Teamleitung (m/w/d) Service Monteure

Teamleitung (m/w/d) Service Monteure

Bad Rappenau Vollzeit 3200 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Carglass

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Kfz-Profis und sorge für erstklassigen Service und Qualität.
  • Unternehmen: Carglass, führend in der Fahrzeugglasreparatur mit über 2.800 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugglasreparatur und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung als Kfz-Meister oder -Mechatroniker.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3500 € pro Monat.

Wir sind mit mehr als 2.800 Mitarbeitenden die führenden Expert*innen für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 410 Service-Centern und 170 Mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche. Unsere Hauptverwaltung liegt im Süden von Köln, das Customer Contact Center nicht weit entfernt davon in Bonn. Wir machen den Unterschied - mit außergewöhnlicher Hingabe.

Deine Aufgaben:

  • Als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) liegen der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas inkl. Kalibrierung der Fahrassistenzsysteme in deinem Verantwortungsbereich.
  • Du übernimmst die Zusatzfunktion "Betriebsleiter (HWK) (w/m/d)" und bist verantwortlich für die technisch-fachlichen Themen vor Ort und die Einhaltung aller Carglass Standards sowie die Umsetzung der Tageseinsatzplanung.
  • Du berätst und betreust unsere Kund*innen mit entsprechender Serviceorientierung von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.
  • Die Erstellung von Rechnungen, das Verwalten von Kundschaftsgeldern sowie die Disposition und Erstellung eingehender Aufträge liegen in deiner Zuständigkeit.
  • Du verantwortest die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, die ordnungsgemäße Abwicklung der Inventur sowie die Sicherstellung von auditrelevanten Standards und Korrekturmaßnahmen.

Das beschreibt dich:

  • Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung? Du hast Erfahrung als Kfz-Meister (w/m/d), Kfz-Mechatroniker (w/m/d), Kfz-Mechaniker (w/m/d) oder Karosseriebauer (w/m/d)?
  • Du bringst die Bereitschaft zur Durchführung der Sachkundeprüfung mit oder bist bereits Betriebsleiter (HWK) (w/m/d).
  • Du teilst unsere Werte! Wir bei Carglass heißen alle Menschen, so wie sie sind, herzlich willkommen - unabhängig von Alter, sozialer & ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und (Schwer-)Behinderung.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse und fühlst dich sicher bei administrativen Tätigkeiten.
  • Dich zeichnen eine ausgeprägte Kundschafts- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten aus.
  • Gutes Teamwork, eigenständiges Arbeiten und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind dir wichtig.

Deine Benefits:

  • Einstiegsgehalt mit einer Kfz-Berufsausbildung von mindestens 3.200 EUR brutto in Vollzeit (39 Wochenstunden) – auch Teilzeit ist möglich.
  • Zusätzlich 300 EUR brutto als funktionsgebundene Betriebsleitungszulage sowie Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen.
  • Jährlich 1.062 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.062 EUR brutto Weihnachtsgeld.
  • 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich Sonderurlaub für außergewöhnliche Anlässe und die Möglichkeit eines Sabbaticals.
  • Leasing-Modelle für Kfz, E-Bikes und Fahrrad sowie Mobilitätszuschuss.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und subventionierte Krankenzusatzversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum Area Manager (w/m/d).
  • Vielfältige Sportangebote, wie Fitnessstudio-Zuschuss, Urban Sports Club und ein eigener Triathlon als globales Firmenevent.
  • Familien-Unterstützungsangebote durch unseren Dienstleister PME-Familienservice.
  • ... und viele weitere Benefits!

Du willst mit uns einen außergewöhnlichen Unterschied machen? Bewirb' dich jetzt! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Teamleitung (m/w/d) Service Monteure Arbeitgeber: Carglass

Carglass ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur pflegt. Mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Stärken schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder die Chance hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Unsere Standorte in Köln und Bonn bieten zudem eine zentrale Lage mit guter Anbindung und zahlreichen Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung.

Carglass

Kontaktdaten:

Carglass Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Service Monteure erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit und frag nach möglichen offenen Positionen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Service Monteure mit Bravour zu bestehen

Kfz-Mechatroniker
Betriebsleiter (HWK)
Fahrzeugglas Reparatur
Kalibrierung von Fahrassistenzsystemen
Serviceorientierung
Rechnungsstellung
Disposition von Aufträgen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carglass vorbereitet

Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Unternehmenskultur von Carglass genau an. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position eine technische Expertise erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fahrzeugglasreparaturen und -austausch sowie zu Fahrassistenzsystemen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit hattest und wie du sie gelöst hast.

Zeige deine Serviceorientierung

Kund*innenorientierung ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kundschaft verstehst und darauf eingehst.

Teamarbeit betonen

Da Teamwork wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du zur Lösung von Konflikten oder zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.