Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und entwickle Strategien für Wachstum und Kundenbindung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Logistikbranche mit starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung, davon 5 Jahre in Führungspositionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abschluss in einem beliebigen Fach, bevorzugt Management mit Schwerpunkt auf International Business.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
P & L Management
- Verantwortlich für die Festlegung der Budgets, Überwachung der Ist-Zahlen, Analyse und Ergreifung von Korrekturmaßnahmen sowie Sicherstellung maximaler Erfolge auf Landesebene.
- Festlegung von Preis- und Kostenparametern, um profitable und nachhaltige Angebote in Übereinstimmung mit den Marktdynamiken zeitgerecht zu erstellen.
- Überprüfung und Kontrolle der Kreditfristen und Zahlungen aller Kunden. Sicherstellen, dass die CAFs nach Überprüfung der Bonität des Kunden ordnungsgemäß genehmigt werden.
Leadership und Team Management
- Entwicklung der Mitarbeiterfähigkeiten durch Sicherstellung von Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen.
- Identifizierung und Entwicklung von Hochpotenzialen intern (sowie potenziellen externen Einstellungen), um eine starke zweite Führungsebene aufzubauen.
- Überprüfung der Leistung des Verkaufs-/Betriebsteams basierend auf Budgets und Produktivität und Ergreifung von Korrekturmaßnahmen zur Maximierung der Produktivität.
Sales und Business Development
- Verantwortlich für das Wachstum des Umsatzes durch Entwicklung von Strategien mit dem Team zur Erschließung neuer Kundenkonten.
- Aufbau starker Beziehungen zu Versendern/Empfängern, um Produkte/Preise/Handelsrouten unter Nutzung von Push-Pull-Strategien mit ausländischen Partnern sicherzustellen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Produkt- und Preisteams, um Preise und Produkte zu beeinflussen und wettbewerbsfähige Lösungen anzubieten.
- Sicherstellung der Teilnahme der Teammitglieder an lokalen Veranstaltungen, Messen und Foren zur Stärkung der Markenpräsenz.
- Entwicklung von kurz- und langfristigen Geschäftsstrategien und effektive Kommunikation dieser an das Team.
Key Account Management / Pricing & Procurement Support
- Starker Fokus auf das Account Management und die Kundenbindung zur Beibehaltung und Steigerung des Geschäfts mit bestehenden Kunden.
- Wöchentliche Überprüfung der Verkaufsleistung aller Teams durch Analyse verschiedener Verkaufs-MIS-Berichte.
- Entwicklung starker kurz-, mittel- und langfristiger Strategien für neue Produkte/Preise/Handelsrouten.
- Verantwortlich für die Überwachung und Verwaltung der Büroverwaltung, Investitionsmanagement und Kommunikationskosten der Niederlassung(en).
Operations und Services
- Leitung und Entwicklung des Verkaufsplans durch enge Zusammenarbeit mit Managern zur Markt- und Wettbewerbsanalyse.
- Entwicklung und Implementierung eines starken Kundenfokus zwischen Vertrieb, Betrieb und Kundenservice.
- Bereitstellung starker Unterstützung und relevanter Rückmeldungen an das Operations- und Serviceteam.
- Verantwortlich für Risikomanagement und Einhaltung von Vorschriften.
Bildungsqualifikation
- Erforderlich - Abschluss in einem beliebigen Fachbereich.
- Bevorzugt - Postgraduiertenabschluss in Management mit Spezialisierung auf International Business/Shipping und Logistics/Sales & Marketing.
Erfahrung und Fähigkeiten
- Marktkenntnisse der Logistik-/Frachtvermittlungsbranche.
- Kenntnis grundlegender finanzieller Konzepte und relevanter Gesetze.
- Mindestens 15-20 Jahre Erfahrung, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsposition und drei Jahre im oberen Management.
General Manager West India Arbeitgeber: cargo-partner
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Disponent:In eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Gehalt von €2.400 pro Monat und der Möglichkeit, ohne vorherige Erfahrung einzusteigen, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Aufstiegschancen. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, das Ihnen die Möglichkeit gibt, internationale Transporte zu gestalten und Kundenbeziehungen aktiv zu betreuen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so General Manager West India erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie cargo-partner!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei cargo-partner sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei cargo-partner zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager West India mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei cargo-partner lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cargo-partner vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei cargo-partner
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei cargo-partner bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei cargo-partner beitragen kannst.
