Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Verkaufs- und Geschäftsentwicklung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flacher Hierarchie und schneller Entscheidungsfindung.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, Boni, Firmenwagen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Teilnahme an Sportveranstaltungen und ein gesundes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem inspirierenden Team und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wir suchen einen Business Development Manager mit mehr als 3 Jahren Erfahrung im Vertrieb in der Speditionsbranche. Wir suchen einen selbstbewussten Verhandler, der jeden Kunden wie einen Partner behandelt und jedes Ziel als persönliche Herausforderung sieht.
Anforderungen:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb
- Kaufmännische Ausbildung auf höherem Niveau
- Tiefgehende Branchenkenntnisse sind von Vorteil
- Fortgeschrittene Computerkenntnisse (MS Office)
- Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- Führerschein der Kategorie B
- Kenntnisse in SPOT und CRM-Systemen, einschließlich der Fähigkeit, andere in diesen Plattformen zu schulen
Persönliche Eigenschaften:
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung (Vertrieb)
- Starke Verhandlungsfähigkeiten
- Stark vertriebsorientierte Denkweise
- Selbstbewusstsein und proaktive Herangehensweise
- Positive Einstellung zur Arbeit, zu Kollegen und zu Kunden
- Professionelles Auftreten und Erscheinungsbild
- Bereitschaft und Fähigkeit zu Geschäftsreisen
Hauptverantwortlichkeiten:
- Aktiver Vertrieb und Geschäftsentwicklung im definierten Verantwortungsbereich
- Durchführung persönlicher Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsaktivitäten
- Akquisition neuer Kunden, Entwicklung des Portfolios
- Vertretung der Interessen des Unternehmens gegenüber Dritten
- Präsentation von Dienstleistungen
- Zusammenarbeit mit anderen organisatorischen Einheiten innerhalb des Unternehmens
Wir bieten:
- Dynamisches, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld
- Gesunde Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungsfindung
- Leistungsorientiertes Gehalt und Bonusmöglichkeiten
- Teilnahme an Sportveranstaltungen
Bei cargo-partner glauben wir, dass Arbeit inspirierend und lohnend sein sollte. Deshalb bieten wir ein stimulierendes Umfeld, das auf offener Kommunikation und schneller Entscheidungsfindung basiert, sowie einen langfristigen Vertrag, um Ihnen zu helfen, sich wirklich einzuleben (nach einer 6-monatigen Probezeit). cargo-partner stellt Ihnen ein Grundgehalt, Boni, ein Firmenfahrzeug, einen Laptop und ein Mobiltelefon zur Verfügung, um Sie mobil und verbunden zu halten, sowie Transport- und Essenszulagen, Urlaubs- und Weihnachtsvergütung und Sachleistungen.
Wir können KI-Tools (Künstliche Intelligenz) verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten und die Identifizierung potenzieller Inkonsistenzen oder Verifizierungssignale in Bewerbungsunterlagen basierend auf verfügbaren Informationen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen.
Erforderliche Fähigkeiten: Geschäftsentwicklung, CRM, Microsoft Office, Verhandlung, Vertrieb
Erforderliche Sprachen: Englisch, Kroatisch
Business Development Manager Arbeitgeber: cargo-partner
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Disponent:In eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Gehalt von €2.400 pro Monat und der Möglichkeit, ohne vorherige Erfahrung einzusteigen, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Aufstiegschancen. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, das Ihnen die Möglichkeit gibt, internationale Transporte zu gestalten und Kundenbeziehungen aktiv zu betreuen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie cargo-partner treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an cargo-partner empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von cargo-partner dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei cargo-partner bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei cargo-partner bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei cargo-partner erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cargo-partner vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
