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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden für unsere Energiespeicherlösungen und entwickle Account-Management-Pläne.
- Arbeitgeber: A123 Systems treibt den Übergang zu saubereren, effizienteren Energielösungen mit fortschrittlicher Lithium-Ionen-Technologie voran.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, kreative Freiheit, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team in einer innovativen Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere im MENA-Raum, ist erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines Startups mit einem unterstützenden Team und viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei A123 Systems treiben wir den Übergang zu saubereren, effizienteren Energielösungen mit fortschrittlichen Lithium-Ionen-Speichertechnologien voran. Unsere hochmodernen Batteriesysteme bieten eine überlegene Energiedichte, Sicherheit und Haltbarkeit, die Fahrzeugherstellern helfen, außergewöhnliche Leistungen zu erzielen und gleichzeitig ihren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren. Unsere Expertise geht über Automobilanwendungen hinaus. Neben Hochvolt-Batterien für Elektro- und Hybridfahrzeuge und Niedervolt-Lösungen, die die Effizienz verbessern, produzieren wir auch Energiespeichersysteme (ESS), die darauf ausgelegt sind, den Energieverbrauch zu optimieren, die Integration erneuerbarer Energiequellen zu unterstützen und zuverlässige Notstromversorgung bereitzustellen. Mit Fähigkeiten, die innovative Zellchemie, integriertes Wärmemanagement, Software und Elektronik umfassen, bieten wir vollständige, kosteneffektive Energielösungen, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Unterstützt von einer globalen Fertigungsbasis und einem Engagement, die Grenzen der Leistung zu verschieben, reduziert A123 Systems Emissionen, verbessert die Energieeffizienz und treibt eine sauberere, grünere Zukunft in verschiedenen Branchen voran.
Wir suchen einen Key Account Manager - ESS (Naher Osten und Nordafrika) (alle Geschlechter) für unser Team!
Verantwortlichkeiten:- Akquisition neuer Kunden für A123s Energiespeicherlösungen.
- Identifizierung von Chancen und Entwicklung von Account-Management-Plänen.
- Durchführung von Account-Plänen zur Durchdringung von Zielkunden und Lösungen.
- Steuerung aller kommerziellen Aktivitäten mit Kunden, einschließlich Angebotserstellung, Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen.
- Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern und Abstimmung des A123-Teams mit dem entsprechenden Kontaktlevel beim Kunden.
- Kommunikation der Kundenanforderungen an das Produktentwicklungsteam zur Unterstützung der zukünftigen Produktplanung.
- Vertretung des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen.
- Signifikante Vertriebs-/Key-Account-Management-Erfahrung im B2B-Vertrieb.
- Erfahrung und ein starkes berufliches Netzwerk in der Region Naher Osten und Nordafrika (MENA) für den Energiespeichermarkt sind ein Muss.
- Erfahrung im Photovoltaikmarkt bevorzugt.
- Selbstbewusstsein beim Kaltakquise von potenziellen Kunden.
- Fundamentales Verständnis der Kerntechnologie und ihrer Vorteile sowie Identifizierung ihrer einzigartigen Verkaufsargumente.
- Tiefes Verständnis des PV/ESS-Marktes und seiner wichtigsten Distributoren.
- Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu identifizieren und in einen erfolgreichen Geschäftsvorschlag zu übersetzen.
- Starke Verhandlungs- und Handelsfähigkeiten.
- Ein kreativer Denker, der die volle Verantwortung übernimmt.
- Ein Teamplayer, der in einer Startup-Kultur mit minimalen oder sich entwickelnden Richtlinien und Verfahren gedeiht und selbstbewusst seine Meinungen auf allen Managementebenen teilt.
- Enthusiastisch und selbstmotiviert.
- Sehr gute Englischkenntnisse. Deutsch ist von Vorteil.
- Kenntnisse in MS Office.
- Flache Hierarchien & kreative Freiheit: Ihre Ideen zählen und Ihre Arbeit hat direkte Auswirkungen.
- Teamgeist: Eine unterstützende, herzliche Atmosphäre mit hilfsbereiten Kollegen.
- Onboarding & Entwicklung: Umfassendes Onboarding: Ein Einarbeitungsplan, Mentoring und Unterstützung von Anfang an.
- Karriereentwicklung: Kontinuierliche Schulungen, individuelle Karriereplanung und globale Projektarbeit.
- Attraktives Gehaltspaket mit Notebook und Mobiltelefon.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine gute Work-Life-Balance.
Senior Referent Tax (m / f / d) Arbeitgeber: cariad
Kontaktperson:
cariad HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Referent Tax (m / f / d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energiebranche, insbesondere im MENA-Raum, zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und Entscheidungsträgern, um mehr über potenzielle Kunden und deren Bedürfnisse zu erfahren.
✨Branchenveranstaltungen besuchen
Nimm an Messen und Konferenzen teil, die sich auf Energiespeicherlösungen und Photovoltaik konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Kunden und Partnern in Kontakt zu treten und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über den Energiespeichermarkt im MENA-Raum. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen, um gezielt auf die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden eingehen zu können.
✨Kreativität zeigen
Sei bereit, innovative Lösungen und Ansätze zu präsentieren, die auf die spezifischen Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind. Zeige, dass du ein kreativer Denker bist, der in der Lage ist, maßgeschneiderte Vorschläge zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Referent Tax (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über A123 Systems und deren Engagement für saubere Energielösungen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und im Key Account Management hervor, insbesondere in der MENA-Region. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können deine Eignung unterstreichen.
Präzise und überzeugende Bewerbung: Formuliere dein Anschreiben klar und prägnant. Betone deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und deine Verhandlungskompetenz, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein kreativer Denker bist, der in einer dynamischen Startup-Kultur gedeiht. Erwähne Beispiele, wie du in der Vergangenheit in einem solchen Umfeld erfolgreich warst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cariad vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Energiespeicherung und Photovoltaik. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der MENA-Region verstehst und wie A123 Systems dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du ein starkes Netzwerk in der MENA-Region hast, erwähne dies im Interview. Zeige, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um neue Kunden für A123 Systems zu gewinnen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
