Senior Category Lead BTS (Beverages, Tobacco, Snacks) in Hamburg

Arbeitsplatzbezeichnung: Senior Category Lead BTS (Beverages, Tobacco, Snacks) (m/w/d)
Betriebsstätte: Office Hamburg/ Hybrid

Zur Verstärkung unseres Teams im Marketing suchen per sofort einen
Senior Category Lead BTS (Beverages, Tobacco, Snacks)

Das bewegst Du bei uns:

• Übergeordnete Verantwortlichkeit für die Kategorien Getränke, Tabak und Snacks, Groceries, Perishables
• Verantwortlich für die Kategoriestrategie und Kategorieperformance. Definiert die Kategoriestrategien vor dem Hintergrund der NFR 50/50 Wachstumsambitionen, sowie der strategischen Mobility Ambitionen
• Verantwortlich für die Erstellung und Implementierung der strategischen und taktischen Kategoriepläne
• Verantwortlich für die Einhaltung der zugewiesenen OPEX-Budgets
• Verantwortlich für die jährliche BTS T&R Geschäftsplanung. Übersetzung der gesteckten T&R Zielsetzungen in taktische Maßnahmen
• Entwicklung und Coaching der Senior Category Manager BTS
• Übergeordnete Verantwortung für die regelmäßige Überprüfung der Sortimente vor dem Hintergrund intensiver Analyse von Kundentrends und Wettbewerbsentwicklungen
• Übergeordnete Verantwortung für Preisstrategien und Preistaktiken der BTS-Kategorien
• Verantwortlichkeit für externes Stakeholdermanagement mit Industriepartnern. Strategisches Beziehungsmanagement mit Industriepartnern zwecks gemeinsamer Wachstumsstrategien
• Übergeordnete Verantwortung für Verhandlungen mit Industriepartnern, insbesondere Jahresgespräche und Tenderverhandlungen (u.a. Tabak)
• Internes Stakeholder Management mit lokalen und globalen Funktionen zur effizienten Erreichung der BTS Ziele

Das wünschen wir uns von dir:

• Langjährige Erfahrung im Category Management und/ oder FMCG. Versteht die Wachstumstreiber der Kategorien und kann diese in Kategoriepläne und Taktiken übersetzen
• Langjährige Erfahrung im Mobilitygeschäft. Versteht die Mobility CR Wachstumstreiber und kann diese gewinnbringend umsetzen
• Starke kommerzielle Ausrichtung. Entwickelt effektive und kreative Lösungen, die finanziellen Erwartungen zu erfüllen
• Sehr starke analytische Fähigkeiten. Ist in der Lage, Schlussfolgerungen aus großen Datenmengen und Quellen zu erkennen und gewinnbringend für die Kategorieperformance abzuleiten
• Ausgeprägter Kundenfokus: Versteht Kundentrends zur Ableitung von Kategoriestrategien und -taktiken
• Exzellente Verhandlungsfähigkeiten. Langjährige Erfahrung in komplexen Verhandlungen. Kann mit dem Druck von Verhandlungen umgehen und Verhandlungsteams führen
• Starkes Beziehungsmanagement und Kommunikationsfähigkeiten. Kann nachhaltige Beziehungen mit internen und insbesondere externen Partnern aufbauen und pflegen
• Leadershiperfahrung mit Teams und/ oder Communities. Starker Fokus auf die Ausbildung, Weiterbildung und Coaching von Mitarbeitern
• Hohes Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Belastbarkeit
• Englisch fließend in Wort und Schrift

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Uns ist wichtiger, dass du motiviert und lernbereit bist!

Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:

• eine Starke Marke und überzeugende Leistungen/Referenzen als Türöffner
• Transparenz des eigenen Wertschöpfungsbeitrags
• Kostenlose Getränke und Snacks: Genieße Kaffee, Tee und Snacks im Büro
• Flexible Arbeitszeiten: Passe deine Arbeitszeiten an deine persönlichen Bedürfnisse an
• 31 Tage Urlaub (bei Vollzeit) plus 2 Freie Tage am 24.12. und 31.12. und genieße so die Feiertage in vollen Zügen
• Weiterbildung und Entwicklung: Nutze unsere Unterstützung für deine berufliche Weiterbildung durch Kurse und Workshops
• Gesundheits- und Wellnessprogramme: Profitiere von Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Gesundheitschecks und Wellness-Programmen über EGYM Wellpass & Mental Health mit dem Fürstenberg Institut
• JobRad: Nutze unser JobRad-Angebot und bleibe fit und umweltfreundlich mobil
• Teamevents und Firmenfeiern: Nimm an regelmäßigen Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes teil
• eine Langfristige Perspektive und gute Entwicklungschancen, nicht zuletzt auch durch die Anbindung an den Konzern und die damit verbundene Einstellung zur Personalentwicklung
• Let`s Go Shopping! Auf unserer Corporate Benefits Plattform stehen attraktive Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung

Überzeugt?!

Bewerbungsverfahren:
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Mercuri Urval GmbH
Friesenweg 24
22763 Hamburg
www.mercuriurval.com/de-de

Für erste Fragen steht Dir Lars Grassmann (lars.grassmann@mercuriurval.com) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns von Dir zu hören!

Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.