Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Truck-Bereich und entwickle Geschäftsstrategien für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit einem motivierten Team und modernem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Verkauf oder Business Development und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie sowohl die kommerzielle als auch die operative Verantwortung für den Geschäftsbereich „Lastkraftwagen (Truck)” und tragen in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung sowie in Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam und den Kollegen aus dem Bereich „Operations” im Personenwagensegment maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts und zur Optimierung unserer Abläufe bei.
Zu den spezifischen Verantwortungen dieser Funktion gehören:
- Kommerzielle Verantwortung
- Akquisition von Neukunden und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen zur Sicherstellung des nachhaltigen Wachstums
- Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Angebotserstellung
- Weiterentwicklung des Business Plans und Implementierung der Vertriebsstrategie
- Repräsentation des Unternehmens an relevanten Fachveranstaltungen
- Mitgestaltung der externen Marketingkommunikation
- Operative Verantwortung
- Führungsverantwortung für vier Mitarbeitende in der Disposition und Montage
- Verantwortung für das Qualitäts- und Performance-Management
- Planung der Personal- und Materialressourcen unter Einhaltung der internen Effizienzkriterien
- Verantwortung für die Materialbestellung bei Nutzung der bestehenden Konzernlieferkette und Optimierung der Lagerhaltung
Ihr Profil:
- Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Verkauf oder Business Development und haben bereits Teams erfolgreich geführt.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Strassentransport- sowie Nutzfahrzeugbranche.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen.
- Sie sind deutscher Muttersprache und kommunizieren fließend auf Englisch; gute Französischkenntnisse sind ein Plus.
- Sie zeichnen sich durch Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus.
- Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenzen und wissen, wie man einen Geschäftsbereich führt.
Wir bieten Ihnen: eine sehr interessante Tätigkeit mit einem motivierten Team, attraktive Entlohnung- und Sozialleistungen sowie einen modernen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das als Arbeitgeber den besten Ruf genießt.
Wenn Sie sich in unserem Profil wiedererkennen und an einer neuen spannenden Herausforderung interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung an.
Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an Géraldine Boillat unter Carglass Suisse, Human Resources, Rue des Fléchères 7A, 1274 Signy-Centre.
Truck Business Development Manager (M/W) Zu 100% Arbeitgeber: Carglass Suisse SA
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine spannende und verantwortungsvolle Position im Bereich Lastkraftwagen, die von einem motivierten Team und einer positiven Arbeitskultur geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Sozialleistungen sowie einen modernen Arbeitsplatz in Signy-Centre. Unsere offene Kommunikation und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Truck Business Development Manager (M/W) Zu 100% erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Carglass Suisse SA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Carglass Suisse SA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Carglass Suisse SA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Carglass Suisse SA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Truck Business Development Manager (M/W) Zu 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Carglass Suisse SA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Carglass Suisse SA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carglass Suisse SA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
