Team Manager Omnichannel Content Campaign Operations

Team Manager Omnichannel Content Campaign Operations

Köln Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Carglass

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Omnichannel-Kampagnen.
  • Unternehmen: Carglass® - führend in der Fahrzeugglasreparatur mit über 2.700 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmaßnahmen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Duz-Kultur warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir sind mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden die führenden Expert*innen für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 420 Service-Centern und 170 Mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche. Unser Carglass® Campus im Süden von Köln bündelt die Zentrale und das Customer Contact Center. Wir machen den Unterschied - mit außergewöhnlicher Hingabe.

Zur Unterstützung für den Bereich Marketing suchen wir ab dem zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit einen Team Manager (m/w/d) Omnichannel Content Campaign Operations.

Deine Aufgaben:

  • Führung & Teamsteuerung
  • Führung, Entwicklung und Förderung eines interdisziplinären Teams mit dem Ziel, eine leistungsstarke und zukunftsorientierte Organisationseinheit zu gestalten.
  • Weiterentwicklung und Umsetzung einer klaren Teamvision sowie Förderung einer motivierenden und erfolgreichen Teamkultur.
  • Verantwortung für die Priorisierung von Kampagnen-, Content- und Produktionsanforderungen sowie die Kapazitäts- und Ressourcenplanung.
  • Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe und aktive Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen.
  • Entwicklung und Umsetzung integrierter Kampagnen entlang digitaler, sozialer, klassischer und physischer Touchpoints.
  • Gestaltung aktivierungsstarker Customer Journeys mit einem konsistenten Markenerlebnis über alle Kanäle hinweg.
  • Entwicklung zielgruppenorientierter Kampagnenansätze mit Fokus auf digitale Nutzungskontexte und Plattformlogiken.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Teams Social Media, Media sowie Digital Product & Services.
  • Steuerung der Entwicklung modularer Content-Bausteine für unterschiedliche Kanäle und Formate.
  • Weiterentwicklung skalierbarer Content-Produktionsprozesse unter Einsatz moderner und KI-gestützter Technologien.
  • Übersetzung von Kampagnenanforderungen in effiziente Produktionsprozesse und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards.
  • Verantwortung für die kanalübergreifende Orchestrierung aller Assets sowie die Einhaltung von Timings und Deliverables.
  • Zentrale Ansprechperson für Content- und Aktivierungsanforderungen aus verschiedenen Fachbereichen.
  • Eigenverantwortliche Steuerung von Agenturen und externen Produktionspartnern.
  • Verantwortung für Briefing-, Freigabe- und Umsetzungsprozesse entlang des gesamten Kampagnenzyklus.
  • Schaffung transparenter Priorisierungs- und Entscheidungsprozesse für eine erfolgreiche Zusammenarbeit aller Beteiligten.
  • Einführung und Verankerung neuer Prozesse, Tools und Arbeitsweisen innerhalb des Teams.
  • Identifikation von Trends, Innovationen sowie Effizienz- und Skalierungspotenzialen im digitalen Marketing.
  • Steuerung von Produktions- und Kampagnenbudgets mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Wirkung.
  • Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Controlling und Procurement zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Kostenstrukturen.

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 8-10 Jahre) im digitalen Marketing, Omnichannel-Marketing, Campaign Management oder Content Marketing.
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Steuerung kanalübergreifender Kampagnen und Aktivierungsmaßnahmen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen sowie Kreativ-, Media- und Produktionspartnern.
  • Erste Führungserfahrung sowie Freude daran, Teams weiterzuentwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern.
  • Fundiertes Verständnis von Omnichannel-Marketing, digitalen Customer Journeys und modernen Aktivierungsmechaniken.
  • Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung skalierbarer Content- und Produktionsprozesse.
  • Sicherer Umgang mit digitalen Plattformen, Content-Modellen und aktuellen Marketingtrends.
  • Kenntnisse datengetriebener Marketingansätze und Performance-Steuerung.
  • Hohe Affinität zu KI-gestützten Marketing- und Content-Lösungen sowie digitalen Innovationen.

Persönlich überzeugst du durch:

  • Ausgeprägte Leadership-Kompetenz gepaart mit Empathie und Motivationsstärke.
  • Souveränes Stakeholder-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Innovationsgeist sowie Begeisterung für neue Technologien und digitale Entwicklungen.
  • Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
  • Strukturierte Arbeitsweise, Priorisierungskompetenz und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

Du teilst unsere Werte! Wir bei Carglass® heißen alle Menschen, so wie sie sind, herzlich willkommen - unabhängig von Alter, sozialer & ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und (Schwer-)Behinderung.

Außerdem hilfreich:

  • Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kollaborationstools.
  • Führerschein Klasse B wünschenswert.
  • Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas.

Wir bieten dir:

  • Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeitendenevents.
  • Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Pat*innenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Work Life Balance: Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub.
  • Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub.
  • Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
  • Social Responsibility: Notfallfonds, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron.

Du willst mit uns einen außergewöhnlichen Unterschied machen? Bewirb’ dich jetzt! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Oder schau‘ dich weiter um und lerne uns besser kennen: Carglass Karriere.

Team Manager Omnichannel Content Campaign Operations Arbeitgeber: Carglass

Als Monteur mit Kundenannahme in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen nicht nur einen attraktiven monatlichen Verdienst von €2.268,9, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Unternehmenskultur fördert die Weiterbildung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten, während Sie in einer modernen Werkstatt arbeiten, die mit den neuesten Technologien ausgestattet ist. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in der Automobilbranche zu starten und sich in einem stabilen und freundlichen Umfeld weiterzuentwickeln.

Carglass

Kontaktdaten:

Carglass Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Team Manager Omnichannel Content Campaign Operations erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Carglass.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Carglass ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Carglass könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Carglass beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Manager Omnichannel Content Campaign Operations mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamsteuerung
Entwicklung interdisziplinärer Teams
Kampagnenmanagement
Omnichannel-Marketing
Content-Strategie
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Carglass:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Carglass einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carglass vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Carglass einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Carglass relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Carglass einfügt.