Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für den strategischen Ausbau der Kurierfahrten und entwickle innovative Ideen.
- Unternehmen: Cargoboard – ein dynamisches Tech- und Logistikunternehmen mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Monatliche Shoppingcard, Homeoffice, Sportangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelle Übernahme von Projekten und individuelle Mitgestaltung unserer Prozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Logistik und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik oder KEP, starke Verantwortungsbereitschaft und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir wollen den Bereich Kurierfahrten bei Cargoboard gezielt ausbauen, da wir hier großes Wachstumspotenzial sehen. Als Courier Growth Manager (all genders) übernimmst du die operative Verantwortung und entwickelst den Bereich strategisch weiter, um ihn auf das nächste Level zu heben. Dabei arbeitest du eng mit anderen Abteilungen, insbesondere Sales, Marketing und Tech, zusammen.
Deine Projekte
- Du übernimmst die operative Verantwortung für den Bereich Kurierfahrten und entwickelst ihn entlang der bestehenden Roadmap aktiv weiter, inklusive eigener Ideen.
- Zunächst arbeitest du hands-on im Tagesgeschäft, lernst Produkt und Prozesse in der Tiefe kennen und identifizierst konkrete Hebel für Wachstum.
- Um das Wachstum nachhaltig zu steigern, entwickelst du ein wettbewerbsfähiges Kurierprodukt und treibst den gezielten Volumenaufbau voran.
- Du steuerst den Bereich über KPIs, analysierst Kennzahlen, leitest konkrete Maßnahmen ab und testest neue Ansätze.
- Daran anknüpfend optimierst du Performance, Prozesse und Qualität und entwickelst die Carrier- und Partnerstruktur weiter.
- Perspektivisch baust du den Bereich weiter auf und gestaltest den zukünftigen Teamaufbau bis hin zur Übernahme von Personalverantwortung.
Was Du mitbringst
- Du bringst eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik/Spedition, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- In der Logistik oder im KEP-/Kurierumfeld hast du bereits mehrere Jahre Berufserfahrung gesammelt – idealerweise ergänzt durch erste Projekterfahrung.
- Dich motiviert es, ein Produkt nicht nur zu verwalten, sondern aktiv aufzubauen, zu verbessern und zu skalieren.
- Du denkst wachstumsorientiert und setzt Maßnahmen pragmatisch um, um Volumen und Performance nachhaltig zu verbessern.
- Ein starkes Verantwortungsbewusstsein sowie eine Erreichbarkeit, wenn es darauf ankommt, zeichnen dich aus.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Wir bieten Dir
- Financial Benefits: monatliche Shoppingcard (Edenred), Corporate Benefits, Jobticket, E-Bike-Leasing, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und weitere finanzielle Vorteile.
- Work-Life-Integration: Homeoffice-Möglichkeit, Workations innerhalb der EU und Sonderurlaubstage für soziale Projekte und persönliche Anlässe.
- All you need: Sportangebot über EGYM Wellpass, kostenloses Gym direkt im Office, ergonomischer Arbeitsplatz, individuelles Equipment und Verpflegung im Office.
- Culture & Spirit: Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern.
- Growth & Development: strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen.
- Autonomy & Participation: schnelle Übernahme von eigenen Projekten, selbstbestimmtes Arbeiten und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse.
Weitere Infos und Kontakt
Du hast noch Fragen? – Dann hilft dir unser People & Culture Team, erreichbar unter career@cargoboard.com gerne weiter. Hinweis: Wir legen Wert auf digitale und schnelle Prozesse und präferieren aus diesem Grund die Bewerbung über unsere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nicht zurück geschickt werden können.
Über uns
Cargoboard – gestartet als kleines Start-up aus der Paderborner Gründerszene, haben wir uns in den letzten Jahren zu einem etablierten Tech- und Logistikunternehmen entwickelt. Unser Ziel? Durch unsere kundenzentrierten und digitalen Prozesse den Logistikmarkt der Zukunft zu revolutionieren. Jeden Tag arbeiten wir daran, über uns hinauszuwachsen, unsere Ziele zu erreichen und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, bei dem jedes Teammitglied eine entscheidende Rolle spielt. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik!
Courier Growth Manager (all genders) – Strategischer Aufbau Kurierfahrten Arbeitgeber: Cargoboard & Co. KG
Cargoboard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Homeoffice-Möglichkeiten, finanzielle Benefits und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die strategische Ausrichtung auf innovative Logistiklösungen spannende Herausforderungen für den Courier Growth Manager (all genders) bereithält, um aktiv an der Zukunft der Branche mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Courier Growth Manager (all genders) – Strategischer Aufbau Kurierfahrten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistik- und KEP-Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die KPIs und Trends in der Kurierbranche recherchierst. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst und konkrete Ideen hast, beeindruckst du die Entscheider!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und den Bereich Kurierfahrten aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Soft Skills zu zeigen. Teamarbeit und Kommunikation sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Courier Growth Manager (all genders) – Strategischer Aufbau Kurierfahrten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Courier Growth Manager zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik oder im KEP-/Kurierumfeld. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Wachstum vorantreiben kannst.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Rolle!
Bewirb dich über unsere Website:Wir legen Wert auf digitale Prozesse, also nutze bitte unsere Karriereseite für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und reibungslos abläuft. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cargoboard & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Logistik und Kurierdienste vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie Cargoboard sich darin positioniert. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du Wachstum in einem ähnlichen Umfeld gefördert hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨KPIs und Analysen im Fokus
Da die Rolle stark auf der Analyse von KPIs basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Performance-Optimierung zu sprechen. Überlege dir, welche Kennzahlen für das Wachstum eines Kurierdienstes entscheidend sind und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Sales, Marketing oder Tech zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
