Disponent(m,w,d) (m/w/d)

Disponent(m,w,d) (m/w/d)

Salzburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage our fleet in Salzburg and Innsbruck, lead drivers, and handle customer relations.
  • Arbeitgeber: Join Austria's leading high-tech logistics company with locations across the country.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a great work environment, strong job security, and good public transport access.
  • Warum dieser Job: Be part of an innovative team in a dynamic international setting with growth opportunities.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience is a plus; strong organizational skills and teamwork are essential.
  • Andere Informationen: Competitive salary above the collective agreement, tailored to your qualifications.

Wir sind Marktführer im Bereich der High-Tech-Logistik mit Niederlassungen in Wien, Linz, Salzburg, Graz und Innsbruck. Für den Ausbau unseres Geschäftsbereiches suchen wir für den Standort Salzburg eine/n Disponent(m,w,d) High Tech Logistik Aufgabengebiet: * Disposition unserer Fuhrparks in Salzburg und Innsbruck * Operative Führung der Fahrer * Kaufmännische Verantwortung für den Personaleinsatz * Betreuung des Lagers im HUB Salzburg * Reklamationsmanagement * Zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden und Mitarbeiter Anforderungsprofil: * Einschlägige Berufserfahrung (Lenkerberechtigung für LKW von Vorteil, aber kein Muss!!) * Gute geografische Kenntnisse * Organisationstalent, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke * Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise * Fundierte EDV Kenntnisse Benefits: * Verantwortungsvolles Aufgabengebiet * Ausgezeichnetes Betriebsklima * Sicherheit eines finanzstarken, österreichischen Unternehmens * Gute öffentliche Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeit * Internationales Umfeld Für die ausgeschriebene Stelle bieten wir ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und deutlich über dem Kollektivvertrag liegt (KV-Minimum auf Vollzeitbasis EUR 2.165,15 brutto). Wenn Sie in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen arbeiten wollen, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per smart bewerben. Sie erreichen uns auch unter (01) 7270021. AUSTRIA GERMANY POLAND CZECH REPUBLIC SLOVAKIA HUNGARY UKRAINE SLOVENIA CROATIA SERBIA CHINA

Disponent(m,w,d) (m/w/d) Arbeitgeber: CARGOMIND Group

Als Marktführer im Bereich der High-Tech-Logistik bieten wir Ihnen am Standort Salzburg ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld mit einem ausgezeichneten Betriebsklima. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer sicheren Anstellung in einem finanzstarken, österreichischen Unternehmen sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer guten öffentlichen Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten, während Sie Teil eines dynamischen Teams werden.
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Kontaktperson:

CARGOMIND Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Disponent(m,w,d) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der High-Tech-Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Disposition und zum Reklamationsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent(m,w,d) (m/w/d)

Disposition von Fuhrparks
Führungsfähigkeiten
Kaufmännisches Verständnis
Lagerverwaltung
Reklamationsmanagement
Geografische Kenntnisse
Organisationstalent
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Fundierte EDV Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Marktposition im Bereich der High-Tech-Logistik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls von Zeugnissen oder Referenzen. Betone deine einschlägige Berufserfahrung und deine organisatorischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Position als Disponent darlegst. Gehe auf deine geografischen Kenntnisse, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ein und erläutere, wie du zur operativen Führung der Fahrer beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARGOMIND Group vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Disposition und im Umgang mit Fahrern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen.

Zeige deine geografischen Kenntnisse

Da gute geografische Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich mit den wichtigsten Routen und Standorten in Salzburg und Innsbruck vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an dem Betriebsklima und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

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