Senior Truck Business Growth Manager

Senior Truck Business Growth Manager

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquisition von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im Truck-Bereich.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Autoglas-Reparaturbereich in Zürich.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, modernes Arbeitsumfeld und motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Führungskompetenzen sind erforderlich für diese spannende Rolle.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum im Truck-Sektor und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Verkaufserfahrung und fundierte Branchenkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ein führendes Unternehmen im Autoglas-Reparaturbereich in Zürich sucht einen Truck Business Development Manager (m/w) zu 100%. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Akquisition von Neukunden sowie die Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.

Gefordert sind:

  • mindestens fünf Jahre Erfahrung im Verkauf
  • fundierte Branchenkenntnisse
  • Führungskompetenzen

Wir bieten ein motiviertes Team, attraktive Sozialleistungen und einen modernen Arbeitsplatz.

Senior Truck Business Growth Manager Arbeitgeber: Carglass Suisse SA

Als führendes Unternehmen im Autoglas-Reparaturbereich in Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und motivierten Teams zu werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Sozialleistungen, einem modernen Arbeitsplatz und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere vorantreiben. Bei uns finden Sie eine unterstützende Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert und Ihnen die Chance gibt, in einer wachsenden Branche einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

C

Kontaktdaten:

Carglass Suisse SA Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Truck Business Growth Manager mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Branchenkenntnisse
Führungskompetenzen
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten