Hr Assistant 80/100%

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Selbständige Abwicklung des kompletten Employee Life Cycles
• Bearbeitung von Unfall und Krankheitsabsenzen, inkl. Abrechnungskontrolle
• Verantwortlich für das Rekrutierungsmanagement
• Pflege der Personaldaten im HR-System (Swiss HRM, SwissSalary)
• Unterstützung/ Vorbereitung bei Payroll-Prozessen und Sozialversicherungsangelegenheiten
• Mitarbeit bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
• Mithilfe bei der Betreuung der Lernenden im HR

Das sind Ihre Kompetenzen:

• Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung mit mindestens 2-5 Jahren Berufserfahrung in der Personalabteilung (zwingend) und Lohnbuchhaltung (wünschenswert)
• Abgeschlossene Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personalwesen
• Sie sprechen fliessend Deutsch und sind versiert im Umgang mit Office-Applikationen
• Freude sich in einem kleinen Team täglich einzubringen, sind für Sie keine Fremdwörter
• Ihre Arbeitsweise bezeichnen Sie als strukturiert und lösungsorientiert

W ir begeistern Sie einen Teil unseres dynamischen und wachsenden Unternehmens zu werden, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre innovativen Ideen in die Tat umzusetzen. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem offenen, familiären und multikulturellen Umfeld. Hier fördern wir Zusammenarbeit und Vielfalt – und gemeinsam schaffen wir Erfolge.

Unsere Vorteile:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute ÖV-Verbindungen, gratis Parkplätzen und gedeckten Veloständern
• unvergessliche Personalanlässe

Unser HR (Human Resources) wartet darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und Sie vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heissen.

Es werden nur direkte Bewerbungen berücksichtigt.

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