Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Transportleistungen und optimiere Abrechnungsprozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Modernes Logistikunternehmen mit einem Netzwerk in Österreich und Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristiger Arbeitsplatz mit wertschätzendem Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Transportlogistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Transportlogistik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Du liebst es, wenn sich im Job alles in Bewegung hält? Du hast ein gutes Organisationstalent und bringst Erfahrung in der Transportlogistik mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein moderner und flexibler Logistikdienstleister mit einem Netzwerk in Österreich und Deutschland, der an den Standorten Wien, Salzburg und Neu‑Ulm zuverlässige Transport‑ und Logistiklösungen für unsere Partner:innen entwickelt. Für unseren Standort in 1230 Wien suchen wir motivierte Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns wachsen und unseren Erfolg weiter vorantreiben! Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns ab sofort in Teil‑ oder Vollzeit.
DEINE AUFGABEN:
- Prüfung, ob alle erbrachten Leistungen und Sonderleistungen korrekt erfasst und für die Abrechnung vorbereitet sind.
- Abstimmung von Transportaufträgen, Leistungsnachweisen und Tarifvereinbarungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Disposition, Abrechnung/Buchhaltung und unseren Frächtern.
- Aufbau und kontinuierliche Optimierung von Prüfroutinen und Standards.
- Dokumentation von Abweichungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen.
- Erstellung von Reports, KPIs und Auswertungen zu Abweichungen.
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS/AUL, Lehre Speditionskauffrau/mann) und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Transportlogistik oder Abrechnung.
- Kenntnisse in Transportprozessen, zahlenaffin, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.
- Durchsetzungsstark, kommunikativ und Übernahme von Verantwortung.
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und SQL.
UNSER ANGEBOT:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein Jahresmindestbruttogehalt lt. KV‑Spedition (auf Basis Vollzeit) ab Euro 40.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
- Ein freundliches, motiviertes Team mit wertschätzendem Miteinander und ein langfristiger Arbeitsplatz.
- Flexible Gleitzeit, damit du Arbeit und Privatleben optimal verbinden kannst.
Sachbearbeitung Transportverrechnung & Controlling (m/w/x) Arbeitgeber: Cargoe GmbH
Kontaktperson:
Cargoe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung Transportverrechnung & Controlling (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserem Unternehmen und unseren Werten bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung Transportverrechnung & Controlling (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen in der Transportlogistik und deine Skills perfekt zu den Aufgaben passen, die wir zu vergeben haben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cargoe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Transportlogistik
Mach dich mit den Grundlagen der Transportlogistik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an dem Bereich hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Transportverrechnung oder im Controlling unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position eine starke Affinität zu Zahlen erfordert, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Excel und SQL zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten zu analysieren und Reports zu erstellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.