Teamleiter:in Kontraktlogistik

Teamleiter:in Kontraktlogistik

Graz Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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cargo-partner GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Logistik-Team und optimiere Abläufe für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: cargo-partner, ein innovativer Anbieter in der Logistikbranche mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Job, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und bring deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Team, das Innovation schätzt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Standort: Werndorf (Graz)

Stundenausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden)

cargo-partner ist ein Info-Logistik-Komplettanbieter mit einem breiten Portfolio an Luft-, See-, Landtransport- und Logistik-Services. Mit über 40 Jahren an Expertise in Informationstechnologie und Supply Chain Optimierung entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Services für eine Vielzahl an Branchen.

Deine Aufgaben:

  • Führung des Logistik-Teams (Büro sowie Lager)
  • Sicherstellung der Umsetzung der Abläufe der Kundenabwicklung in der Operations sowie Lager
  • Umsetzung von LEAN Methoden & Qualitätssicherung
  • Sicherstellung der reibungslosen Abrechnung an die Kunden sowie Ergebniskontrolle
  • Mitarbeit in der Operations bei Bedarf (Abwicklung von Neukunden, Übernahme eines eigenen Kundenstamms, Vertretungsaufgaben)
  • Umsetzung definierter Projekte im Team
  • Kommunikation mit Bestandskunden und Mitarbeit bei der Implementierung von Neukunden

Unser Angebot:

  • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Innovationskraft und wirtschaftlicher Beständigkeit
  • ausgezeichnete Aus- und Weiterbildung in einem internationalen Umfeld
  • nationale sowie internationale Karriere- und Entwicklungsperspektiven
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
  • Arbeitszeitflexibilität, Homeoffice, Firmenveranstaltungen, kostenlose Parkplätze, Essenszuschuss, eine gelebte Du-Kultur, etc.
  • ein von Qualifikation und Erfahrung abhängiges Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,00 (die finalen Konditionen besprechen wir gerne persönlich)

Dein Profil:

  • mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Logistikposition mit Führungserfahrung
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, Lehrabschluss, etc.)
  • Erfahrung im Umgang mit Lagerwirtschaftssystemen
  • hohe Ergebnisorientierung und Offenheit für die Umsetzung von LEAN Methoden
  • hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden
  • hohe Entscheidungsfreude & Lernbereitschaft
  • sehr gute Englisch-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Programmen

Seit über 40 Jahren ist cargo-partner erfolgreich in der Logistikbranche tätig und bietet seinen Kund:innen weltweit einen unvergleichlichen Service. Um unser Engagement für hervorragende Leistungen fortzusetzen, haben wir uns der Nippon Express Group angeschlossen, die all unsere Werte untermauert und uns zu einem der Top 5 Global Player macht. Als ganzheitlicher Anbieter von Informationslogistik sind wir stolz darauf, ein umfassendes Portfolio an Luft-, See- und Landtransporten sowie Lagerdienstleistungen anzubieten. Mit unserem einzigartigen Fokus auf Informationstechnologie und Supply-Chain-Optimierung ermöglichen wir es Unternehmen, in der schnelllebigen Welt von heute erfolgreich zu sein. Werde Teil unseres dynamischen Teams, in dem Innovation auf Leidenschaft trifft und jede Stimme zählt. Begib dich auf eine Reise, auf der deine Fähigkeiten gefördert und deine Kreativität geschätzt werden und auf der wir gemeinsam stolz darauf sind, etwas zu bewirken.

Bei cargo-partner wird Chancengleichheit großgeschrieben. Wir betrachten Vielfalt als Stärke und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter:innen wertgeschätzt und respektiert fühlen. Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen wird von uns nicht toleriert. Wir begrüßen und fördern Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von ihrem Hintergrund.

Entdecke verschiedene Möglichkeiten und werde Teil unseres Teams.

Teamleiter:in Kontraktlogistik Arbeitgeber: cargo-partner GmbH

cargo-partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Werndorf (Graz) nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld bietet. Mit einer offenen Du-Kultur, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem starken Fokus auf Weiterbildung fördert das Unternehmen eine innovative und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der jede Stimme zählt und Vielfalt als Stärke angesehen wird.
cargo-partner GmbH

Kontaktperson:

cargo-partner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter:in Kontraktlogistik

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über cargo-partner und zeig dein Interesse an der Teamleiter:in Kontraktlogistik-Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die LEAN-Methoden und deren Anwendung in der Logistik verstehst. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei cargo-partner arbeitet, frag ihn oder sie nach Insider-Tipps. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Logistik und Teamführung zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Kontraktlogistik

Führungskompetenz
Erfahrung in der Logistik
Umsetzung von LEAN Methoden
Qualitätssicherung
Ergebnisorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Entscheidungsfreude
Lernbereitschaft
Englischkenntnisse
Umgang mit MS Office Programmen
Erfahrung mit Lagerwirtschaftssystemen
Projektmanagement
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast und motiviert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cargo-partner GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von cargo-partner. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder LEAN-Methoden erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Stelle Fragen zur Rolle

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Teams zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Gesprächsführung zu demonstrieren.

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