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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Shop-Geschäft und unterstütze Retailer bei der Verbesserung.
- Arbeitgeber: Carissa GmbH, ein Tochterunternehmen von Shell Deutschland, spezialisiert auf Convenience Shops.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub, kostenlose Snacks und Getränke, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit Entwicklungschancen und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung, Erfahrung im Einzelhandel, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Wir schätzen Motivation und Lernbereitschaft über formale Anforderungen hinaus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns: Die Carissa GmbH ist ein Tochterunternehmen der Shell Deutschland, dessen Kerngeschäft die Konzeption, die Betreuung und die Versorgung von Convenience Shops an Tankstellen ist. Das Unternehmen wurde zu Beginn der 90er Jahre zunächst als Joint Venture mit einem bedeutenden Distributor von Convenience Produkten gegründet und ist seit über 20 Jahren zu 100 % in der Hand der deutschen Shell. Die Carissa beschäftigt aktuell mehr als 140 engagierte Mitarbeiter einschließlich der 65 Kollegen im Außendienst.
Zur Verstärkung unseres Teams im Süden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsverkaufsleiter/in für den Raum Ulm/ Memmingen.
Das bewegst Du bei uns:
- Du bist verantwortlich für das E2E Shop-Geschäft vor Ort, sowohl für Konsumenten (B2C) als auch Geschäftskunden (B2B).
- Dies beinhaltet die Kontrolle und Entwicklung der shopbezogenen kommerziellen Leistung und Zielerreichung des Clusters sowie die Umsetzungsqualität der Operational Excellence auf den Stationen.
- Du überwachst die Entwicklung relevanter Kennzahlen im Shopgeschäft und unterstützt die Retailer bei der kontinuierlichen Verbesserung.
- Du verantwortest die Umsetzung und Kontrolle der Warenwirtschaftsstandards für die Shopware an den Stationen im Betreuungsbereich.
- Du unterstützt den Retailer bei der Schulung und Weiterentwicklung der Stationsmitarbeiter*innen zur Umsetzung der konzeptionellen Maßnahmen zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse.
Das wünschen wir uns von dir:
- Betriebswirtschaftliche, kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb/Handel.
- Einzelhandels- oder Shop-Erfahrung, um Schlüsselaktivitäten für das geplante Umsatzwachstum zu definieren, evaluieren und umzusetzen – Fokus auf die Marketing 4Ps von Preisgestaltung, Produkt, Platzierung und Werbung.
- Kaufmännischer Scharfsinn: geschäftsorientierte, unternehmerische Denkweise.
- Vertraut mit den modernen Organisationsanforderungen im Außendienst.
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen.
- Gute Umgangsformen, Coaching- und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Uns ist wichtiger, dass du motiviert und lernbereit bist!
Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen:
- Eine starke Marke und überzeugende Leistungen/Referenzen als Türöffner.
- Transparenz des eigenen Wertschöpfungsbeitrags.
- Kostenlose Getränke und Snacks: Genieße Kaffee, Tee und Snacks im Büro.
- Flexible Arbeitszeiten: Passe deine Arbeitszeiten an deine persönlichen Bedürfnisse an.
- 31 Tage Urlaub (bei Vollzeit) plus 2 freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Weiterbildung und Entwicklung: Nutze unsere Unterstützung für deine berufliche Weiterbildung durch Kurse und Workshops.
- Gesundheits- und Wellnessprogramme: Profitiere von Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Gesundheitschecks und Wellness-Programmen.
- JobRad: Nutze unser JobRad-Angebot und bleibe fit und umweltfreundlich mobil.
- Teamevents und Firmenfeiern: Nimm an regelmäßigen Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes teil.
- Eine langfristige Perspektive und gute Entwicklungschancen.
- Attraktive Konditionen und vollständige Ausstattung inklusive eines Firmenfahrzeugs, auch zur privaten Nutzung.
Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.
Wir freuen uns von Dir zu hören!
Kontaktperson: Jennifer Schlegel-Jeck
Regionaler Verkaufsleiter / Regionale Verkaufsleiterin (m/w/d) für das Gebiet Ulm / Memmingen Arbeitgeber: CARISSA GmbH
Kontaktperson:
CARISSA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Verkaufsleiter / Regionale Verkaufsleiterin (m/w/d) für das Gebiet Ulm / Memmingen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Carissa oder anderen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit dem Convenience-Markt und den aktuellen Trends im Einzelhandel auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Sei bereit, deine Erfolge und die Strategien, die du angewendet hast, klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Motivation
Betone in Gesprächen deine Lernbereitschaft und Motivation, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Arbeitgeber schätzen oft die Einstellung und den Willen zur Weiterentwicklung mehr als perfekte Qualifikationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Verkaufsleiter / Regionale Verkaufsleiterin (m/w/d) für das Gebiet Ulm / Memmingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Carissa GmbH und deren Geschäftsmodell. Verstehe die Anforderungen und Ziele des Unternehmens, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und Einzelhandel hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und kaufmännisches Denken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position als Regionaler Verkaufsleiter geeignet bist. Gehe auf deine Motivation ein und erläutere, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARISSA GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Carissa GmbH und deren Geschäftsmodell. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Convenience Shops an Tankstellen verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb oder im Einzelhandel unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnis der 4Ps
Da der Fokus auf den Marketing 4Ps liegt, solltest du dich mit Preisgestaltung, Produkt, Platzierung und Werbung vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Konzepte in der Rolle des Gebietsverkaufsleiters umsetzen würdest.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Position auch Coaching und Unterstützung der Stationsmitarbeiter umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
