Teamleitung (m/w/d) Fahrzeugglas

Teamleitung (m/w/d) Fahrzeugglas

Idar-Oberstein Vollzeit 3200 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Carglass

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für den Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Fahrzeugglasbranche mit über 2.800 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugglasreparatur und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung im Kfz-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3500 € pro Monat.

Wir sind mit mehr als 2.800 Mitarbeitenden die führenden Expert*innen für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 410 Service-Centern und 170 Mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche. Unsere Hauptverwaltung liegt im Süden von Köln, das Customer Contact Center nicht weit entfernt davon in Bonn. Wir machen den Unterschied - mit außergewöhnlicher Hingabe.

Deine Aufgaben:

  • Als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) liegen der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas inkl. Kalibrierung der Fahrassistenzsysteme in deinem Verantwortungsbereich.
  • Du übernimmst die Zusatzfunktion "Betriebsleiter (HWK) (w/m/d)" und bist verantwortlich für die technisch-fachlichen Themen vor Ort und die Einhaltung aller Carglass Standards sowie die Umsetzung der Tageseinsatzplanung.
  • Du berätst und betreust unsere Kund*innen mit entsprechender Serviceorientierung von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.
  • Die Erstellung von Rechnungen, das Verwalten von Kundschaftsgeldern sowie die Disposition und Erstellung eingehender Aufträge liegen in deiner Zuständigkeit.
  • Du verantwortest die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, die ordnungsgemäße Abwicklung der Inventur sowie die Sicherstellung von auditrelevanten Standards und Korrekturmaßnahmen.

Das beschreibt dich:

  • Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung? Du hast Erfahrung als Kfz-Meister (w/m/d), Kfz-Mechatroniker (w/m/d), Kfz-Mechaniker (w/m/d) oder Karosseriebauer (w/m/d)?
  • Du bringst die Bereitschaft zur Durchführung der Sachkundeprüfung mit oder bist bereits Betriebsleiter (HWK) (w/m/d).
  • Du teilst unsere Werte! Wir bei Carglass heißen alle Menschen, so wie sie sind, herzlich willkommen - unabhängig von Alter, sozialer & ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und (Schwer-)Behinderung.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse und fühlst dich sicher bei administrativen Tätigkeiten.
  • Dich zeichnen eine ausgeprägte Kundschafts- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten aus.
  • Gutes Teamwork, eigenständiges Arbeiten und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind dir wichtig.

Deine Benefits:

  • Einstiegsgehalt mit einer Kfz-Berufsausbildung von mindestens 3.200 EUR brutto in Vollzeit (39 Wochenstunden) – auch Teilzeit ist möglich.
  • Zusätzlich 300 EUR brutto als funktionsgebundene Betriebsleitungszulage sowie Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen.
  • Jährlich 1.062 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.062 EUR brutto Weihnachtsgeld.
  • 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich Sonderurlaub für außergewöhnliche Anlässe und die Möglichkeit eines Sabbaticals.
  • Leasing-Modelle für Kfz, E-Bikes und Fahrrad sowie Mobilitätszuschuss.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und subventionierte Krankenzusatzversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum Area Manager (w/m/d).
  • Vielfältige Sportangebote, wie Fitnessstudio-Zuschuss, Urban Sports Club und ein eigener Triathlon als globales Firmenevent.
  • Familien-Unterstützungsangebote durch unseren Dienstleister PME-Familienservice.
  • ... und viele weitere Benefits!

Du willst mit uns einen außergewöhnlichen Unterschied machen? Bewirb' dich jetzt! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Teamleitung (m/w/d) Fahrzeugglas Arbeitgeber: Carglass

Carglass ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Benefits bietet, sondern auch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur fördert. Mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Stärken, ist die Hauptverwaltung im Süden von Köln ein idealer Ort für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, das Sicherheit und Qualität großschreibt.

Carglass

Kontaktdaten:

Carglass Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Fahrzeugglas erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse an einer Mitarbeit bei Carglass und frag nach möglichen Möglichkeiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Carglass, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam einen Unterschied zu machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Fahrzeugglas mit Bravour zu bestehen

Kfz-Mechatroniker
Kfz-Monteur
Betriebsleiter (HWK)
Fahrzeugglas Reparatur
Kalibrierung von Fahrassistenzsystemen
Serviceorientierung
Rechnungsstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben als Teamleitung Fahrzeugglas passen.

Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carglass vorbereitet

Mach dich mit den Carglass Werten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Werte und die Unternehmenskultur von Carglass genau kennen. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position eine technische Expertise erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fahrzeugglasreparaturen und -austausch sowie zur Kalibrierung von Fahrassistenzsystemen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen im neuen Job einbringen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit Kunden zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Sei proaktiv und zeige, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.