Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Shop-Geschäft und unterstütze Retailer bei der Zielerreichung.
- Unternehmen: Starke Marke mit einem Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und kostenlose Snacks im Büro.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und attraktive Konditionen, inklusive Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitsplatzbezeichnung: Gebietsverkaufsleiter:in / Site Experience Manager:in
Betriebsstätte: Außendienst / Häusliche Arbeitsstätte
Verantwortung
- Verantwortlich für das E2E Shop-Geschäft vor Ort – sowohl für Konsumenten (B2C) als auch Geschäftskunden (B2B)
- Kontrolle und Entwicklung der shopbezogenen kommerziellen Leistung und Zielerreichung des Clusters sowie Umsetzung der Operational Excellence auf den Stationen
- Überwachung der Entwicklung relevanter Kennzahlen im Shopgeschäft und Unterstützung der Retailer bei der kontinuierlichen Verbesserung
- Umsetzung und Kontrolle der Warenwirtschaftsstandards für die Shopware an den Stationen im Betreuungsbereich
- Unterstützung der Retailer bei der Schulung und Weiterentwicklung der Stationsmitarbeiter*innen zur Umsetzung konzeptioneller Maßnahmen zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse
Qualifikationen
- Betriebswirtschaftliche, kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb/Handel
- Einzelhandels- oder Shop-Erfahrung, um Schlüsselaktivitäten für das geplante Umsatzwachstum zu definieren, evaluieren und umzusetzen – Fokus auf die Marketing 4Ps von Preisgestaltung, Produkt, Platzierung und Werbung
- Kaufmännischer Scharfsinn: geschäftsorientierte, unternehmerische Denkweise
- Vertraut mit modernen Organisationsanforderungen im Außendienst
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Gute Umgangsformen, Coaching- und starke Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
- Starke Marke und überzeugende Leistungen/Referenzen als Türöffner
- Transparenz des eigenen Wertschöpfungsbeitrags
- Kostenlose Getränke und Snacks – Kaffee, Tee und Snacks im Büro
- Flexible Arbeitszeiten – an persönliche Bedürfnisse anpassbar
- 31 Tage Urlaub (bei Vollzeit) plus 2 freie Tage am 24.12. und 31.12. – Feiertage in vollen Zügen genießen
- Weiterbildung und Entwicklung – Unterstützung durch Kurse und Workshops
- Gesundheits- und Wellnessprogramme – Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Gesundheitschecks und Wellness-Programme
- JobRad – umweltfreundliche Mobilität
- Teamevents und Firmenfeiern zur Förderung des Teamgeistes
- Langfristige Perspektive und gute Entwicklungschancen – Anbindung an den Konzern und Personalentwicklung
- Attraktive Konditionen und Ausstattung inklusive Firmenfahrzeug, z. B. BMW 3er Touring, ID.4 – auch private Nutzung
- Corporate Benefits Plattform – Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen
Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Jennifer Schlegel-Jeck (Bewerbung@carissa.de).
Gebietsverkaufsleiter:in Raum Ulm / Allgäu / Augsburg Arbeitgeber: Carissa's the Bakery
Als Gebietsverkaufsleiter:in in der Region Ulm / Allgäu / Augsburg profitieren Sie von einer starken Marke und einem transparenten Wertschöpfungsbeitrag, der Ihnen als Türöffner dient. Unser Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprogramme, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem erwarten Sie attraktive Konditionen, ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und regelmäßige Teamevents, die den Teamgeist stärken und langfristige Entwicklungsperspektiven bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter:in Raum Ulm / Allgäu / Augsburg erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele zu erreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter:in Raum Ulm / Allgäu / Augsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carissa's the Bakery vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, sowie über die spezifischen Herausforderungen und Trends. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Konsumenten und Geschäftskunden verstehst und wie du zur Verbesserung der shopbezogenen Leistung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge bei der Umsetzung von Verkaufsstrategien oder der Schulung von Mitarbeitern zeigen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Unterstützung du erwarten kannst, um die Operational Excellence umzusetzen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren.
