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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Design und die Entwicklung von Softwarelösungen für moderne Fahrzeuge.
- Arbeitgeber: CARIAD gestaltet die Zukunft der Mobilität mit innovativen Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das an der Spitze der Automobiltechnologie arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und 10+ Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Agile Führung und Mentoring sind zentrale Aspekte dieser Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
YOUR TEAMAt CARIAD, we shape the future of mobility by developing cutting-edge software solutions in next-generation vehicles. Our mission is to deliver intelligent, scalable, and safe software that powers the core functionalities of modern automotive platforms.You will join a highly skilled, cross-functional team of software engineers, system architects, and domain experts. We work in close collaboration with global R&D centers, hardware teams, and platform architects to deliver integrated solutions that meet the highest standards of performance and safety.WHAT YOU WILL DOLead the design, development, testing, and integration of embedded software components within a large-scale organization of approximately 200 software engineers, system architects, and domain expertsDefine and implement comprehensive test strategies across the entire software development lifecycle, including unit, integration, and system-level testingDrive key architectural decisions and ensure alignment with overarching platform strategies and technical requirementsCollaborate with internal and Group-wide stakeholders across hardware, systems, and validation domains to deliver robust, end-to-end software solutionsDrive modern software engineering practices such as model-based development, continuous integration, and adherence to functional safety standards (e.g., ISO 26262)Contribute to the strategic roadmap for software development, testing & integration across multiple product lines and platformsMentor and guide cross-functional development teams, fostering a culture of technical excellence, innovation, and continuous improvementPromote agile leadership principles and act as a role model for your team and the broader organizationWHO YOU AREUniversity degree or PhD in Computer Science, Information Technology, Electrical Engineering, Automotive Engineering, or a related field10+ years of professional experiencein embedded software development and testing, preferably in the automotive domainAt least 8+ years of disciplinary leadership, including managing cross-functional teams and complex software projectsDeep knowledge of C / C++, real-time systems, and automotive software standards (e.g., AUTOSAR, ISO 26262, ASPICE)Strong background in software testing methodologies, tools, and automation frameworksStrategic mindset with strong analytical and problem-solving skillsStrong intercultural skills and experience in managing multiple stakeholders worldwideExcellent communication skills in English and German #J-18808-Ljbffr
Head of Software Development, Testing & Integration (f / m / d) Arbeitgeber: cariad
Kontaktperson:
cariad HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Software Development, Testing & Integration (f / m / d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei CARIAD arbeiten, und versuche, ein Gespräch über ihre Erfahrungen zu führen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung im Automobilsektor. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Technologien und Standards wie ISO 26262 und AUTOSAR gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich cross-funktionale Teams geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für agile Methoden. Informiere dich über die agilen Prinzipien und bereite dich darauf vor, wie du diese in deinem zukünftigen Team umsetzen würdest. Dies könnte ein wichtiger Punkt in einem Vorstellungsgespräch sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Software Development, Testing & Integration (f / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über CARIAD und deren Ziel, innovative Softwarelösungen für moderne Fahrzeuge zu entwickeln. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung und dem Testen von eingebetteter Software, insbesondere im Automobilbereich. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Zeige Führungsqualitäten: Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung und dein Management von cross-funktionalen Teams anführen. Beschreibe, wie du technische Exzellenz und Innovation gefördert hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Füge gegebenenfalls Beispiele für interkulturelle Zusammenarbeit hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cariad vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von CARIAD und wie sie die Zukunft der Mobilität gestalten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von intelligenten und sicheren Softwarelösungen verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in C/C++, Echtzeitsystemen und Automobilstandards erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe, deine Erfahrungen und Lösungen zu erläutern, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von cross-funktionalen Teams und komplexen Softwareprojekten zeigen. Betone, wie du agile Prinzipien förderst und eine Kultur der technischen Exzellenz schaffst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, deine Ideen und Strategien sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu präsentieren.
