Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung unseres Partnernetzwerks im Landverkehr.
- Unternehmen: Cargoboard – ein innovatives Tech- und Logistikunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Monatliche Shoppingcard, Homeoffice, Sportangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelle Übernahme von Projekten und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Landverkehr und starke Verhandlungsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Als Partnermanager:in Landverkehre (all genders) verantwortest du den Aufbau, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die operative Steuerung unseres Partnernetzwerks für nationale und internationale LTL- und FTL-Sendungen. Das Ziel ist es, Cargoboard durch verlässliche Transportpartner, wettbewerbsfähige Einkaufskonditionen und eine hohe operative Qualität skalierbar, margenstark und serviceorientiert aufzustellen. Dabei arbeitest du eng mit den Bereichen Operations, Sales, Finance und Tech zusammen.
Deine Projekte
- Du identifizierst, qualifizierst und onboardest geeignete Transportpartner für unsere nationalen und internationalen LTL- und FTL-Verkehre.
- Dabei baust du unser Partnernetzwerk strategisch aus und stellst einen Carrier-Pool für relevante Relationen, Länder und Spezialanforderungen sicher.
- In diesem Rahmen verhandelst du wettbewerbsfähige Konditionen und Vereinbarungen und behältst dabei die Wirtschaftlichkeit sowie aktuelle Marktentwicklungen im Blick.
- Du stellst eine hohe operative Qualität unserer Transportpartner sicher, analysierst relevante Leistungskennzahlen und leitest daraus Verbesserungsmaßnahmen ab.
- Daran anknüpfend verantwortest du die laufende Partnerpflege – von der Prüfung und Pflege relevanter Unterlagen und Stammdaten bis zur Klärung grundlegender Themen in der Zusammenarbeit.
- Gemeinsam mit unserer Tech-Abteilung optimierst du unsere digitalen Prozesse und Systeme rund um das Partnermanagement.
Was Du mitbringst
- Du bringst Erfahrung im Landverkehr – beispielsweise im LTL-, FTL-, Charter- oder Speditionsumfeld – sowie im Einkauf oder Partnermanagement von Transportdienstleistungen mit.
- Ein bestehendes Netzwerk im LTL-/FTL-Umfeld ermöglicht dir einen schnellen Zugang zu geeigneten Transportpartnern.
- Du verfügst über ein gutes Verständnis für Transportpreise, Relationen und Kapazitäten und gehst sicher mit relevanten Kennzahlen um.
- Verhandlungsstärke und eine klare Kommunikation zeichnen dich ebenso aus wie die Fähigkeit, vertrauensvolle Partnerschaften aufzubauen.
- Du arbeitest strukturiert, datenbasiert und lösungsorientiert, zeigst Eigeninitiative und hast Freude daran, neue Strukturen aufzubauen.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Wir bieten Dir
- Financial Benefits: monatliche Shoppingcard (Edenred), Corporate Benefits, Jobticket, E-Bike-Leasing, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und weitere finanzielle Vorteile.
- Work-Life-Integration: Homeoffice-Möglichkeit, Workations innerhalb der EU und Sonderurlaubstage für soziale Projekte und persönliche Anlässe.
- All you need: Sportangebot über EGYM Wellpass, kostenloses Gym direkt im Office, ergonomischer Arbeitsplatz, individuelles Equipment und Verpflegung im Office.
- Culture & Spirit: Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern.
- Growth & Development: strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen.
- Autonomy & Participation: schnelle Übernahme von eigenen Projekten, selbstbestimmtes Arbeiten und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse.
Weitere Infos und Kontakt
Du hast noch Fragen? – Dann hilft dir unser People & Culture Team, erreichbar unter career@cargoboard.com gerne weiter. Hinweis: Wir legen Wert auf digitale und schnelle Prozesse und präferieren aus diesem Grund die Bewerbung über unsere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nicht zurück geschickt werden können.
Über uns
Cargoboard – gestartet als kleines Start-up aus der Paderborner Gründerszene, haben wir uns in den letzten Jahren zu einem etablierten Tech- und Logistikunternehmen entwickelt. Unser Ziel? Durch unsere kundenzentrierten und digitalen Prozesse den Logistikmarkt der Zukunft zu revolutionieren. Jeden Tag arbeiten wir daran, über uns hinauszuwachsen, unsere Ziele zu erreichen und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, bei dem jedes Teammitglied eine entscheidende Rolle spielt. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik!
Partnermanager:in Landverkehre – LTL/FTL (all genders) in Paderborn Arbeitgeber: Cargoboard & Co. KG
Cargoboard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildungschancen. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und persönlicher Entwicklung, gepaart mit attraktiven finanziellen Benefits und einer positiven Unternehmenskultur, ist Cargoboard der ideale Ort für alle, die in der Logistikbranche einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partnermanager:in Landverkehre – LTL/FTL (all genders) in Paderborn erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Cargoboard & Co. KG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Cargoboard & Co. KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Cargoboard & Co. KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnermanager:in Landverkehre – LTL/FTL (all genders) in Paderborn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Cargoboard & Co. KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cargoboard & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Cargoboard & Co. KG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Cargoboard & Co. KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Cargoboard & Co. KG beitragen kannst.
