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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate Kunden, organisiere unseren Fuhrpark und verwalte Mietverträge.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Autovermietung mit über 40 Jahren Erfahrung in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Freude am Kundenkontakt und Führerschein Klasse B oder C.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit guten Verkehrsanbindungen und einem familiären Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine seit 40 Jahren inhabergeführte Autovermietung in Hamburg und bringen Menschen seit vielen Jahren zuverlässig auf die Straße – vom kleinen Cityflitzer bis zum Wohnmobil für große Abenteuer. An unseren sechs Standorten in Barmbek-Nord, Niendorf, Osdorf, Tonndorf, Harburg und Stelle setzen wir auf persönlichen Service, Flexibilität und ein herzliches Miteinander. Aktuell planen wir eine neue Station in Hamburg-Mitte – mit viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit mit kaufmännischem Hintergrund und Freude am Kundenkontakt – idealerweise mit Erfahrung in der Filialleitung oder in der Kundenberatung im Autovermietgeschäft in Harburg. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung übernehmen Sie bei uns eine verantwortungsvolle Rolle in leitender Funktion mit Aufbau- und Steuerungsverantwortung oder Sie sind im operativen Tagesgeschäft im direkten Kundenkontakt am Schalter tätig. Gemeinsam mit dem Team stellen Sie sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden zuverlässig mobil bleiben und sich bei uns jederzeit gut aufgehoben fühlen.
Ihre Aufgaben
- kompetente Betreuung und Beratung unserer Kundschaft – telefonisch und vor Ort
- Organisation und Disposition unseres vielfältigen Fuhrparks
- eigenständige Abwicklung aller Vertragsmodalitäten
- Übergabe und Rücknahme der Fahrzeuge inklusive Fahrzeugpflege
- Erstellung von Mietverträgen sowie Abrechnungen
- Verkauf von Zusatzleistungen rund um die Vermietung
Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische oder dienstleistungsorientierte Ausbildung – z. B. in einem Autohaus, Hotel, im Tourismus, Einzelhandel oder in einem ähnlichen Bereich
- Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist
- Führerschein der Klasse B oder C und Spaß am Fahren
- sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
- attraktive und marktgerechte Vergütung inklusive 13. Gehalt
- flexible Arbeitszeiten – keine Sonn-, Feiertags-, Spät- oder Nachtdienste
- sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre
- modernen Arbeitsplatz und verantwortungsvolle Position
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- gründliche Einarbeitung
- Mitarbeit in einem wachsenden, innovativen Unternehmen
- gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und Mitarbeiterrabatte
- Firmenwagen nach Absprache
Interessiert? Wir auch! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Frau Kirsten Mindemann. Bitte senden Sie uns ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf und relevante Zeugnisse unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: CarGo Autovermietung GmbH Kirsten Mindemann, Telefon: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – vielleicht schon bald in unserem Team!
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Autovermietung Arbeitgeber: CarGo Autovermietung GmbH
Kontaktperson:
CarGo Autovermietung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Autovermietung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und über die Autovermietungsbranche. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir suchen nach Menschen, die Freude am Kundenkontakt haben und sich in einem familiären Umfeld wohlfühlen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Autovermietung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Schreibe ein Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position als kaufmännischer Mitarbeiter zeigt. Erkläre, warum du zu uns passt und was dich an der Autovermietung reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen, besonders im Kundenkontakt oder in der Filialleitung, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und deine Eignung für die Stelle zu bewerten.
Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zügig kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CarGo Autovermietung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Autovermietung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Standorte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Organisation zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als kaufmännischer Mitarbeiter zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.