Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und disponiere LTL-/FTL-Transporte für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Innovatives Tech- und Logistikunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Shoppingcard, Homeoffice, E-Bike-Leasing und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Spedition/Logistik, Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding, Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Cargoboard – gestartet als kleines Start-up aus der Paderborner Gründerszene, haben wir uns in den letzten Jahren zu einem etablierten Tech- und Logistikunternehmen entwickelt. Unser Ziel? Durch unsere kundenzentrierten und digitalen Prozesse den Logistikmarkt der Zukunft zu revolutionieren. Jeden Tag arbeiten wir daran, über uns hinauszuwachsen, unsere Ziele zu erreichen und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, bei dem jedes Teammitglied eine entscheidende Rolle spielt. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik!
Als Teil unseres Dispo-Teams bist du die zentrale Ansprechperson für logistische Fragestellungen in der Disposition von Direkt- und Teilpartien (LTL/FTL). Du sorgst dafür, dass unsere Transporte in der Transportlogistik reibungslos ablaufen – von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Zustellung – und stehst dabei im engen Austausch mit Kund:innen, Speditionen und Partnern.
- Du verkaufst Frachten, kalkulierst marktgerechte Frachtpreise und pflegst dabei den direkten Kontakt zu unseren Kund:innen.
- Von der Abholung bis zur Zustellung: Du koordinierst und disponierst unsere LTL-/FTL-Transporte zuverlässig und effizient.
- Mit einem wachsenden Netzwerk aus nationalen und internationalen Speditionspartnern sorgst du für starke Kooperationen, pflegst langfristige Beziehungen und knüpfst kontinuierlich neue Kontakte in der Spedition und Logistik.
- Bestehende Prozesse und Strukturen in der Disposition hinterfragst du regelmäßig und entwickelst sie weiter, um Abläufe kontinuierlich zu optimieren.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Speditionskaufmann/-frau, oder mehrjährige Berufserfahrung in der Spedition, Logistik oder Transportlogistik.
- Du arbeitest eigenständig, pragmatisch und übernimmst gerne Verantwortung – eine echte Hands-on-Mentalität.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am Kundenkontakt zeichnen dich aus – in deutscher und englischer Sprache.
- Im Team bringst du dich aktiv ein, teilst dein Wissen und freust dich über gemeinsame Erfolge.
- Erste Erfahrungen in der Disposition oder Transportkoordination sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung – Motivation und Lernbereitschaft zählen bei uns mehr.
Financial Benefits: monatliche Shoppingcard (Edenred), Corporate Benefits, Jobticket, E-Bike-Leasing, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und weitere finanzielle Vorteile.
Work-Life-Integration: Homeoffice-Möglichkeit, Workations innerhalb der EU und Sonderurlaubstage für soziale Projekte und persönliche Anlässe.
All you need: Sportangebot über EGYM Wellpass, kostenloses Gym direkt im Office, ergonomischer Arbeitsplatz, individuelles Equipment und Verpflegung im Office.
Culture & Spirit: Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern.
Growth & Development: strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen.
Autonomy & Participation: schnelle Übernahme von eigenen Projekten, selbstbestimmtes Arbeiten und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse.
Disponent / Speditionskaufmann LTL/FTL (all genders) Arbeitgeber: Cargoboard GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Cargoboard GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent / Speditionskaufmann LTL/FTL (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent oder Speditionskaufmann interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und unser Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, um Insider-Informationen zu bekommen. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden bei Cargoboard, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere digitalen Prozesse und wie wir den Logistikmarkt revolutionieren wollen. Zeige uns, dass du die Vision von Cargoboard teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Logistik zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent / Speditionskaufmann LTL/FTL (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und wie du diese bei uns einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cargoboard GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Cargoboard verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Kundenkontakt zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Cargoboard sucht nach jemandem, der Verantwortung übernimmt und pragmatisch arbeitet. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du selbstständig Lösungen gefunden hast oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit bei Cargoboard zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird im Team kommuniziert?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es für Teambuilding?' zeigen dein Interesse an der Unternehmenskultur.