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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit den Gründern an spannenden Projekten und übernehme Verantwortung.
- Arbeitgeber: Innovatives Startup, das die Logistikbranche revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Bezahltes Praktikum, flexible Arbeitsorte und direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern.
- Andere Informationen: Hohe Lernkurve, Team-Events und Möglichkeit zur Übernahme in eine Vollzeitstelle.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Rolle und lerne, wie ein Startup von innen aufgebaut wird.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Hamburg / Münster / Remote
Vollzeitpraktikum
Bezahltes Praktikum
cargovibe ist dabei, den digitalen Co-Piloten für Lkw-Fahrer zu entwickeln - die Menschen, die die Lieferketten am Laufen halten, aber in der digitalen Transformation weitgehend übersehen wurden. Wir lösen echte Probleme im Alltag der Fahrer: Parkplatzsuche, Planungsstress, mangelnde Transparenz und fehlende Unterstützung. Unsere Plattform macht Logistik vorhersehbarer, effizienter und menschlicher.
Wir haben bereits erste Kunden, starkes Marktfeedback und werden von Unicorn-Gründern und führenden Logistik-Executives unterstützt. Jetzt gehen wir in die nächste Phase - und suchen jemanden, der mit uns daran arbeitet.
Über die Rolle
Als Founders Associate Praktikant wirst du direkt mit den Gründern zusammenarbeiten und einen Platz in der ersten Reihe beim Aufbau eines Startups einnehmen. Dies ist kein typisches Praktikum. Du wirst Verantwortung für Projekte übernehmen und sie unabhängig vorantreiben. Dein Aufgabenbereich kann von Vertrieb und Geschäftsentwicklung bis hin zu strategischen Projekten reichen - sowie auch Dinge, die du selbst identifizierst und mit uns vorantreibst.
Was du tun wirst
- Direkt mit den Gründern an wichtigen Themen arbeiten
- Geschäftsentwicklung & Vertrieb unterstützen und vorantreiben
- An strategischen Projekten (GTM, Partnerschaften, Expansion) arbeiten
- Verantwortung für Projekte von der Idee bis zur Umsetzung übernehmen
- Neue Ansätze testen und neue Initiativen aufbauen
- Bereiche wie Produkt, Technik und Betrieb zusammenarbeiten
- Überall dort eingreifen, wo du den größten Einfluss schaffen kannst
Kurz gesagt: Du wirst in alles involviert sein - und aktiv deine eigene Rolle gestalten.
Du könntest gut passen, wenn du…
- verstehen möchtest, wie ein Startup von innen aufgebaut wird
- schnell denkst und Dinge erledigst
- gerne Verantwortung übernimmst
- keine Angst hast, Dinge auszuprobieren und schnell zu lernen
- interessiert an Geschäft, Produkt und Strategie bist
- gerne mit Menschen arbeitest (z.B. im Vertrieb oder bei Partnerschaften)
Was du mitbringst
- Erste Erfahrungen in einem schnelllebigen Umfeld (Startups, Beratung, Praktika oder eigene Projekte) sind von Vorteil
- Erfahrung mit KI-Tools oder Automatisierungen (z.B. GPT, Workflows, No-Code-Tools) ist von Vorteil
- Starke Verantwortungsmentalität und praktische Einstellung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte, aber pragmatische Arbeitsweise
Was du bekommst
- Bezahltes Praktikum
- Hamburg, Münster oder remote - deine Wahl
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
- Zusammenarbeit mit Unicorn-Gründern, Logistik-Executives und erfahrenen Betreibern
- Echte Verantwortung ab dem ersten Tag
- Freiheit, deine eigenen Projekte auszuwählen und voranzutreiben
- Einblick in Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Strategie, Produkt und Betrieb
- Steile Lernkurve und schnelles Wachstum
- Teamevents und Zugang zu einem starken Startup- und Logistiknetzwerk
- Potenzial für den Übergang in eine Vollzeitstelle
✉️ JETZT BEWERBEN!
Founders Associate intern Arbeitgeber: cargovibe
Kontaktperson:
cargovibe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founders Associate intern
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Founders Associate intern interessierst, zögere nicht, direkt mit den Gründern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Logistik oder im Startup-Bereich tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Verbindung zu cargovibe herstellen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über cargovibe, ihre Produkte und die Probleme, die sie lösen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen und die Vision des Unternehmens voranzutreiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Logistik gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders Associate intern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast oder innovative Ideen umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Zeig dein Interesse!: Erkläre, warum du gerade bei cargovibe arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Idee, die Logistikbranche zu revolutionieren? Dein Enthusiasmus kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cargovibe vorbereitest
✨Verstehe die Mission von cargovibe
Mach dich mit der Vision und den Werten von cargovibe vertraut. Überlege dir, wie du zur Lösung der Herausforderungen im Logistikbereich beitragen kannst. Zeige in deinem Interview, dass du die Probleme der Fahrer verstehst und wie deine Fähigkeiten helfen können, diese zu lösen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele sollten zeigen, dass du schnell denkst und Dinge umsetzt – genau das, was für die Rolle als Founders Associate intern wichtig ist.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen über die Projekte stellst, an denen du arbeiten würdest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen strukturiert zu präsentieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.