Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die LKW-Abfertigung und Dokumenten-Check in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Sander Logistics, ein inhabergeführtes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechtes Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von nationalen und internationalen Transporten aktiv mit.
- Qualifikationen: Logistische Berufsausbildung und MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 42000 € pro Jahr.
Hamburg Altenwerder: Mitarbeiter (m/w/d) in der LKW-Abfertigung
Sie haben Spaß an neuen Herausforderungen? Sie arbeiten gern im Team? Eigenverantwortliches Arbeiten ist Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben
- WE-/WA-Administration ankommender LKW
- Borderierung/Abfertigung nationaler sowie internationaler Transporte
- Dokumenten-Check sowie –Erstellung notwendiger Transport-Dokumente
- Festlegung der Verladeprioritäten und –Reihenfolgen
- Wahrnehmung der Schnittstellen-Funktion zwischen Disposition und Umschlagshalle
- Operative Unterstützung unseres Kunden-Services bei Auftragsänderungen (Hallen-Aufträge)
- Administrative Unterstützung der Bereiche Disposition und Logistik
Sie bringen mit
- Abgeschlossene logistische Berufsausbildung (gewerblich oder kaufmännisch)
- Berufserfahrung, vorzugsweise in der Transport- und Lagerlogistik wünschenswert
- MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Excel)
- Detailgenauigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Offene, positive Kommunikation, sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Flexibilität und Organisationstalent
- Zeitliche Verfügbarkeit im 1,5-Schicht-Modell
Wir bieten Ihnen
- Einen sicheren, langfristig ausgelegten Arbeitsplatz in einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen
- Voll-/Teilzeit (38 Std./25 Std.)
- Arbeiten in einem motivierten Team
- Leistungsgerechtes Gehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kaufmännisches Beschäftigungsverhältnis
Wenn Sie Sich In Diesem Profil Wiedererkennen, Möchten Wir Sie Unbedingt Kennenlernen! Bei Fragen Zögern Sie Nicht, Kontakt Aufzunehmen.
Olaf Dressler
International und Logistik
Telefon: +49 151 10367351
Email: olaf.dressler@sander-logistics.de
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Unternehmensadresse
Sander Logistics GmbH
Altenwerder Hauptstraße 17
21129 Hamburg
Hamburg: Mitarbeiter (m/w/d) in der LKW-Abfertigung Arbeitgeber: CargoLine GmbH & Co. KG
Sander Logistics GmbH bietet Ihnen einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem dynamischen, inhabergeführten mittelständischen Unternehmen in Hamburg. Hier erwartet Sie ein motiviertes Team, das Wert auf Eigenverantwortung und offene Kommunikation legt, sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Karriere fördern. Genießen Sie die Vorteile eines leistungsgerechten Gehalts und flexibler Arbeitszeiten in einer positiven Arbeitsatmosphäre.
Kontaktdaten:
CargoLine GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hamburg: Mitarbeiter (m/w/d) in der LKW-Abfertigung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle in der LKW-Abfertigung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sander Logistics und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hamburg: Mitarbeiter (m/w/d) in der LKW-Abfertigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigst du, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von uns zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CargoLine GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Sander Logistics zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der LKW-Abfertigung und Logistik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
