Regionaler Verkaufsleiter Shop- & Retail-Management (m/w/d)
Regionaler Verkaufsleiter Shop- & Retail-Management (m/w/d)

Regionaler Verkaufsleiter Shop- & Retail-Management (m/w/d)

Bonn Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Shop-Geschäft und unterstütze Retailer bei der Umsatzsteigerung.
  • Arbeitgeber: CARISSA GmbH, ein erfahrener Partner im Convenience-Bereich mit über 30 Jahren Erfolg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub, kostenlose Snacks und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Shopkonzepte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und attraktive Konditionen, inklusive Firmenfahrzeug.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns: Die CARISSA GmbH aus Hamburg ist Ihr erfahrener Partner für ganzheitliche Shopkonzepte im Convenience-Bereich. Ob Neugestaltung, Optimierung oder Expansion – wir begleiten Sie mit Know-how, Leidenschaft und dem Ziel: Ihrem Erfolg. Unser Leistungsspektrum reicht von strategischer Beratung über individuelle Shoplösungen bis zur Belieferung mit trendstarken Produkten. Mit Gespür für Markttrends und Kundenbedürfnisse entwickeln wir Konzepte, die Umsatzpotenziale entfalten.

Über 140 Mitarbeitende, davon 65 im Außendienst, arbeiten seit über 30 Jahren an innovativen, wirtschaftlich erfolgreichen Lösungen – für Shell und eine wachsende Zahl unabhängiger Kund:innen im Convenience-Markt. Zur Verstärkung unseres Teams im Süden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Gebietsverkaufsleiter:in für den Großraum Darmstadt.

Das bewegst Du bei uns:

  • Du bist verantwortlich für das E2E Shop-Geschäft vor Ort, sowohl für Konsumenten (B2C) als auch Geschäftskunden (B2B).
  • Dies beinhaltet die Kontrolle und Entwicklung der shopbezogenen kommerziellen Leistung und Zielerreichung des Clusters sowie die Umsetzungsqualität der Operational Excellence auf den Stationen.
  • Überwachst die Entwicklung relevanter Kennzahlen im Shopgeschäft und unterstützt die Retailer bei der kontinuierlichen Verbesserung.
  • Verantwortest die Umsetzung und Kontrolle der Warenwirtschaftsstandards für die Shopware an den Stationen im Betreuungsbereich.
  • Unterstützt den Retailer bei der Schulung und Weiterentwicklung der Stationsmitarbeiter*innen zur Umsetzung der konzeptionellen Maßnahmen zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse.

Das wünschen wir uns von dir:

  • Betriebswirtschaftliche, kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb/Handel.
  • Einzelhandels- oder Shop-Erfahrung, um Schlüsselaktivitäten für das geplante Umsatzwachstum zu definieren, evaluieren und umzusetzen – Fokus auf die Marketing 4Ps von Preisgestaltung, Produkt, Platzierung und Werbung.
  • Kaufmännischer Scharfsinn: geschäftsorientierte, unternehmerische Denkweise.
  • Vertraut mit den modernen Organisationsanforderungen im Außendienst.
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen.
  • Gute Umgangsformen, Coaching- und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Uns ist wichtiger, dass du motiviert und lernbereit bist!

Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen:

  • Eine starke Marke und überzeugende Leistungen/Referenzen als Türöffner.
  • Transparenz des eigenen Wertschöpfungsbeitrags.
  • Kostenlose Getränke und Snacks: Genieße Kaffee, Tee und Snacks im Büro.
  • Flexible Arbeitszeiten: Passe deine Arbeitszeiten an deine persönlichen Bedürfnisse an.
  • 31 Tage Urlaub (bei Vollzeit) plus 2 freie Tage am 24.12. und 31.12. und genieße so die Feiertage in vollen Zügen.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Nutze unsere Unterstützung für deine berufliche Weiterbildung durch Kurse und Workshops.
  • Gesundheits- und Wellnessprogramme: Profitiere von Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Gesundheitschecks und Wellness-Programmen über EGYM Wellpass & Mental Health mit dem Fürstenberg Institut.
  • JobRad: Nutze unser JobRad-Angebot und bleibe fit und umweltfreundlich mobil.
  • Teamevents und Firmenfeiern: Nimm an regelmäßigen Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes teil.
  • Eine langfristige Perspektive und gute Entwicklungschancen, nicht zuletzt auch durch die Anbindung an den Konzern und die damit verbundene Einstellung zur Personalentwicklung.
  • Attraktive Konditionen und vollständige Ausstattung inklusive eines Firmenfahrzeugs, auch zur privaten Nutzung (z.B. BMW 3er Touring, ID.4).
  • Überzeugt?!

Findest du dich hier wieder? Dann frag gerne nach Details bei Jennifer Schlegel-Jeck (Bewerbung@carissa.de) oder bewerbe dich direkt mit deiner aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns von Dir zu hören!

Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.

Regionaler Verkaufsleiter Shop- & Retail-Management (m/w/d) Arbeitgeber: CARISSA GmbH

Die CARISSA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine starke Marke und überzeugende Leistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit 31 Tagen Urlaub, Gesundheits- und Wellnessprogrammen sowie attraktiven Teamevents fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und langfristige Entwicklungschancen für alle Mitarbeitenden im Großraum Darmstadt.
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Kontaktperson:

CARISSA GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionaler Verkaufsleiter Shop- & Retail-Management (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei CARISSA arbeiten oder ähnliche Positionen haben – so bekommst du Insider-Infos und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über die neuesten Trends im Retail-Bereich und über CARISSA selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Branche interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Stelle ausgeschrieben wird – manchmal sind die besten Chancen die, die nicht offiziell kommuniziert werden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Motivation! Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, betone deine Lernbereitschaft und deinen Enthusiasmus. Unternehmen suchen oft nach Menschen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und zum Team beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Verkaufsleiter Shop- & Retail-Management (m/w/d)

Betriebswirtschaftliche Ausbildung
Vertriebserfahrung
Einzelhandelskenntnisse
Kenntnis der Marketing 4Ps
Kaufmännischer Scharfsinn
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Coaching-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung im Außendienst
Fähigkeit zur Zielerreichung
Flexibilität
Motivation zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen bekommen, die wir brauchen. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARISSA GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die CARISSA GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Shop-Management demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge bei der Umsatzsteigerung oder der Verbesserung von Prozessen zeigen.

Kenntnis der Markttrends

Sei auf dem Laufenden über aktuelle Trends im Convenience-Markt. Diskutiere im Interview, wie diese Trends die Strategien von CARISSA beeinflussen könnten und bringe eigene Ideen ein, wie man darauf reagieren kann.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen des Unternehmens sind immer gut!

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CARISSA GmbH
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