Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Akquisition neuer Geschäftspartner.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit langfristigen Aufstiegschancen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich zum Führungskraft.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Ab sofort suchen wir für unsere Auftraggeber vertriebsorientierte Mitarbeiter (m/w/d) - langfristig mit Aufstiegschancen!
Ihre Aufgaben:
- Betreuung bestehender Kunden
- Erweiterung des Kundenstammes durch Akquisition
- Bewerbermanagement: Stellenschaltungen, Führen von Bewerbergesprächen, Profilerstellung- und -versand
- Nachfassen
- Auftragserfassung und Datenbankpflege
Das erwartet Ihr Arbeitgeber:
- abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (bevorzugt in der Personaldienstleistungsbranche) oder einschlägige Erfahrung
- Vertriebserfahrung, engagierte Arbeitsweise und Teamgeist
- selbstbewusstes, offenes Auftreten und den nötigen "Biss" zum Erfolg
- verhandlungssicheres Deutsch und sicherer Umgang mit MS-Office
- Führerschein & PKW
Das können Sie vom Arbeitgeber erwarten:
- intensive Einarbeitungszeit im kollegialen Team
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- geregelte Arbeitszeiten (Mo.-Fr.), flexible Freizeitgestaltung
- Vergütung nach Qualifikation zw. 3500,00 - 4000,00 € zzgl. Provision nach Zielvereinbarung
Aufstiegschancen zum Vertriebs- oder Niederlassungsleiter mit höherer Vergütung/Verantwortung.
Haben Sie sich im Anforderungsprofil wiedererkannt? Verlieren Sie keine Zeit und kontaktieren Sie uns unter 0152 02077280 telefonisch oder via WhatsApp, selbstverständlich auch per Email info@csg-vermittlung.de. Gerne können Sie uns auch Ihre Rufnummer mitteilen und wir melden uns! Ein Vorstellungstermin findet in der Regel innerhalb der 1ten Woche nach Bewerbung statt!
Ihr CSG-Team Regensburg
Personal-/Vertriebsdisponenten/Personal-/Vertriebsberater/Recruiter (m/w/d) zur Direktvermittlung Arbeitgeber: Carina Stadler CSG Vermittlung
CSG bietet Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine intensive Einarbeitungszeit in einem kollegialen Team, sondern auch flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung mit Aufstiegschancen zum Vertriebs- oder Niederlassungsleiter. In Regensburg profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Kontaktdaten:
Carina Stadler CSG Vermittlung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personal-/Vertriebsdisponenten/Personal-/Vertriebsberater/Recruiter (m/w/d) zur Direktvermittlung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern. Lass sie wissen, warum du für die Position brennst und was dich an der Firma reizt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Bewirb dich direkt und steigere deine Chancen auf deinen Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personal-/Vertriebsdisponenten/Personal-/Vertriebsberater/Recruiter (m/w/d) zur Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Vertriebserfahrung!:Da wir vertriebsorientierte Mitarbeiter suchen, solltest du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden akquiriert hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir ein schnelles Feedback geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carina Stadler CSG Vermittlung vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Werte zu recherchieren. Verstehe, was sie tun und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel mit Kundenbetreuung und Akquisition zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder Bewerber gemanagt hast und präsentiere diese Erfolge im Gespräch.
✨Zeige deine Vertriebsfähigkeiten
Da Vertriebserfahrung wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenakquise betonen. Bereite dich darauf vor, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Strategien du nutzen würdest, um den Kundenstamm zu erweitern.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Aufstiegschancen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitungszeit und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu erfahren. Zeige, dass du langfristig denkst und an einer Karriere im Unternehmen interessiert bist. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
