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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kreditmanagement und optimiere Prozesse für ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Carhartt WIP ist eine innovative Marke mit starken Wurzeln in der Arbeitsbekleidung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Kreditmanagement und ein betriebswirtschaftliches Studium haben.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und hohe Übernahmechancen für Studierende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seitdem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP Kollektionen. Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.
Du übernimmst die Verantwortung für das Forderungs- & Kreditmanagement.
- Du führst zwei Mitarbeitende im Kreditmanagement sowie die Teamleitung Debitorenbuchhaltung mit vier Teammitgliedern.
- Du optimierst und steuerst die Prozesse in deinem Bereich.
- Du übernimmst die Projektverantwortung im Bereich Forderungs- und Kreditmanagement.
- Du führst Bonitätsprüfungen durch und minimierst das Ausfallrisiko.
- Du legst Kreditlimits und Zahlungskonditionen fest und kommunizierst mit B2B-Kund:innen, Sales sowie Kreditversicherern.
Du hast relevante Erfahrung im Kredit- & Forderungsmanagement oder Bankenumfeld.
Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
Du bringst Führungserfahrung und soziale Kompetenz mit.
Du verfügst über eine analytische Denkweise, Organisationsgeschick und Prozessaffinität.
Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Kollektionen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge mit 100 % Arbeitgeberzuschuss.
- Kostenlose Getränke und Zugang zu Sportprogrammen.
- Familiäres und angenehmes Arbeitsklima.
- Regelmäßige Team-Events und Veranstaltungen.
- Vielfältige Einblicke in die Wertschöpfungskette eines internationalen Textilunternehmens.
- Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit für Auszubildende und Studierende.
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leitung Kreditmanagement - Forderungsmanagement / Bonitätsprüfung / Prozessoptimierung (m/w/d) Arbeitgeber: carhartt - Work in Progress Textilhandels GmbH
Kontaktperson:
carhartt - Work in Progress Textilhandels GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Kreditmanagement - Forderungsmanagement / Bonitätsprüfung / Prozessoptimierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Carhartt WIP, um einen besseren Einblick in die Erwartungen an die Leitung im Kreditmanagement zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und Bonitätsprüfung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Kredit- und Forderungsmanagement sowie über relevante rechtliche Rahmenbedingungen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten, indem du Beispiele für erfolgreiche Teamführung und Projektmanagement in deinen Gesprächen einbringst. Betone, wie du Teams motivierst und Prozesse effizient gestaltest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Kreditmanagement - Forderungsmanagement / Bonitätsprüfung / Prozessoptimierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die WIP Trading AG und die Marke Carhartt WIP. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Kredit- und Forderungsmanagement sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine analytische Denkweise, dein Organisationsgeschick und deine Erfahrung im Umgang mit B2B-Kunden.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei carhartt - Work in Progress Textilhandels GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Carhartt WIP. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Kredit- und Forderungsmanagement gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Analytische Denkweise betonen
Da die Position eine analytische Denkweise erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern. Diskutiere, wie du Prozesse optimiert und Risiken minimiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle viel Kommunikation mit B2B-Kunden und anderen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Konfliktlösungen zu geben.
