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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für den Bereich Kurierfahrten und entwickle ihn strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Cargoboard, ein innovatives Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Shoppingcard, Homeoffice, Sportangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Teamevents und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein wachsendes Produkt und mache einen echten Unterschied im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik oder KEP, sowie ein starkes Verantwortungsbewusstsein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir wollen den Bereich Kurierfahrten bei Cargoboard gezielt ausbauen, da wir hier großes Wachstumspotenzial sehen. Als Courier Growth Manager (all genders) übernimmst du die operative Verantwortung und entwickelst den Bereich strategisch weiter, um ihn auf das nächste Level zu heben. Dabei arbeitest du eng mit anderen Abteilungen, insbesondere Sales, Marketing und Tech, zusammen.
Was erwartet dich?
- Du übernimmst die operative Verantwortung für den Bereich Kurierfahrten und entwickelst ihn entlang der bestehenden Roadmap aktiv weiter, inklusive eigener Ideen.
- Du arbeitest zunächst hands-on im Tagesgeschäft, lernst Produkt und Prozesse in der Tiefe kennen und identifizierst konkrete Hebel für Wachstum.
- Du entwickelst ein wettbewerbsfähiges Kurierprodukt, um das Wachstum nachhaltig zu steigern, und treibst den gezielten Volumenaufbau voran.
- Du steuerst den Bereich über KPIs, analysierst Kennzahlen, leitest konkrete Maßnahmen ab und testest neue Ansätze.
- Du optimierst Performance, Prozesse und Qualität und entwickelst die Carrier- und Partnerstruktur weiter.
- Du baust perspektivisch den Bereich weiter auf und gestaltest den zukünftigen Teamaufbau bis hin zur Übernahme von Personalverantwortung.
Was bieten wir dir?
- Financial Benefits: monatliche Shoppingcard (Edenred), Corporate Benefits, Jobticket, E-Bike-Leasing, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und weitere finanzielle Vorteile.
- Work-Life-Integration: Homeoffice-Möglichkeit, Workations innerhalb der EU und Sonderurlaubstage für soziale Projekte und persönliche Anlässe.
- All you need: Sportangebot über EGYM Wellpass, kostenloses Gym direkt im Office, ergonomischer Arbeitsplatz, individuelles Equipment und Verpflegung im Office.
- Culture & Spirit: Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern.
- Growth & Development: strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen.
- Autonomy & Participation: schnelle Übernahme von eigenen Projekten, selbstbestimmtes Arbeiten und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse.
Was solltest du mitbringen?
- Du bringst eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik/Spedition, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Logistik oder im KEP-/Kurierumfeld gesammelt – idealerweise ergänzt durch erste Projekterfahrung.
- Dich motiviert es, ein Produkt nicht nur zu verwalten, sondern aktiv aufzubauen, zu verbessern und zu skalieren.
- Du denkst wachstumsorientiert und setzt Maßnahmen pragmatisch um, um Volumen und Performance nachhaltig zu verbessern.
- Du zeichnest dich durch ein starkes Verantwortungsbewusstsein sowie eine Erreichbarkeit aus, wenn es darauf ankommt.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die dein Profil abrunden.
Courier Growth Manager für Kurierfahrten (m/w/d) Arbeitgeber: Cargoboard & Co. KG
Kontaktperson:
Cargoboard & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Courier Growth Manager für Kurierfahrten (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen des Courier Growth Managers verstehst und bereit bist, sie anzugehen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Lass uns gemeinsam wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Courier Growth Manager für Kurierfahrten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Courier Growth Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
KPIs und Erfolge betonen!: Da wir viel Wert auf Daten legen, solltest du konkrete Beispiele für Erfolge und KPIs in deiner bisherigen Karriere nennen. Zeig uns, wie du Wachstum und Performance gesteigert hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cargoboard & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Kurierfahrten vertraut. Zeige, dass du die Logistikbranche verstehst und wie Cargoboard sich darin positioniert. Das hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und deine Ideen klar zu kommunizieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Wachstum gefördert hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zur Weiterentwicklung des Kurierbereichs zu verdeutlichen.
✨KPIs im Fokus
Informiere dich über relevante KPIs im Kuriergeschäft und überlege dir, wie du diese analysieren und verbessern würdest. Zeige im Interview, dass du datengetrieben arbeitest und konkrete Maßnahmen ableiten kannst, um die Performance zu steigern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du unterschiedliche Perspektiven zusammenbringst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.