Teamleitung (m/w/d) Fahrzeugglas

Teamleitung (m/w/d) Fahrzeugglas

Aschaffenburg Vollzeit 3200 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Carglass

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für den Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Fahrzeugglasbranche mit über 2.800 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugglasreparatur und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung als Kfz-Meister oder -Mechatroniker.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3500 € pro Monat.

Wir sind mit mehr als 2.800 Mitarbeitenden die führenden Expert*innen für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 410 Service-Centern und 170 Mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche. Unsere Hauptverwaltung liegt im Süden von Köln, das Customer Contact Center nicht weit entfernt davon in Bonn. Wir machen den Unterschied - mit außergewöhnlicher Hingabe.

Deine Aufgaben:

  • Als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) liegen der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas inkl. Kalibrierung der Fahrassistenzsysteme in deinem Verantwortungsbereich.
  • Du übernimmst die Zusatzfunktion "Betriebsleiter (HWK) (w/m/d)" und bist verantwortlich für die technisch-fachlichen Themen vor Ort und die Einhaltung aller Carglass Standards sowie die Umsetzung der Tageseinsatzplanung.
  • Du berätst und betreust unsere Kund*innen mit entsprechender Serviceorientierung von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.
  • Die Erstellung von Rechnungen, das Verwalten von Kundschaftsgeldern sowie die Disposition und Erstellung eingehender Aufträge liegen in deiner Zuständigkeit.
  • Du verantwortest die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, die ordnungsgemäße Abwicklung der Inventur sowie die Sicherstellung von auditrelevanten Standards und Korrekturmaßnahmen.

Das beschreibt dich:

  • Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung? Du hast Erfahrung als Kfz-Meister (w/m/d), Kfz-Mechatroniker (w/m/d), Kfz-Mechaniker (w/m/d) oder Karosseriebauer (w/m/d)?
  • Du bringst die Bereitschaft zur Durchführung der Sachkundeprüfung mit oder bist bereits Betriebsleiter (HWK) (w/m/d).
  • Du teilst unsere Werte! Wir bei Carglass heißen alle Menschen, so wie sie sind, herzlich willkommen - unabhängig von Alter, sozialer & ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und (Schwer-)Behinderung.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse und fühlst dich sicher bei administrativen Tätigkeiten.
  • Dich zeichnen eine ausgeprägte Kundschafts- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten aus.
  • Gutes Teamwork, eigenständiges Arbeiten und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind dir wichtig.

Deine Benefits:

  • Einstiegsgehalt mit einer Kfz-Berufsausbildung von mindestens 3.200 EUR brutto in Vollzeit (39 Wochenstunden) – auch Teilzeit ist möglich.
  • Zusätzlich 300 EUR brutto als funktionsgebundene Betriebsleitungszulage sowie Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen.
  • Jährlich 1.062 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.062 EUR brutto Weihnachtsgeld.
  • 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich Sonderurlaub für außergewöhnliche Anlässe und die Möglichkeit eines Sabbaticals.
  • Leasing-Modelle für Kfz, E-Bikes und Fahrrad sowie Mobilitätszuschuss.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und subventionierte Krankenzusatzversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum Area Manager (w/m/d).
  • Vielfältige Sportangebote, wie Fitnessstudio-Zuschuss, Urban Sports Club und ein eigener Triathlon als globales Firmenevent.
  • Familien-Unterstützungsangebote durch unseren Dienstleister PME-Familienservice.
  • ... und viele weitere Benefits!

Du willst mit uns einen außergewöhnlichen Unterschied machen? Bewirb' dich jetzt! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Teamleitung (m/w/d) Fahrzeugglas Arbeitgeber: Carglass

Carglass ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Benefits bietet, sondern auch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur fördert. Mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenzufriedenheit schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Unsere Standorte in Köln und Bonn bieten zudem eine zentrale Lage mit guter Anbindung und zahlreichen Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung.

Carglass

Kontaktdaten:

Carglass Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Fahrzeugglas erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt bei uns!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Fahrzeugglas mit Bravour zu bestehen

Kfz-Mechatroniker
Kfz-Monteur
Betriebsleiter (HWK)
Fahrzeugglas Reparatur und Austausch
Kalibrierung von Fahrassistenzsystemen
Serviceorientierung
Rechnungsstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen und sich mit unserem Team identifizieren können.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Teamleitung bist!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen beruflichen Stationen und wie sie dich auf die Rolle als Teamleiter vorbereitet haben. Zeige uns, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um unser Team zu leiten.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carglass vorbereitet

Mach dich mit den Carglass Werten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Werte und die Unternehmenskultur von Carglass gut kennen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position eine technische Expertise erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fahrzeugglasreparaturen und -austausch sowie zur Kalibrierung von Fahrassistenzsystemen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit hattest und wie du sie gelöst hast.

Kundenorientierung betonen

Carglass legt großen Wert auf Serviceorientierung. Bereite einige Beispiele vor, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, über das Übliche hinauszugehen.

Teamarbeit und Eigenverantwortung hervorheben

In der Rolle wird Teamarbeit großgeschrieben, aber auch eigenständiges Arbeiten ist wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du gleichzeitig Verantwortung für deine Aufgaben übernommen hast.