Gebietsverkaufsleiter / Gebietsverkaufsleiterin (m/w/d) für den Raum Frankfurt / Würzburg

Über uns: Die Carissa GmbH ist ein Tochterunternehmen der Shell Deutschland, dessen Kerngeschäft die Konzeption, die Betreuung und die Versorgung von Convenience Shops an Tankstellen ist. Das Unternehmen wurde zu Beginn der 90er Jahre zunächst als Joint Venture mit einem bedeutenden Distributor von Convenience Produkten gegründet und ist seit über 20 Jahren zu 100 % in der Hand der deutschen Shell. Die Carissa beschäftigt aktuell mehr als 140 engagierte Mitarbeiter einschließlich der 65 Kollegen im Außendienst.

Zur Verstärkung unseres Teams im Süden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Gebietsverkaufsleiter:in für den Raum Frankfurt / Würzburg.

Das bewegst Du bei uns:

• Du bist verantwortlich für das E2E Shop-Geschäft vor Ort, sowohl für Konsumenten (B2C) als auch Geschäftskunden (B2B).
• Dies beinhaltet die Kontrolle und Entwicklung der shopbezogenen kommerziellen Leistung und Zielerreichung des Clusters sowie die Umsetzungsqualität der Operational Excellence auf den Stationen.
• Überwachst die Entwicklung relevanter Kennzahlen im Shopgeschäft und unterstützt die Retailer bei der kontinuierlichen Verbesserung.
• Verantwortest die Umsetzung und Kontrolle der Warenwirtschaftsstandards für die Shopware an den Stationen im Betreuungsbereich.
• Unterstützt den Retailer bei der Schulung und Weiterentwicklung der Stationsmitarbeiter*innen zur Umsetzung der konzeptionellen Maßnahmen zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse.

Das wünschen wir uns von dir:

• Betriebswirtschaftliche, kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb/Handel.
• Einzelhandels- oder Shop-Erfahrung, um Schlüsselaktivitäten für das geplante Umsatzwachstum zu definieren, evaluieren und umzusetzen – Fokus auf die Marketing 4Ps von Preisgestaltung, Produkt, Platzierung und Werbung.
• Kaufmännischer Scharfsinn: geschäftsorientierte, unternehmerische Denkweise.
• Vertraut mit den modernen Organisationsanforderungen im Außendienst.
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen.
• Gute Umgangsformen, Coaching- und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Uns ist wichtiger, dass du motiviert und lernbereit bist!

Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen:

• Eine starke Marke und überzeugende Leistungen/Referenzen als Türöffner.
• Transparenz des eigenen Wertschöpfungsbeitrags.
• Kostenlose Getränke und Snacks: Genieße Kaffee, Tee und Snacks im Büro.
• Flexible Arbeitszeiten: Passe deine Arbeitszeiten an deine persönlichen Bedürfnisse an.
• 31 Tage Urlaub (bei Vollzeit) plus 2 freie Tage am 24.12. und 31.12. und genieße so die Feiertage in vollen Zügen.
• Weiterbildung und Entwicklung: Nutze unsere Unterstützung für deine berufliche Weiterbildung durch Kurse und Workshops.
• Gesundheits- und Wellnessprogramme: Profitiere von Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Gesundheitschecks und Wellness-Programmen über EGYM Wellpass & Mental Health mit dem Fürstenberg Institut.
• JobRad: Nutze unser JobRad-Angebot und bleibe fit und umweltfreundlich mobil.
• Teamevents und Firmenfeiern: Nimm an regelmäßigen Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes teil.
• Eine langfristige Perspektive und gute Entwicklungschancen, nicht zuletzt auch durch die Anbindung an den Konzern und die damit verbundene Einstellung zur Personalentwicklung.
• Attraktive Konditionen und vollständige Ausstattung inklusive eines Firmenfahrzeugs, auch zur privaten Nutzung (z.B. BMW 3er Touring, ID.4).
• Auf unserer Corporate Benefits Plattform stehen attraktive Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung.

Überzeugt?! Findest du dich hier wieder? Dann frag gerne nach Details bei Jennifer Schlegel-Jeck (Bewerbung@carissa.de) oder bewerbe dich direkt mit deiner aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns von Dir zu hören!

Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.