Leitender Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Fahrzeugglas

Leitender Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Fahrzeugglas

Heidelberg Vollzeit 3200 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Carglass

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas und kalibriere Fahrassistenzsysteme.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen für Fahrzeugglasreparatur in Deutschland mit über 2.800 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Sportangebote und Unterstützung für Familien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Fahrzeugen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung als Kfz-Mechatroniker oder Meister.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3500 € pro Monat.

Wir sind mit mehr als 2.800 Mitarbeitenden die führenden Expert*innen für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 410 Service-Centern und 170 Mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche. Unsere Hauptverwaltung liegt im Süden von Köln, das Customer Contact Center nicht weit entfernt davon in Bonn. Wir machen den Unterschied - mit außergewöhnlicher Hingabe.

Deine Aufgaben:

  • Als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) liegen der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas inkl. Kalibrierung der Fahrassistenzsysteme in deinem Verantwortungsbereich.
  • Du übernimmst die Zusatzfunktion "Betriebsleiter (HWK) (w/m/d)" und bist verantwortlich für die technisch-fachlichen Themen vor Ort und die Einhaltung aller Carglass Standards sowie die Umsetzung der Tageseinsatzplanung.
  • Du berätst und betreust unsere Kund*innen mit entsprechender Serviceorientierung von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.
  • Die Erstellung von Rechnungen, das Verwalten von Kundschaftsgeldern sowie die Disposition und Erstellung eingehender Aufträge liegen in deiner Zuständigkeit.
  • Du verantwortest die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, die ordnungsgemäße Abwicklung der Inventur sowie die Sicherstellung von auditrelevanten Standards und Korrekturmaßnahmen.

Das beschreibt dich:

  • Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung? Du hast Erfahrung als Kfz-Meister (w/m/d), Kfz-Mechatroniker (w/m/d), Kfz-Mechaniker (w/m/d) oder Karosseriebauer (w/m/d)?
  • Du bringst die Bereitschaft zur Durchführung der Sachkundeprüfung mit oder bist bereits Betriebsleiter (HWK) (w/m/d).
  • Du teilst unsere Werte! Wir bei Carglass heißen alle Menschen, so wie sie sind, herzlich willkommen - unabhängig von Alter, sozialer & ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und (Schwer-)Behinderung.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse und fühlst dich sicher bei administrativen Tätigkeiten.
  • Dich zeichnen eine ausgeprägte Kundschafts- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten aus.
  • Gutes Teamwork, eigenständiges Arbeiten und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind dir wichtig.

Deine Benefits:

  • Einstiegsgehalt mit einer Kfz-Berufsausbildung von mindestens 3.200 EUR brutto in Vollzeit (39 Wochenstunden) – auch Teilzeit ist möglich.
  • Zusätzlich 300 EUR brutto als funktionsgebundene Betriebsleitungszulage sowie Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen.
  • Jährlich 1.062 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.062 EUR brutto Weihnachtsgeld.
  • 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich Sonderurlaub für außergewöhnliche Anlässe und die Möglichkeit eines Sabbaticals.
  • Leasing-Modelle für Kfz, E-Bikes und Fahrrad sowie Mobilitätszuschuss.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und subventionierte Krankenzusatzversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum Area Manager (w/m/d).
  • Vielfältige Sportangebote, wie Fitnessstudio-Zuschuss, Urban Sports Club und ein eigener Triathlon als globales Firmenevent.
  • Familien-Unterstützungsangebote durch unseren Dienstleister PME-Familienservice.
  • ... und viele weitere Benefits!

Du willst mit uns einen außergewöhnlichen Unterschied machen? Bewirb' dich jetzt! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Leitender Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Fahrzeugglas Arbeitgeber: Carglass

Carglass ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur fördert. Mit über 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wie der Karriere zum Area Manager, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einem starken Teamgeist und zahlreichen Sport- und Familienangeboten, die das Arbeiten in der Hauptverwaltung im Süden von Köln besonders lebenswert machen.

Carglass

Kontaktdaten:

Carglass Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Fahrzeugglas erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig uns, was dich besonders macht!

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungssystem! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Fahrzeugglas mit Bravour zu bestehen

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Kalibrierung von Fahrassistenzsystemen
Betriebsleiter (HWK)
Serviceorientierung
Rechnungsstellung
Disposition von Aufträgen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Carglass passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen als Kfz-Mechatroniker oder Betriebsleiter hervor. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse direkt auf die Aufgaben bei uns zutreffen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carglass vorbereitet

Mach dich mit den Carglass Werten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Werte und die Unternehmenskultur von Carglass gut kennen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position als Kfz-Mechatroniker viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit hattest und wie du sie gelöst hast.

Kundenorientierung betonen

In deinem Interview wird es wichtig sein, deine Serviceorientierung zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder betreut hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.

Teamarbeit und Eigenverantwortung hervorheben

Carglass legt Wert auf gutes Teamwork und eigenständiges Arbeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen und wie du Verantwortung in deinen bisherigen Positionen übernommen hast.