert eine proaktive Herangehensweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du selbst aktiv an Projekten gearbeitet hast und wie du Herausforderungen angepackt hast. Dies wird deine Bereitschaft unterstreichen, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen voranzutreiben.
