Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Planung und Organisation von Weiterbildungen und internen Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Carglass® - führender Anbieter für Fahrzeugscheibenreparatur in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, persönliche Entwicklung und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Duz-Kultur warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Employee Experience und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und Erfahrung im Umgang mit MS Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir sind mit mehr als 2.800 Mitarbeitenden die führenden Expert*innen für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 410 Service-Centern und 170 Mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche. Unsere Hauptverwaltung liegt im Süden von Köln, das Customer Contact Center nicht weit entfernt davon in Bonn. Wir machen den Unterschied - mit außergewöhnlicher Hingabe.
Zur Unterstützung für den Bereich People suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 20 Std./Woche einen Werkstudent (w/m/d) Employee Experience & Development.
Dein Aufgabenbereich:
- Du unterstützt unser Team Employee Experience & Development bei allen administrativen Aufgaben im Bereich der individuellen fachlichen Weiterbildungen, von der Seminarrecherche und Anmeldung bis hin zur Bearbeitung von Rechnungen.
- Du begleitest die organisatorische Umsetzung laufender Trainings- und Weiterbildungsformate, inklusive Hotelbuchungen, Abstimmung mit Teilnehmenden und Trainer*innen sowie der Vorbereitung von Trainingsmaterial.
- Zudem stellst du die Pflege und Auswertung sämtlicher Veranstaltungsdaten sicher.
- Du wirkst bei der Planung, Organisation und Durchführung interner Veranstaltungen, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen mit und bereitest Kommunikationsinhalte vor.
- Bei Weiterbildungsprogrammen wirkst du von der Konzeption bis zur Umsetzung mit, zum Beispiel durch die Erstellung von Präsentationsunterlagen oder die Organisation von Informationsveranstaltungen.
- Je nach Bedarf unterstützt du bei der Organisation unseres Basistrainings für neue Mitarbeitende und Führungskräfte im Rahmen des Onboardings.
- Nach deiner Einarbeitung übernimmst du zunehmend eigenverantwortliche Aufgabenpakete innerhalb des Teams.
Du bringst mit:
- Du befindest dich aktuell in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen sammeln, zum Beispiel im Rahmen eines Praktikums oder einer studentischen Tätigkeit in einem Wirtschaftsunternehmen.
- Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ist für dich selbstverständlich.
- Du bist offen für einen konstruktiven und anregenden Austausch mit Kolleg*innen und bringst dich aktiv in die Zusammenarbeit ein.
- Organisationsgeschick, Sorgfältigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken.
- Du verfügst über sichere Englischkenntnisse, idealerweise auf dem Niveau B1 oder höher.
Du teilst unsere Werte! Wir bei Carglass® heißen alle Menschen, so wie sie sind, herzlich willkommen - unabhängig von Alter, sozialer & ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und (Schwer-)Behinderung.
Wir bieten Dir:
- Die Möglichkeit im teilweise Homeoffice zu arbeiten. Carglass stellt dir bei Bedarf eine vollständige IT-Ausstattung für deinen Heimarbeitsplatz zur Verfügung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Einklang mit deinem Semesterplan.
- Ein modernes Arbeitsumfeld bei einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
- Internationale Zusammenarbeit innerhalb der Belron Unternehmensgruppe.
- Eine Kantine und kostenfreie Parkplätze.
- Persönliche Entwicklung durch die Teilnahme an der “Next Generation von Carglass®”.
- Auf Wunsch nimmst du an regelmäßigen Treffen mit anderen Werkstudenten, Praktikanten und Auszubildenden teil.
- Vielfalt an Mitarbeiterevents und Sportmaßnahmen wie Volleyballturnier, Spirit of Belron Fahrradchallenge oder Tischkicker Turnier.
- Anteiliger Anspruch auf 30 Tage Urlaub.
Du willst mit uns einen außergewöhnlichen Unterschied machen? Bewirb’ dich jetzt! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Oder schau‘ dich weiter um und lerne uns besser kennen: Carglass
Werkstudent (m/w/d) People - Personalentwicklung Arbeitgeber: Carglass
Kontaktperson:
Carglass HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) People - Personalentwicklung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Carglass, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Werkstudenten zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Personalentwicklung und über Carglass selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere offene Stellen informieren, die zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) People - Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dir helfen werden, im Bereich People und Personalentwicklung erfolgreich zu sein.
Achte auf die Form!: Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck. Nutze klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carglass vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Carglass® verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Dienstleistungen und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle darstellen kannst. Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Organisationstalent oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen der Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Carglass® sucht nach Menschen, die gut ins Team passen. Sei offen für einen konstruktiven Austausch und bringe deine Ideen ein – das wird positiv wahrgenommen.