Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team am Flughafen München und entwickle den Standort aktiv weiter.
- Unternehmen: Cargomind, ein familiengeführter Logistikdienstleister mit internationalem Netzwerk.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und regelmäßige Firmenevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Luftfrachtbranche mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Luftfracht Export und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du kennst die Luftfrachtbranche aus dem Effeff und hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt? Jetzt möchtest du mehr Verantwortung übernehmen und den Schritt zum Branch Manager machen? Für unsere Niederlassung am Flughafen München suchen wir eine Persönlichkeit mit Schwerpunkt Luftfracht Export, die gemeinsam mit ihrem Team den weiteren Wachstumskurs von Cargomind gestaltet. Dabei übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung des Standorts und den Ausbau unseres Air Export Geschäfts. Wenn du unternehmerisch denkst, gerne Verantwortung übernimmst und etwas bewegen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Deine Aufgaben:
- Du leitest unsere Niederlassung am Flughafen München und verantwortest die Führung und Weiterentwicklung des lokalen Teams.
- Du verantwortest die operative und wirtschaftliche Entwicklung des Standorts.
- Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus und gewinnst neue Geschäftspartner.
- Du entwickelst Vertriebsaktivitäten im Bereich Luftfracht und darüber hinaus weiter.
- Du optimierst Prozesse und stellst einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher.
- Du überwachst Budgets, Kennzahlen und Ergebnisse und leitest entsprechende Maßnahmen ab.
- Du arbeitest eng mit dem Management sowie unseren internationalen Niederlassungen zusammen.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Luftfracht Export sowie idealerweise erste Führungserfahrung.
- Unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung.
- Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und Freude an Führungsverantwortung.
- Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das erwartet dich:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Die Möglichkeit, den Standort aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Du-Kultur.
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Moderner, krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Regelmäßige Firmenevents sowie attraktive Benefits bei ausgewählten Partnern.
Wir bieten:
Ein attraktives, marktkonformes Gehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir gemeinsam dein individuelles Gehaltspaket.
Du erkennst dich wieder? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Cargomind ist ein familiengeführter Logistikdienstleister mit Hauptsitz in Österreich und verbindet Tradition mit moderner Dienstleistung. Mit 33 Niederlassungen in 17 Ländern und einem weltweiten Speditionsnetzwerk entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen. Dabei agieren wir unabhängig als Berater und Spezialist für unsere Kunden und wählen mit höchster Sorgfalt zuverlässige Verkehrswege und Frachtführer. In Deutschland sind wir mit Niederlassungen in Frankfurt, Stuttgart, Hamburg, München und Düsseldorf vertreten.
Area Manager (Fostering) Arbeitgeber: Cargomind
Cargomind ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum bietet. In der Niederlassung am Flughafen München erwartet dich ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Du-Kultur, die Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung fördert. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits, regelmäßigen Firmenevents und einem modernen, krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Manager (Fostering) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Cargomind!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Cargomind sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Cargomind zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager (Fostering) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Cargomind lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cargomind vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Cargomind
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Cargomind bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Cargomind beitragen kannst.
