Country Manager Polen (all genders)
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Country Manager Polen (all genders)

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Paderborn Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Markteintritt und -ausbau in Polen mit strategischen und operativen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Cargoboard ist ein innovatives Tech- und Logistikunternehmen, das den Markt revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, finanzielle Vorteile und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Karrierechancen und gestalte aktiv die Zukunft der Logistik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse im polnischen Logistikmarkt und starke Kommunikationsfähigkeiten in Polnisch, Deutsch und Englisch erforderlich.
  • Andere Informationen: Schnelle Übernahme von Projekten und ein dynamisches Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als Country Manager:in Polen gestaltest du maßgeblich unseren Markteintritt und -ausbau in Polen. Du kombinierst Branchenkenntnis mit Unternehmergeist und baust unser Geschäft operativ sowie strategisch vor Ort mit auf. Dabei wirst du zur zentralen Ansprechperson für unsere Partner, Kund:innen und internen Stakeholder in Polen und prägst unser Wachstum in einem der wichtigsten europäischen Märkte entscheidend mit. In dieser Funktion eröffnen sich dir spannende Karriere- und Entwicklungschancen.

Deine Projekte

  • Du entwickelst und steuerst die Markteintrittsstrategie für Polen – von der Planung über Pilotierungen bis zur Skalierung.
  • Mit deinem fundierten Verständnis der Zielgruppen steuerst du Marketing- und Vertriebsmaßnahmen passgenau und effizient.
  • Durch dein Netzwerk und Marktverständnis identifizierst du Geschäftschancen, potenzielle Kund:innen und passende Speditionen.
  • Du begleitest und unterstützt den Aufbau operativer Prozesse (end-to-end), auch direkt im Tagesgeschäft.
  • Gemeinsam mit unseren Teams in Deutschland stellst du sicher, dass Kundenservice und Transportqualität funktionieren.
  • Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Operations, Sales, Produkt, Marketing und Support zusammen – dabei bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Angebots für den polnischen Markt ein.
  • Kund:innen- und Partnermanagement gehören genauso zu deinem Alltag wie Reportings, Marktanalysen und Zieldefinitionen.

Was Du mitbringst

  • Du kennst den polnischen Logistikmarkt – insbesondere im Bereich Stückgut und LTL – und hast idealerweise bereits Erfahrung in einem digitalen B2B-Umfeld gesammelt.
  • Unternehmerisches Denken und Eigenverantwortung zeichnen dich aus: Du entwickelst Strategien, setzt Meilensteine und gehst Themen proaktiv an.
  • Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und fühlst dich auch im operativen Tagesgeschäft wohl.
  • Du verfügst über hervorragende Sprachkenntnisse in Polnisch (C1/C2) sowie über ein hohes Maß an Kommunikationssicherheit in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1).
  • Du bringst die nötige Reisebereitschaft zwischen Polen und Deutschland mit.

Wir bieten Dir

  • Financial Benefits: monatliche Shoppingcard (Edenred), Corporate Benefits, Jobticket, E-Bike Leasing und weitere finanzielle Vorteile.
  • Work-Life-Integration: Homeoffice-Möglichkeit, Workations innerhalb der EU und Sonderurlaubstage für soziale Projekte und persönliche Anlässe.
  • All you need: Sportangebot über EGYM Wellpass, ergonomischer Arbeitsplatz, individuelles Equipment und Verpflegung im Office.
  • Culture & Spirit: Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern.
  • Growth & Development: strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen.
  • Autonomy & Participation: schnelle Übernahme von eigenen Projekten, selbstbestimmtes Arbeiten und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse.

Du hast noch Fragen? – Dann hilft dir Johanna aus dem People & Culture Team gerne weiter.

Hinweis: Wir legen Wert auf digitale und schnelle Prozesse und präferieren aus diesem Grund die Bewerbung über unsere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden können.

Über uns: Cargoboard – gestartet als kleines Start-up aus der Paderborner Gründerszene, haben wir uns in den letzten Jahren zu einem etablierten Tech- und Logistikunternehmen entwickelt. Unser Ziel? Durch unsere kundenzentrierten und digitalen Prozesse den Logistikmarkt der Zukunft zu revolutionieren. Jeden Tag arbeiten wir daran, über uns hinauszuwachsen, unsere Ziele zu erreichen und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, bei dem jedes Teammitglied eine entscheidende Rolle spielt. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik!

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Kontaktperson:

Cargoboard HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Country Manager Polen (all genders)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der polnischen Logistikbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und potenziellen Partnern, um Einblicke in den Markt zu gewinnen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Marktkenntnis vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im polnischen Logistikmarkt, insbesondere im Bereich Stückgut und LTL. Dies wird dir helfen, fundierte Strategien zu entwickeln und im Gespräch mit uns zu überzeugen.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da du eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um deine strategischen Ansätze effektiv zu vermitteln.

Reisebereitschaft zeigen

Bereite dich darauf vor, zwischen Polen und Deutschland zu reisen. Zeige in Gesprächen, dass du flexibel bist und bereit, die nötigen Reisen zu unternehmen, um den Aufbau und die Entwicklung des Marktes aktiv zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Country Manager Polen (all genders)

Markteintrittsstrategie
Kenntnis des polnischen Logistikmarktes
Unternehmerisches Denken
Eigenverantwortung
Hands-on-Mentalität
Kommunikationsfähigkeit in Polnisch (C1/C2)
Kommunikationssicherheit in Deutsch und Englisch (mindestens C1)
Netzwerkaufbau
Marktanalyse
Zieldefinition
Projektmanagement
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Identifikation von Geschäftschancen
Reisebereitschaft zwischen Polen und Deutschland

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Country Manager:in Polen eingeht. Betone deine Kenntnisse im polnischen Logistikmarkt und deine unternehmerische Denkweise.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge betonen, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Fokussiere dich auf Erfahrungen im B2B-Umfeld und deine Erfolge im Bereich Marketing und Vertrieb.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deiner Strategieentwicklung und deinem Netzwerk im polnischen Markt. Bereite klare und prägnante Antworten vor, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cargoboard vorbereitest

Verstehe den polnischen Logistikmarkt

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über den polnischen Logistikmarkt, insbesondere im Bereich Stückgut und LTL, zu demonstrieren. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie diese das Geschäft beeinflussen können.

Präsentiere deine unternehmerische Denkweise

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine unternehmerische Denkweise und Eigenverantwortung zu geben. Erkläre, wie du Strategien entwickelt und Meilensteine gesetzt hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Rolle hervorragende Sprachkenntnisse in Polnisch, Deutsch und Englisch erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten in diesen Sprachen unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen in diesen Sprachen zu beantworten.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Erkläre, wie du in der Vergangenheit operativ gearbeitet hast und welche konkreten Maßnahmen du ergriffen hast, um Prozesse zu optimieren. Deine Fähigkeit, im Tagesgeschäft aktiv zu sein, wird entscheidend sein.

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