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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge dafür, dass Sendungen schnell und zuverlässig ankommen und baue Beziehungen zu Speditionspartnern auf.
- Arbeitgeber: Cargoboard – ein innovatives Tech- und Logistikunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Ausbildungsgehalt, flexible Arbeitszeiten, E-Bike Leasing und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit digitalen Lösungen und übernehme eigene Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, Interesse an digitalen Lösungen und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Strukturierter Ausbildungsplan mit hervorragenden Übernahmechancen und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ausbildung Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) – 2026
DEINE PROJEKTE
- Auf Dich können unsere Kunden zählen: Du sorgst als erster Ansprechpartner:in dafür, dass alle Sendungen zuverlässig und schnell von A nach B kommen
- Beziehungen sind Dir wichtig: von Anfang an baust du eine Bindung zu den Speditionspartnern unseres Netzwerks auf
- Ergänzend dazu erlernst du administrative Tätigkeiten und wirst zu einem Spezialisten auf deinem Gebiet
- Mit diesem Hintergrundwissen berechnest du Laderäume und planst selbstständig Transporte
- Dein Geschick nutzt du neben der Angebotserstellung auch zum Kalkulieren von Frachtpreisen
WAS DU MITBRINGST
- Deinen schulischen Abschluss, vorzugsweise allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife, hast du in der Tasche
- Du interessierst dich für digitale Lösungen und bist bereit die Speditionswelt nachhaltig mitzugestalten
- Neben Kommunikationsstärke besitzt du auch ein gutes Verhandlungsgeschick
- Du bist ein Teamplayer, denn dein Team zieht an einem Strang
- Eine hohe Lernbereitschaft zeichnet dich aus
- Erste Erfahrungen mit MS Office Anwendungen konntest du bereits sammeln
WIR BIETEN DIR
- Financial Benefits: ein attraktives Ausbildungsgehalt (1000 € im 1., 1100 € im 2. und 1200 € im 3. Ausbildungsjahr), monatliche Shoppingcard (Edenred), E-Bike Leasing und weitere finanzielle Vorteile
- Work-Life-Integration: Arbeitszeiten nach deinem Rhythmus, Selbstlernzeiten, Sonderurlaubstage für soziale Projekte und persönliche Anlässe
- All you need: Sportangebot über EGYM Wellpass, ergonomischer Arbeitsplatz und Verpflegung im Office
- Culture & Spirit: Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern
- Growth & Development: strukturierter Ausbildungsplan, fester Ausbildungsmentor, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen & sehr gute Übernahmechancen
- Autonomy & Participation: schnelle Übernahme von eigenen Projekten, selbstbestimmtes Arbeiten und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse
Weitere Infos und Kontakt
Du hast noch Fragen? – Dann hilft dir unser People & Culture Team, erreichbar unter career@cargoboard.com gerne weiter.
Hinweis: Wir legen Wert auf digitale und schnelle Prozesse und präferieren aus diesem Grund die Bewerbung über unsere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nicht zurück geschickt werden
Über uns
Cargoboard – gestartet als kleines Start-up aus der Paderborner Gründerszene, haben wir uns in den letzten Jahren zu einem etablierten Tech- und Logistikunternehmen entwickelt. Unser Ziel? Durch unsere kundenzentrierten und digitalen Prozesse den Logistikmarkt der Zukunft zu revolutionieren. Jeden Tag arbeiten wir daran, über uns hinauszuwachsen, unsere Ziele zu erreichen und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, bei dem jedes Teammitglied eine entscheidende Rolle spielt. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik!
Ausbildung Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: Cargoboard GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Cargoboard GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) 2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Ausbildung anpasst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen! In der Logistik ist Technologie entscheidend. Erkläre, wie du innovative Ansätze in deine Arbeit einbringen würdest, um Prozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Das macht den Prozess schneller und einfacher für uns und dich. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell zu gestalten und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen interessierst und was du mitbringst.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung. Das macht den Prozess schneller und einfacher für uns und dich. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cargoboard GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Cargoboard zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen der Ausbildung verstehst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da eine hohe Lernbereitschaft gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildung ist. Erwähne spezifische digitale Lösungen oder Tools, die du lernen möchtest, um in der Spedition und Logistik erfolgreich zu sein.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten könntest, oder wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
