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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Expansion und entwickle Strategien für neue Standorte.
- Arbeitgeber: Carglass® ist der führende Anbieter für Fahrzeugglasreparaturen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Bereich Expansion oder Immobilienwirtschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.
Zur Unterstützung für den Bereich Operations suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Team Manager (m/w/d) Expansion
Dein Aufgabenbereich:
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Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Expansionsstrategie in Abstimmung mit den einzelnen Fachbereichen
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Eigenverantwortliches Aufzeigen von Potentialen, Strategien und Maßnahmen (Schaffung von Grundlagen für Managemententscheidungen)
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Weiterentwicklung und Umsetzung bestehender operativer Modelle sowie Identifizierung und Validierung neuer Möglichkeiten
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Zusammenarbeit mit Belron (Projektarbeit, Best Practice Austausch, Impulsgeber beim Thema Expansion)
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Führung der unterstellten Mitarbeiter inkl. deren Weiterentwicklung
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Entwicklung, Kommunikation und Umsetzung der Abteilungsvision und -strategie
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Sicherstellung der effektiven Führung der Mitarbeiter inkl. einer zielgerichteten Kommunikationsstruktur und regelmäßiger Leistungsbewertung
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Sicherstellung einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter hinsichtlich Motivation, Leistungsbereitschaft und Flexibilität
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Eigenverantwortliche Vertragsverhandlungen und Standortakquisitionen
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Führen von Verhandlungen mit Vermietern, Maklern und anderen Partnern zur Sicherstellung optimaler Vertragskonditionen
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Verantwortlich für den Vertragsabschlussprozess in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung zur Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben
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Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Immobilienexperten, Behörden und Partnern
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Berichterstattung und KPI-Monitoring
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Erstellung regelmäßiger Berichte zur Projekt- und Standortentwicklung für die Geschäftsführung
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Monitoring relevanter KPIs, wie z. B. Projektfortschritt, Kosten und Zielerreichung
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Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz
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Du bringst mit:
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Ausbildung/ Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Geografie, Immobilienmanagement oder einer verwandten Disziplin
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Berufserfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Expansion/ Immobilienwirtschaft sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Führungserfahrung
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Fachliche Expertise: Ausgeprägtes Verständnis für Expansionsprozesse, Standortanalysen und Standortstrategien
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Arbeitsweise: Eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
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Weiteres: Starke Fähigkeiten in der Analyse komplexer Daten und der Ableitung strategischer Entscheidungen sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, sichere PC-Kenntnisse inklusive MS Office (insbesondere Excel); Führerschein Klasse B
Wir bieten Dir:
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Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents
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Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Work Life Balance: Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub
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Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub
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Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
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Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron
Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an?
Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
Carglass GmbH
Godorfer Hauptstr. 175
50997 Köln
Team Manager (m/w/d) Expansion Arbeitgeber: CARGLASS GmbH
Kontaktperson:
CARGLASS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Manager (m/w/d) Expansion
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Immobilienexperten und anderen Fachleuten im Bereich Expansion zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Informationen über offene Positionen und Trends in der Branche geben.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Immobilienwirtschaft und Expansionsstrategien. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis, was bei einem Vorstellungsgespräch von großem Vorteil sein kann.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Da die Position viel mit Vertragsverhandlungen zu tun hat, ist es hilfreich, deine Verhandlungsfähigkeiten zu schärfen. Übe in Rollenspielen oder nimm an Workshops teil, um sicherer in Verhandlungssituationen aufzutreten.
✨KPI-Analyse üben
Da das Monitoring von KPIs ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit den gängigen Kennzahlen in der Immobilienwirtschaft vertraut machen. Nutze Excel, um Daten zu analysieren und Berichte zu erstellen, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Manager (m/w/d) Expansion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Carglass®. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Expansionsstrategie und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Team Managers im Bereich Expansion wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Expansion und Immobilienwirtschaft ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilungsvision beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellung klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARGLASS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Expansionsstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Expansionsstrategie von Carglass®. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Herausforderungen und Chancen im Bereich Expansion verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte im Bereich Expansion oder Immobilienmanagement geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und ihre Leistung steigerst.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da die Rolle ein starkes Zahlenverständnis erfordert, solltest du deine analytischen Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Daten analysierst und strategische Entscheidungen ableitest.