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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support leaders and employees to achieve company goals through proactive HR consulting.
- Arbeitgeber: cargo-partner is a leading info-logistics provider with over 40 years of expertise.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and various corporate perks.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team where innovation meets passion and every voice matters.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience as an HR Business Partner or Generalist and a completed education in HR required.
- Andere Informationen: We value diversity and promote an inclusive environment for all applicants.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Fischamend
Stundenausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden)
cargo-partner ist ein Info-Logistik-Komplettanbieter mit einem breiten Portfolio an Luft-, See-, Landtransport- und Logistik-Services.
Mit über 40 Jahren an Expertise in Informationstechnologie und Supply Chain Optimierung entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Services für eine Vielzahl an Branchen.
Deine Aufgaben:
- Proaktive Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden, um die Unternehmensziele zu erreichen
- Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung operativer HR Prozesse entlang des Employee Life Cycle (z.B. Recruiting, On- und Off-boarding) sowie deren Weiterentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um gemeinsam Lösungen für personalbezogene Fragestellungen zu erarbeiten
- Unterstützung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung
- Leitung und Abwicklung von Projekten im Bereich Personalentwicklung
- Proaktive Mitgestaltung einer modernen, wertschätzenden Unternehmenskultur
Unser Angebot:
- ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Innovationskraft und wirtschaftlicher Beständigkeit
- ausgezeichnete Aus- und Weiterbildung in einem internationalen Umfeld
- nationale sowie internationale Karriere- und Entwicklungsperspektiven
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
- Arbeitszeitflexibilität, Homeoffice, Firmenveranstaltungen, kostenlose Parkplätze, Essenszuschuss, eine gelebte Du-Kultur, etc.
- ein von Qualifikation und Erfahrung abhängiges Bruttojahresgehalt ab € 60.000,00 (die finalen Konditionen besprechen wir gerne persönlich)
Dein Profil:
- mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Generalist
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen
- Hands-on Mentalität mit der Fähigkeit, sowohl strategisch zu denken als auch in der operativen Umsetzung mitzuwirken
- kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit
- selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unternehmensvorstellung:
Seit über 40 Jahren ist cargo-partner erfolgreich in der Logistikbranche tätig und bietet seinen Kund:innen weltweit einen unvergleichlichen Service. Um unser Engagement für hervorragende Leistungen fortzusetzen, haben wir uns der Nippon Express Group angeschlossen, die all unsere Werte untermauert und uns zu einem der Top 5 Global Player macht. Als ganzheitlicher Anbieter von Informationslogistik sind wir stolz darauf, ein umfassendes Portfolio an Luft-, See- und Landtransporten sowie Lagerdienstleistungen anzubieten.
Mit unserem einzigartigen Fokus auf Informationstechnologie und Supply-Chain-Optimierung ermöglichen wir es Unternehmen, in der schnelllebigen Welt von heute erfolgreich zu sein. Werde Teil unseres dynamischen Teams, in dem Innovation auf Leidenschaft trifft und jede Stimme zählt. Begib dich auf eine Reise, auf der deine Fähigkeiten gefördert und deine Kreativität geschätzt werden und auf der wir gemeinsam stolz darauf sind, etwas zu bewirken.
Erfahre mehr über unsere Mission und Vision .
Bei cargo-partner wird Chancengleichheit großgeschrieben. Wir betrachten Vielfalt als Stärke und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter:innen wertgeschätzt und respektiert fühlen. Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen wird von uns nicht toleriert. Wir begrüßen und fördern Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von ihrem Hintergrund.
Entdecke verschiedene Möglichkeiten und werde Teil unseres Teams.
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HR Business Partner / Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: cargo-partner GmbH
Kontaktperson:
cargo-partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner / Generalist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über cargo-partner und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Hands-on Mentalität zu demonstrieren. Überlege dir, wie du sowohl strategisch denken als auch operativ umsetzen kannst, und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner / Generalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über cargo-partner und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als HR Business Partner / Generalist zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Stellenbeschreibung findest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und wie du zur Unternehmenskultur von cargo-partner beitragen kannst. Hebe deine Hands-on Mentalität und kommunikativen Fähigkeiten hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cargo-partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von cargo-partner. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer wertschätzenden Unternehmenskultur verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als HR Business Partner oder Generalist erfolgreich warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Fragen zur strategischen HR-Arbeit
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du strategisch denkst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich des Unternehmens und wie du dabei helfen kannst, diese zu bewältigen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, sowohl strategisch zu denken als auch operativ zu handeln. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden und umgesetzt hast.
